Diagnose: Team

By Jasmine und Kai H. Simons

Neues Jahr - Neuer Name. Teamprobleme? Gelöst.

Der Podcast für alle, die Produktivität und Menschlichkeit vereinen.

Du profitierst vom spannenden Diskurs aus Jasmines Psychologie-KnowHow und Kais I... more

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Diagnose: Team episodes:

December 16, 2025 #113 - Die Magie echter Check-In-Fragen
Wie Du abseits von Trivialitäten mit den richtigen Fragen einen Raum von Begegnung und Tiefe aufspannst, der Deine Teams darin unterstützt, weiter zusammenzurücken
Einladung zum vierten In-Person Agile Growth Tribe Event!
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54min
December 03, 2025 #112 - Product Ownership auf drei Ebenen: wie Du bessere Produkte mit Mindells Blickwinkel erzeugst
Antworten auf die Fragen zur erfolgreichen Umsetzung des Product Ownership
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Folge 102 -Persönliche und Teamvisionen klar umreißen mit V2MOMs
Folge 60 - Der Product Owner verständlich erklärt
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43min
November 21, 2025 #111 - Agile: Was starb und was geblieben ist
Wir erzählen über unseren Prozess des Umgangs mit Wirtschaftskrise, sterbender Agilität und anderen Herausforderungen.
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Kai's Nebenprojekt: DJ Heartflow
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37min
November 04, 2025 #110 - Du bist rücksichtslos, oder doch nur mein Spiegel?
Wie Projektion unsere Wahrnehmung verzerrt und wie Coaches, Scrum Master und Leader bewusster damit umgehen können.
Folge 6: Fünf Dinge, die man von Profi-Coaches klauen sollte
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49min
September 21, 2025 #109 - Agilität, Lean & Facilitation – ein realistischer Blick mit Michael Mahlberg
In dieser Episode des Agile Growth Podcasts spricht Kai mit Michael Mahlberg auf dem Retrospective Facilitators Gathering in Österreich über die Frage: Ist Agilität schon gestorben?
In dieser Episode des Agile Growth Podcasts spricht Kai mit Michael Mahlberg auf dem Retrospective Facilitators Gathering in Österreich über die Frage: Ist Agilität schon gestorben – und was entsteht aus der Asche? Gemeinsam blicken sie auf die Wellen der Agilität seit den 90ern, die Verwässerung des Begriffs durch den „Agile Industrial Complex“ und Parallelen zur Lean-Bewegung. Michael erklärt, warum es heute wichtiger denn je ist, zurück zu den Ursprüngen zu gehen, eine eigene Sprache in Organisationen zu finden und Facilitation als echte Führungsqualität zu verstehen. Ein tiefgehendes Gespräch über die Zukunft agiler Arbeit jenseits des Buzzwords.
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41min
August 17, 2025 #108 - ⁠⁠Retrospectives as Ritual: Lessons with Norman L. Kerth
In this episode, we sit down with Norman Kerth, a pioneering voice in the world of retrospectives and author of the Prime Directive.
Project Retrospectives: A Handbook for Team Reviews
Folge 48: Die Kunst gelungener Retrospektiven
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49min
July 18, 2025 #107 - Learning, Insight and Agile Wisdom with Diana Larsen
Inside the Retrospective Facilitators Gathering: A Conversation with Diana Larsen
In this episode, recorded at the 21st Retrospective Facilitators Gathering in Austria, we sit down with renowned Agile thought leader Diana Larsen. We explore the power of learning, insight, and knowledge sharing within the Agile community. Diana reflects on the origins and evolution of this unique gathering, a small but deeply connected tribe of facilitators, and shares what makes it such a special space for growth and collaboration. Whether you're new to Agile or a seasoned practitioner, this conversation offers rich inspiration from one of the field's most respected voices.
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47min
June 19, 2025 #106 - Die große Motivationslüge - Warum fehlendes Engagement kein Persönlichkeitsproblem ist!
Was wir tun können, damit wir Menschen dabei helfen können, ihre intrinsische Motivation zu finden
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Folge 96: Was tun, wenn Entwickler keine Lust auf Scrum haben?
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31min
May 28, 2025 #105 - Feedbackfalle: warum gut gemeintes Feedback oft mehr schadet als nützt und was wirklich hilft.
In der heutigen Folge geht es rund ums Thema Feedback.
Buch dich ein für dein kostenloses Strategiegespräch
Folge 2: Wie Du Feedback richtig bekommst und einsetzt
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43min
April 28, 2025 #104 - Verantwortung: Das Phantom im Team?
Verantwortung steht in jeder Rollenbeschreibung und doch erleben wir in vielen Teams und bei vielen Führungskräften, dass sie niemand wirklich übernimmt.
In dieser Folge geht es rund um das Thema Verantwortung.
Verantwortung steht in jeder Rollenbeschreibung und doch erleben wir in vielen Teams und bei vielen Führungskräften, dass sie niemand wirklich übernimmt. Wir sprechen darüber, warum Verantwortung nichts ist, was man zuweist, sondern etwas, was in Beziehungen entsteht.
Wir schauen uns an, warum Rollenbeschreibungen vielleicht sogar hinderlich sind für Verantwortungsübernahme, was Teams wirklich brauchen, um in Verantwortung zu kommen und was die Psychologie, die Neurowissenschaften dazu sagen und wir geben dir auch Tools und Reflexionsfragen mit an die Hand, damit du in deinen Teams Verantwortung entstehen lassen kannst, damit dein Team Verantwortung nicht nur in der Rollenbeschreibung hat, sondern auch wirklich lebt.
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30min

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