Die Franchisejause

Ostoja "Ossi" Matic, Gründer von Lucky Car gibt uns sehr persönliche Einblicke. Wir sprechen über seinen Weg vom Lehrling zum erfolgreichen Franchisegeber, seinen Learnings negativen Erfahrungen, dem starken Wachstum von Lucky Car und vor allem über seine persönliche Entwicklung. Ossi erzählt offen, welche Erfahrungen ihn geprägt haben, warum kontinuierliches Lernen und die Arbeit an der eigenen Persönlichkeit für ihn entscheidend sind und wie diese Haltung seinen unternehmerischen Erfolg beeinflusst hat. Eine inspirierende Folge für alle, die wachsen wollen – persönlich und beruflich.

Ein Gespräch über Franchise Know-How, Mentoren, Servicementalität, Vorbildwirkung und Persönlichkeitsentwicklung

www.lucky-car.at

www.syncon-franchise.com

www.franchiseverband.com

Das Spezialseminar Boost your Franchise - Partner*innen zum Erfolg coachen
https://www.syncon-franchise.com/seminar-boost-your-franchise-2026/

Leadership-Seminar für die Franchisewirtschaft
https://www.syncon-franchise.com/leadership-im-franchising-mit-pferden-zu-klarer-fuehrung/

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www.frauen-im-franchise.com/mentoringprogramm/

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Der Experte für Unternehmens- und Franchisefinanzierungen sowie Host des Podcasts „Unternehmer Jam-Session“, Thorsten Beck gibt persönliche Einblicke und wertvolle Empfehlungen rund um das Thema Finanzierung. Gemeinsam sprechen wir darüber, wie FranchisegeberInnen und FranchisepartnerInnen Banken von ihrem Vorhaben überzeugen und die Chancen auf eine erfolgreiche Finanzierung deutlich erhöhen können. Thorsten teilt praxisnahe Tipps aus seiner langjährigen Beratungserfahrung, erklärt, worauf Banken bei Businessplänen und Bankgesprächen wirklich achten und welche Fehler häufig zum Scheitern von Finanzierungsanfragen führen. Außerdem gibt er Einblicke in die aktuelle Finanzierungslandschaft und zeigt auf, wie eine professionelle Vorbereitung den entscheidenden Unterschied machen kann. Eine Folge voller wertvoller Impulse für alle, die Franchise-Wachstum erfolgreich finanzieren wollen.

Ein Gespräch über Hip Hop Attitüde, Finanzierungsberater, Mission Statement, Adressatengerechte BP und Vergleichszahlen

https://becks-ub.de/

Der EMINEM Effekt
https://thorstenbeck.podigee.io/82-soundcheck-vol-9-der-eminem-effekt-im-bankgesprach

Im Bankgespräch überzeugen
https://thorstenbeck.podigee.io/4-neue-episode

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Das Spezialseminar Boost your Franchise - Partner*innen zum Erfolg coachen
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Leadership-Seminar für die Franchisewirtschaft
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Diesmal begrüßen wir Isabelle Hessel, Franchise-Partnerin von Club Pilates Kaiserslautern. Isabelle wurde kürzlich vom Deutscher Franchiseverband mit dem Award für die beste Gründung 2025 ausgezeichnet und spricht über ihren Weg in die Selbstständigkeit. Im Gespräch erfahren wir, welche Faktoren zu ihrem erfolgreichen Start beigetragen haben, welche Herausforderungen sie gemeistert hat und warum sie sich für das Franchise-Modell entschieden hat. Außerdem gibt sie wertvolle Einblicke in den Aufbau ihres Standorts und wie sie sich über ihren Clubtellerrand auch für andere angehende Franchise-PartnerInnen engagiert. Sie hat nach ihrem Burn Out mit ihrem Start in die Selbständig Mut bewiesen und sich damit ihren Traum erfüllt.

