DIE FÜHRUNGSKRAFT mit Patrick Kinas: Psychologie, Karriere, Kommunikation, Rhetorik

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▬▬▬ In dieser Folge ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

In der heutigen Episode von Die Kunst des effektiven Führens spricht Patrick Kinas darüber worauf du umbedingt achten solltest, wenn du dein Team aufbaust. Sehr viele Konflikte entstehen, wenn Leute ihre Motive nicht erfüllen oder sich dafür schämen. Hier erfährst du, wie du diese Motive erkennen kannst, damit du keine langfristigen Katastrophen mit deinem Team widerfährst.

▬▬▬ Über mich ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Wenn Du neu auf diesem Kanal bist, mein Name ist Patrick Kinas und ich unterstütze Arbeitnehmern dabei unverzichtbar zu werden. Ich habe mit Kunden aus den verschiedensten Unternehmen und Ländern gearbeitet. Angefangen von C-Leveln aus Großkonzernen, Politikern, bis hin zu Arbeitnehmern mit dem Ziel einfach mehr Anerkennung, Selbstbewusstsein und Gehör zu bekommen.

Was meine Berechtigung am Markt und als Coach ist?

Während meiner Spezialisierung in Sozialpsychologie, arbeitete ich in einem internationalen Unternehmen in dem ich als “Head of Marketing & Events” über 150 Menschen managte. Ich führte den Führungskräften die sehr realen Umstände vor Augen, denen sie sich tagtäglich stellen, welche kommunikativen Hürden auftreten und wie sehr leider manipuliert wird.

Mit der Zeit sind mir wichtige Muster aufgefallen, spezifisch darauf, wie man als Führungskraft tatsächliche Sichtbarkeit innerhalb von Unternehmen bekommen kann – trotz der vielen Hürden.

Nachdem ich öfter gefragt wurde, ob ich Arbeitnehmer auch begleite, fing ich an, meine volle Aufmerksamkeit auf das Training von Führungskräften zu richten.

Mittlerweile erreichen Kunden aus verschiedenen Branchen, unverkennbare Resultate.

Den Menschen zu führen ist eine Kunst.

Mehr zu mir kannst Du in diesem Interview erfahren:

https://gewinnermagazin.de/patrick-kinas-von-kinas-consulting-kann-jeder-eine-gute-und-erfolgreiche-fuehrungskraft-werden/

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Folge Patrick auf Instagram: https://www.instagram.com/patrick_kinas/?hl=de

Musik:

OctoBlues by Kevin MacLeod

Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/4152-octoblues

License: https://filmmusic.io/standard-license

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In der heutigen Episode von Die Kunst des effektiven Führens spricht Patrick Kinas darüber wie du trotz schwierigen Chef Entwicklungsperspektiven bekommst und Karriere machen kannst. Viele wechseln das Unternehmen oder bewerben sich wo anders, um in der Karriere voran zu kommen nur um das gleiche Problem wo anders wieder zu haben. Wenn du gehört werden möchtest, musst du auf Selbstmarketing setzen und in dich selbst investieren.

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Wenn Du neu auf diesem Kanal bist, mein Name ist Patrick Kinas und ich unterstütze Arbeitnehmern dabei unverzichtbar zu werden. Ich habe mit Kunden aus den verschiedensten Unternehmen und Ländern gearbeitet. Angefangen von C-Leveln aus Großkonzernen, Politikern, bis hin zu Arbeitnehmern mit dem Ziel einfach mehr Anerkennung, Selbstbewusstsein und Gehör zu bekommen.

Was meine Berechtigung am Markt und als Coach ist?

Während meiner Spezialisierung in Sozialpsychologie, arbeitete ich in einem internationalen Unternehmen in dem ich als “Head of Marketing & Events” über 150 Menschen managte. Ich führte den Führungskräften die sehr realen Umstände vor Augen, denen sie sich tagtäglich stellen, welche kommunikativen Hürden auftreten und wie sehr leider manipuliert wird.

