Lerne dieses Mal wie Du unbewusst in eine

Problemorientierte Haltung rutschen kannst und

erfahre die 3 Schlüssel, wie Du rasch aus der „Problemfixierung“ in eine lösungsorientierte Haltung wechselst und mehr Chancen erkennst.

Wir stellen den letzten Antreiber-Autopiloten und

Praxis-Tipps vor, wie Du in plötzlich auftretenden

stressigen Situationen gut agieren und reagieren

kannst. Erfahre eine Strategie zur nachhaltigen

Transformation von inneren Antreibern in wertvolle

innere Berater und Motivatoren. Du gewinnst höhere

Flexibilität für Entscheidungen und

Handlungsspielraum.

Wir stellen weitere 2 Autopiloten vor, die unbewusst

bei z.B. spontan auftretenden Anforderungen oder

schnell erforderlichen Entscheidungen unser Handeln

gestalten und den Stresspegel in uns und im Team

erhöhen können. Erfahre Tipps, wie Du diesen meist

unbewusst produzierten Stress stark reduzierst.

Wenn wir schnell die richtigen Entscheidungen treffen

oder in Diskussionen spontan sehr gut reagieren

sollen, greifen unsere unbewussten Automatismen

ein. Diese können Herausforderungen gut lösen helfen

- oder noch mehr Schwierigkeiten und Stress in uns

oder im Team auslösen. Erfahre mehr über

unbewusste, stressverstärkende Gedankenmuster und

erhalte Tipps, um mit klarem Kopf und Herz zu

handeln.

Wir besprechen ein reales Beispiel, wie in einem Vertriebsteam Akzeptanz - statt Widerstand - für Schritte zur Performance-Steigerung entsteht und sich die Situation dreht: von enttäuschten Erwartungen und durchschnittlichen Ergebnissen hin zum Ziehen an einem Strang und sehr guten wirtschaftlichen Ergebnissen.

Erfahre, welche 8 Faktoren persönliche Resilienz

bestimmen. Wir zeigen am realen Beispiel einer

Führungskraft, wie Optimismus im Führungsalltag in

vielen verschiedenen Situationen gelebt werden kann,

die persönliche Resilienz fördert, und Du deswegen

außergewöhnliche Erfolge im Team erzielst.

Erfahre anhand eines realen Beispiels, wie eine

Führungskraft mit Resilienz, Optimismus und einem

ganzheitlichen Konzept ein Team aus der Komfortzone

holt und den Erfolg weit mehr als erwartet gesteigert

hat.

Du erfährst, was persönliche Resilienz ist und was -

anhand von Beispielen - charakteristisch für resiliente

Personen ist. Du erhältst erste Tipps, wie Du Deine

Resilienz stärken kannst.