www.clubpilates.com.de/franchise

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 Mit Anna Jahn spreche ich über ihren mutigen beruflichen Neustart mit 50+ und den Weg in die Selbstständigkeit als Franchisepartnerin von Mrs.Sporty in Berlin. Anna wurde 2026 vom Deutschen Franchiseverband für den Award „Franchisegründerin des Jahres“ nominiert und erreichte einen hervorragenden zweiten Platz – eine Auszeichnung für ihren unternehmerischen Erfolg und die starke Entwicklung ihres Clubs. Im Gespräch erzählt sie offen von den Herausforderungen und Erfolgsfaktoren während der Gründungsphase und wie sie es geschafft hat, in kurzer Zeit einen erfolgreichen Mrs.Sporty Club in Berlin aufzubauen. Dabei wird deutlich, warum sie sich bewusst für Franchise entschieden hat: das erprobte Geschäftskonzept, die starke Unterstützung durch das System und der Austausch innerhalb einer engagierten Unternehmer-Community gaben ihr die Sicherheit, den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen.

 Ein Gespräch über UnternehmerInnentage, Bauchgefühl, Vorverkaufswochen, Marketingmix und Teamführung

www.mrssporty.de

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Michaela Hörhager, Ernährungstrainerin, Unternehmerin und Gründerin des Franchisesystems NutriPro erzählt, wie sie aus ihrer Tätigkeit als Personal- und Ernährungstrainerin ein erfolgreiches Franchise-Konzept für nachhaltige Ernährungsumstellung entwickelt hat, mit dem sie bereits hunderte Menschen begleiten konnte. Im Gespräch geht es um das „Food First“-Prinzip, den bewussten Verzicht auf Diäten und künstliche Produkte sowie den Aufbau eines modernen Franchisesystems im Gesundheitsbereich. Außerdem spricht sie offen über ihre Motivation, den Schritt in die Selbstständigkeit nach der Geburt ihrer Tochter und die erfolgreiche Entwicklung von NutriPro in Österreich und Deutschland. Eine inspirierende Folge über Unternehmertum, Gesundheit und den Mut, aus einer persönlichen Leidenschaft ein wachsendes Franchise aufzubauen.

Ein Gespräch über Leitfäden, Elternkarenz, Transparenz, Coaching und Buddysystem

www.nutripro.at

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Mit Sophia Königseder von wineBANK sprechen ich über das exklusive wineBANK-Konzept, die Franchiseentwicklungen, die Expansion und die ambitionierten Wachstumsziele vor allem im DACH-Raum sowie darüber, wie wineBANK einzigartige Treffpunkte für Weinliebhaber schafft. Außerdem erzählt Sophia von ihren persönlichen Erfahrungen als Mentee im Frauen im Franchise Mentoring Programm des Deutschen Franchiseverbandes und warum Netzwerke und Förderung für Frauen für sie und in der Franchisebranche so wichtig sind. Eine spannende Folge über Wachstum, Community und moderne Franchise-Konzepte.

Ein Gespräch über Qualitätsmanagement, Events, Coffeebreaks, Internationalisierung und Mentoring

www.winebank-franchise.de/

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Diesmal ist Maximilian Kirschner, Gründer und Geschäftsführer der DG-Gruppe, Die Gebäudedienstleister, zu Gast und spricht offen über den Weg vom eigenen Unternehmen hin zum strukturierten Franchisesystem. Im Gespräch geht es um die zentralen Schritte beim Aufbau eines funktionierenden Franchise-Konzepts, von der klaren Positionierung bis hin zu skalierbaren Prozessen und Leitfäden. Besonders spannend: Warum das Schreiben des Franchise-Handbuchs weit mehr ist als reine Dokumentation, sondern ein entscheidender Schritt, um das eigene Businessmodell wirklich zu schärfen. Außerdem verrät Maximilian, wie er die ersten Franchisepartner gewonnen hat und welche Strategien dabei wirklich funktioniert haben. 