Mit der Zeit sind mir wichtige Muster aufgefallen, spezifisch darauf, wie man als Führungskraft tatsächliche Sichtbarkeit innerhalb von Unternehmen bekommen kann – trotz der vielen Hürden.

Nachdem ich öfter gefragt wurde, ob ich Arbeitnehmer auch begleite, fing ich an, meine volle Aufmerksamkeit auf das Training von Führungskräften zu richten.

Mittlerweile erreichen Kunden aus verschiedenen Branchen, unverkennbare Resultate.

Den Menschen zu führen ist eine Kunst.

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In der heutigen Episode von Die Kunst des effektiven Führens spricht Patrick Kinas darüber worauf dein Fokus liegen sollte, wenn du dich als Karrieremensch weiterentwickeln möchtest. Aus einer psychologischen Perspektive ist das wichtigste Gut dein Selbstvertrauen und dein Selbstbewusstsein. Leider legen zu viele Menschen den Wert auf kleine Details, welche mit Entwicklung deines Selbstvertrauens und Selbstbewusstseins sich ohnehin lösen werden.

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Wenn Du neu auf diesem Kanal bist, mein Name ist Patrick Kinas und ich unterstütze Arbeitnehmern dabei unverzichtbar zu werden. Ich habe mit Kunden aus den verschiedensten Unternehmen und Ländern gearbeitet. Angefangen von C-Leveln aus Großkonzernen, Politikern, bis hin zu Arbeitnehmern mit dem Ziel einfach mehr Anerkennung, Selbstbewusstsein und Gehör zu bekommen.

Was meine Berechtigung am Markt und als Coach ist?

Während meiner Spezialisierung in Sozialpsychologie, arbeitete ich in einem internationalen Unternehmen in dem ich als “Head of Marketing & Events” über 150 Menschen managte. Ich führte den Führungskräften die sehr realen Umstände vor Augen, denen sie sich tagtäglich stellen, welche kommunikativen Hürden auftreten und wie sehr leider manipuliert wird.

Mit der Zeit sind mir wichtige Muster aufgefallen, spezifisch darauf, wie man als Führungskraft tatsächliche Sichtbarkeit innerhalb von Unternehmen bekommen kann – trotz der vielen Hürden.

Nachdem ich öfter gefragt wurde, ob ich Arbeitnehmer auch begleite, fing ich an, meine volle Aufmerksamkeit auf das Training von Führungskräften zu richten.

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In der heutigen Episode von Die Kunst des effektiven Führens spricht Patrick Kinas darüber worauf du umbedingt achten musst, wenn du eine neue Position oder Stelle in deinem Unternehmen oder einem neuen Unternehmen annimmst. Sehr viele Leute achten auf die falschen Dinge und werden somit unsichtbar im Unternehmen. In diesem Podcast erfährst du ganz genau worauf es ankommt, und wie du dich am besten positionieren kannst.

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Was meine Berechtigung am Markt und als Coach ist?

Während meiner Spezialisierung in Sozialpsychologie, arbeitete ich in einem internationalen Unternehmen in dem ich als “Head of Marketing & Events” über 150 Menschen managte. Ich führte den Führungskräften die sehr realen Umstände vor Augen, denen sie sich tagtäglich stellen, welche kommunikativen Hürden auftreten und wie sehr leider manipuliert wird.

Mit der Zeit sind mir wichtige Muster aufgefallen, spezifisch darauf, wie man als Führungskraft tatsächliche Sichtbarkeit innerhalb von Unternehmen bekommen kann – trotz der vielen Hürden.

Nachdem ich öfter gefragt wurde, ob ich Arbeitnehmer auch begleite, fing ich an, meine volle Aufmerksamkeit auf das Training von Führungskräften zu richten.

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In der heutigen Episode von Die Kunst des effektiven Führens spricht Patrick Kinas darüber welche Grundsätze dafür sorgen, warum unsere Kunden so einzigartig und erfolgreich sind. In dieser Folger erfährst du, was diese 4 Grundsteine sind.

