Diálogo con Shalini Arias, antropóloga social. Miembro de la junta de la plataforma “Talento para el futuro”, y Project Manager en Fundación porCausa.

Con Shalini sobre todo hablamos de ¡Talento de Futuro! No como representante de una generación (la Z) sino como representante de ella misma y sus creencias forjadas por su familia y vocación. Corresponsabilidad sumado a visión local son elementos que nos aporta para avanzar desde el rol personal que suma a la conjunto de la sociedad.

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Diálogo con Javier Creus, fundador de Ideas for Change y creador de ©pentagrowth. Considerado uno de los principales estrategas y líderes de opinión en economía colaborativa.

Con Javier hablamos de capacidades emergentes nacidas en este contexto de confinamiento, para ponerlas en valor y como ingredientes de futuro, así como del significado y recorrido de la conceptos como el crecimiento exponencial, y sobre todo de sus posibilidades combinadas con la sostenibilidad.

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Diálogo con Alexandra Uribe, directora de cuentas en Kantar Mercaplan, CAM y Caribe.

Con Alexandra hablamos sobre todo del rol estratégico de las marcas y su vinculación con el desarrollo sostenible, la necesidad de sumar en la concienciación y abrir la comunicación, especialmente localizado en Centro América.

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Diálogo con Juan Carlos Garavito. Director General y CEO Colombia de ClarkeModet y ex-director de INNpulsa Colombia.

Con Juan Carlos hablamos de Liderazgo, Creatividad e Innovación. Y como experto en propiedad intelectual, nos centramos en resaltar una economía de futuro que cada día se basará más en el conocimiento.

Diálogo con Mauricio Cárdenas, consejero en la Cámara Verde de Comercio de Colombia, experto en estrategia de negocios y gestión del cambio.

Con Mauricio hablamos del desarrollo sostenible a través de los ODS, cómo el emprendimiento debe ir ligado a ellos, así como la importancia del apoyo que las grandes marcas pueden darles. Son un motor post-pandemia tanto en su visión como desde su trabajo como mentor en la Cámara Verde de comercio los utilizan como filtro para ello, y el apoyo que las grandes marcas pueden sumar.

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Diálogo con Miriam Ponsa, Diseñadora de moda, con marca propia y activista a través de su creatividad.

Con Miriam hablamos de moda, de una forma de entender la moda que trasciende lo estético para ser inclusiva, agente del cambio y abre espacios de reflexión y diálogo y ayuda al bien común. Una moda sostenible por definición y con una mirada orgánica por la que los ODS quedan integrados en sus proyectos creativos. Así como del poderoso rol que sector y consumidor tienen para construir futuros mejorados y sostenibles.

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Diálogo con Francesca Tur, CEO de Tendencias TV y publicista especializada en el mundo de las tendencias.

Con Francesca hablamos, como no, de tendencias y futuros  en plural, pero también de estilos de vida y trabajo, desde esa transhumancia moderna, y de la necesidad de revalorizar en el presente los Objetivos de Desarrollo sostenible para su éxito futuro.

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Diálogo con Rosa Cuscó, Fundadora y directora del Women360congress.com, CEO en comunicamos360.com

Con Rosa hablamos del futuro de los eventos a través de elementos destacados como son el emprendimiento o la nuevas tecnologías. Así como de actitudes que conjugan en esos futuros, y que son ingredientes, como la solidaridad, la colaboración, la corresponsabilidad y los feminismos.

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Diálogo con Mar Barri, Responsable de Calidad y RSC en Teresa Carles Healthy Foods y Flax & Kale.

Con Mar hablamos del desarrollo sostenible del planeta, vinculado a salud y bienestar de las personas, y concretamente mediante el ingrediente básico que es la alimentación. Como es un todo sobre el que pivotan elementos tan importantes como la salud preventiva, la salud mental y por supuesto algo que a todos ahora nos importa si cabe más, que es el sistema inmune.

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Diálogo con Raquel Raquel, periodista, speaker, docente experta en el Futuro del Trabajo y Talento digital.

Con Raquel hablamos del trabajo y del ingrediente talento de futuro desde el presente, mediante elementos como la demografía, la ruptura de las generaciones para mezclar todo tipo de talentos, el age management que llevan a la mejora de la empleabilidad de las personasy de los entornos, para que todo ello impacte en la felicidad de la gente que claramente mejora la productividad.

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Invitada especial: Catalina Santana. Fundadora de 101ideas.