電子書籍を出版しました。

「ケースで学ぶ障害者雇用　トラブルが起こる前に読んでください！」

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本日12月22日から26日までの5日間99円キャンペーンをしていますので、今のうちに手に取ってください。

障害者雇用をしていると、思いもよらなかったような問題や課題に直面することがあります。もちろん企業ごとに状況は異なりますが、悩みや解決方法は共通しているのではないかと、いろいろな企業の障害者雇用の方法や進め方を見たり聞いたりしている中で感じています。

この本では、２００社以上の障害者雇用のコンサルティングや研修にかかわる中で、特に多い悩みや課題について、事例を通して解説しました。

次のような事例について、問題解決方法とポイントをケースごとにお伝えします。

事例1：障害者を採用したもののすぐに退職してしまった。何が悪かったのか？

事例２：雇用した障害者の要求が多く、周囲が疲弊してしまった。

事例３：就労支援機関との連携を図りたいが、どのようにすればよい？

事例４：障害者を採用できたものの担当者の業務量が増え、日々ストレスを感じている。

事例５：スタッフ間で障害者への対応への意見の相違が生まれ、職場の雰囲気が悪い。

事例６：障害者の採用をかけているが、欲しい人材が集まらない。

事例７：社内の中で障害者業務の切り出しが進まない。

それぞれの事例から考えられる課題や問題と、その解決方法をお伝えし、各事例のポイントをまとめました。

企業で障害者雇用を進めるための参考にしていただける本となっていますので、ぜひ読んでください。

Amazonレビューや評価をいただけるとうれしいです。

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