Patrick Kinas zeigt Dir, wie Du Dich besser durchzusetzen, mehr Sichtbarkeit, Einfluss und Deine Karriereziele erreichen kannst, ohne in irgendwelche Konflikte zu geraten oder negativ aufzufallen. 

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In der heutigen Episode von Die Kunst des effektiven Führens spricht Patrick Kinas darüber warum Selbstbewusstsein alleine nicht ausreicht. Sehr viele Leute verlassen sich alleine auf ihr Selbstbewusstsein – wenn sie es dann mal haben. Eine Sache die sehr oft übersehen wird, sind vernünftige Gespräch Strukturen, Gesprächsformeln, damit du souverän von Menschen sprechen kannst, Konflikte lösen kannst und in überzeugenden Gesprächen das Beste für beide Parteien rausholen kannst. Selbstbewusstsein ist extrem wichtig und sollte in jeder Instanz das erste Ziel sein. Aber wenn du es dann mal hast, brauchst du auch Formeln, welche dich dabei unterstützen werden, dein Ziel zu erreichen.

Patrick Kinas zeigt Dir, wie Du Dich besser durchzusetzen, mehr Sichtbarkeit, Einfluss und Deine Karriereziele erreichen kannst, ohne in irgendwelche Konflikte zu geraten oder negativ aufzufallen. 

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In der heutigen Episode von Die Kunst des effektiven Führens spricht Patrick Kinas darüber was du jetzt tun kannst, um mehr Anerkennung und Wertschätzung zu bekommen. Manchmal reicht es auch aus, wenn man einfach gelobt wird. Aber auch das bleibt in vielen deutschen Konzernen aus. Um mehr Selbstbewusstsein zu bekommen und die inneren. Konflikte zu lösen, musst du auch Sinn in deiner Arbeit finden. Dafür ist es schon wichtig auch für deine Arbeit anerkannt zu werden. Hier erfährst du, was die 3 Schritte hierfür sind.

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In der heutigen Episode von Die Kunst des effektiven Führens spricht Patrick Kinas darüber worauf es wirklich ankommt, wenn du eine innere Unruhe loswerden möchtest. Um Souveräner auftreten zu können ist es wichtig verstanden zu haben, warum du vielleicht noch zu logisch bist und nicht mir anderen in small talk souverän auftreten kannst. Besonders auf der Arbeit und im Beruf ist es wichtig gelassener zu sein um andere von dir überzeugen zu können und deine nächste Karrierestufe zu bekommen, sei es mehr Gehalt oder eine Gehaltserhöhung. Auch besonders dann, wenn du gehört werden möchtest.

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▬▬▬ Deine Chance ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Gestalten, anstatt Verwalten. Hilf mir, Dich besser unterstützen zu können. Füll bitte die folgende Umfrage kurz aus und erhalte als Dankeschön unseren erfolgreichen Leadership-Leitfaden. Dieses E-Book konnte bereits herausragende Resultate für Arbeitnehmer in der ganzen DACH Region erzeugen.

Ich bin ehrlich, das ist Deine Chance etwas zu ändern...

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In der heutigen Episode von Die Kunst des effektiven Führens spricht Patrick Kinas darüber wie du dich besser durchsetzen kannst. Es ist nicht kompliziert sein Durchsetzungsvermögen zu stärken. Durchsetzungsvermögen lernen erfordert 3 Schritte. Zum einen musst du selbstbewusster werden, Konflikte lösen können und überzeugender werden

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In der heutigen Episode von Die Kunst des effektiven Führens spricht Patrick Kinas darüber wie du ohne rot zu werden frei reden lernen kannst. Sehr viele Menschen bekommen switzige Hände oder werden im Gesicht rot, wenn sie nur an das öffentliche Sprechen denken. In der Realität ist das frei Reden oder das Vorträge halten eigentlich sehr simple. Es brauch nicht viel, um ohne Angst oder Lampenfieber vor einer Gruppe von Menschen ohne sich schämen zu müssen zu sprechen. Frei zu reden ist eine Kunst und in diesem Video erfährst du worauf es tatsächlich ankommt mit psychologischen Hintergrund.

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