Ein Gespräch über Systemaufbau, Optimierungen, Stellenanzeigen, Lernbereitschaft und Vertriebsoffensive

www.dg-franchise.de/

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BENCHMARKDAY
www.franchise.at/events/oefv-benchmarkday-bodystreet-velden-am-woerthersee/

In dieser Folge mit Simon Leissinger, Geschäftsführer von ISG Deutschland, gibt es spannende Einblicke in ein internationales Franchise-System der Personalberatung. Er erklärt, wie die ISG als europaweit tätiges HR-Unternehmen seit 1999 gewachsen ist und warum Franchising ein zentraler Bestandteil der Expansionsstrategie ist, Besonders interessant: Das ISG-Franchise-Modell ermöglicht es Partnern, als selbstständige Managing Partner mit hoher unternehmerischer Freiheit zu agieren und gleichzeitig von einem globalen Netzwerk, umfassendem Support und etablierten Prozessen zu profitieren. Dabei geht es auch um die konkreten Aufgaben im Recruiting und Executive Search sowie um die Vorteile wie ein, intensives & individuelles Onboarding, ein starkes Backoffice und zahlreichen Innovationen und Systementwicklungen.

Ein Gespräch über  Managing Partner, Kompetenzevaluierung, Buddy System, Eigendiagnostik und Familienunternehmen

www.isg.com/de/leistung/isg-franchise/

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Mit Felix Goral, Geschäftsführer von DAS FUTTERHAUS Österreich, werfen wir einen Blick hinter die Kulissen einer der führenden Fachhandelsketten für Tiernahrung und -zubehör mit rund 450 Standorten in Deutschland und Österreich. Gemeinsam sprechen wir über die dynamischen Herausforderungen des stationären Handels – von permanenten Anpassungen im Ladenbau über Sortiments- und Marktentwicklungen im wachsenden Heimtiermarkt bis hin zur laufenden Weiterentwicklung des Franchise-Systems. Felix gibt Einblicke, welche Rolle die aktive Einbindung der Partner:innen in unterschiedlichen Beiräten spielt. Außerdem thematisiert er aktuelle Fragen rund um Nachfolge, Multiunit-Partnerschaften und die Bedeutung von Franchise-Awards. Eine Folge voller praxisnaher Einblicke aus dem Franchise-Alltag.
www.dasfutterhaus.at/unternehmen/franchisepartner-werden/

www.dasfutterhaus.de

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NEU bei SYNCON: Leadership im Franchising
www.syncon-franchise.com/leadership-im-franchising-mit-pferden-zu-klarer-fuehrung/

Das Spezialseminar Franchisenehmer*innen für sich gewinnen - mit den richtigen Partner*innen wachsen
www.syncon-franchise.com/seminar-franchisenehmerinnen-fuer-sich-gewinnen-2026/

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Was macht gute Führung im Franchising wirklich aus?

Dr. Elisabeth Proksch gibt in dieser Podcast-Folge wertvolle Führungsimpulse und zeigt, welche Zutaten erfolgreiches Leadership braucht. Sie spricht darüber, wie Führungskräfte im Franchising durch pferdegestützte Leadership-Arbeit Klarheit, Präsenz und Wirksamkeit entwickeln.
Gerade im Franchising ist der Spagat zwischen unternehmerischer Freiheit und klarer, nachdrücklicher Führung oft eine besondere Herausforderung. Bewusstsein, Klarheit und Konsequenz sind dabei entscheidende Schritte hin zu einer Führung auf Augenhöhe.
Ein Schwerpunkt der Folge ist das neue Spezialseminar für die Franchisewirtschaft
 „Leadership im Franchising – Mit Pferden zu klarer Führung“. Das Seminar schärft das Bewusstsein für das eigene Führungsverhalten und erweitert nachhaltig den persönlichen Handlungsspielraum der Teilnehmenden.
Das wunderschöne Reitgut Fabricius bietet dafür den idealen Rahmen – und lässt zugleich Raum für wertvollen Austausch und Vernetzung innerhalb der Franchise-Community.

Ein Gespräch über  Führungsverständnis, Nachdrücklichkeit, Werteorientierung, innere Programme und Lernfelder
www.prokschconsult.at/

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NEU bei SYNCON: Leadership im Franchising
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Das Spezialseminar Franchisenehmer*innen für sich gewinnen - mit den richtigen Partner*innen wachsen
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