Praktisch jeder Mensch hat das Bedürfnis respektiert zu werden. Ist Mitarbeiterführung ohne Respekt überhaupt möglich und was ist Respekt überhaupt? Um Respekt und seine Rolle in der Führung besser betrachten zu können, werfen wir wieder einen Blick in die Welt eines Safari Guides in Afrika und nutzen diese Perspektive, um Erkenntnisse für unseren Führungsalltag zu gewinnen.

Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!

Mentoring ist eine wichtige und unverzichtbare Quelle für die Entwicklung von Safari Guides. Es findet vor allem Abends statt, wenn die Guides sich um das Lagerfeuer zusammenfinden.

Wie dies funktioniert, was es mit dir und deinem Führungsalltag zu tun hat, was Mentoring eigentlich ist und was nicht, oder wie du es in deinem Team am Besten nutzen kannst, darum geht es in dieser Folge.

Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!

Storytelling ist hilfreich für einen Safari Guide, aber auch für Führungskräfte und Unternehmen. Doch was ist Storytelling überhaupt, was macht eine gute Geschichte aus und wie kann es eingesetzt werden? Dazu habe ich mir einen wahren Storytelling-Experten eingeladen:

Marc Schwitter, Gründer und in Inhaber der Ping Pong Story GmbH.

Mit ihm unterhalte ich mich über Storytelling, seinen Werdegang und wie Storytelling nutzbringend in der Führung eingesetzt werden.

Mehr über Marc und sein Angebot findest du auf seiner Homepage www.pingpongstory.ch oder auf seinem LinkedIn Profil https://www.linkedin.com/in/marcschwitter/.

Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!

Der Aufruf "Wir brauchen mehr empathische Führungskräfte!", ist in zahlreichen Artikeln, Beiträgen und Veröffentlichungen praktisch omnipräsent. Handelt es sich dabei um die bahnbrechende Entdeckung, welche die Mitarbeiterführung revolutioniert oder ist es einfach nur eine Modeerscheinung?

Aus meiner Sicht keines von beiden! Empathie ist nichts Neues aber durchaus sehr wertvoll für die Mitarbeiterführung.

Doch ich erachte eine andere Kompetenz als wesentlich wichtiger!

Welche dies ist und wo ich die Empathie im Repertoire einer Führungskraft einordne, darum geht es in dieser Folge.

Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!

Unsere Mitarbeitenden sind unsere wichtigste Ressource. Diese gilt es nicht nur zu nutzen sondern auch zu stärken.

Was ist der Sinn einer Führungskraft?

Dazu gibt es viele Antworten und Meinungen. Ich vertrete die Meinung, dass eine Führungskraft dazu da ist, um die Mitarbeitenden besser zu machen. Das ist nicht ihre einzige Aufgabe, aber die Investition in die Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten und ihre Entwicklung, wird sich in den Ergebnissen auszahlen.

Diese Folge befasst sich daher mit dem Thema Mitarbeitende besser zu machen und liefert verschiedene Ansätze und Möglichkeiten, als Führungskraft die eigenen Mitarbeitenden zu fördern und zu entwickeln.

Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!

Führungsstile gibt es zahlreiche und die Meinungen über ihren Nutzen gehen auseinander. Egal welchem Führungsverhalten du folgst, wer dieses stur beibehält und dabei den Umständen und involvierten Personen keine Beachtung schenkt, schränkt die Wirkung seiner Führung gleich selbst ein.

Situative Führung ist gefragt!

Was dies bedeutet und wie es von Safari Guides genutzt wird, hilft dir dabei, dein eigenes Führungsverhalten durch situative Führung zu bereichern und zu stärken.

Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!

Der Alltag eines Safari Guides konfrontiert ihn laufend mit neuen Herausforderungen. Das gilt auch für eine Führungskraft. Ob Safari Guide oder Führungskraft, wir sind angehalten laufend an uns zu arbeiten, um bestehende und zukünftige Herausforderungen zu meistern. Die zentrale Voraussetzung dafür ist es, sich selbst reflektieren zu können.

Die aktuelle Folge befasst sich mit der Selbstreflexion. Ich zeige auf warum Selbstreflexion einem Safari Guide hilft, sich selbst und seine Performance zu verbessern. Als Führungskräfte können wir daraus hilfreiche Erkenntnisse gewinnen, wie wir in unserem Führungsalltag Selbstreflexion erfolgreich nutzen können.

Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!

Eine Aufforderung zum konsequenten Handeln. Sei es als Safari Guide im afrikanischen Busch oder als Führungskraft im Umgang mit fehlbaren Mitarbeitenden.

Anhand einer Situation, von welcher jeder Guide hofft, dass er sie nie erleben wird, zeige ich auf, wie wichtig konsequentes Handeln ist, um ausweglose Situationen erst gar nicht herbeizuführen.

Eine Lektion, die wir auch in unserem Handeln als Führungskräfte berücksichtigen sollten.

Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!

Ob in der Wildnis Afrikas oder als Führungskraft im Arbeitsalltag, Kommunikation ist das zentrale Instrument unseres Handelns.

Ausschlaggebend ist, ob unsere Botschaft auch ankommt und verstanden wird. Wir betrachten die 7 Faktoren der Kommunikation im Busch und übernehmen sie in unseren praktischen Führungsalltag.

Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!

In dieser Folge teile ich meinen Erfahrungsbericht aus meinem Praktikum in Südafrika. Ich begann die 5 Monate als Praktikant und beendete sie als Lodge Manager. Wie und warum es so kam, möchte ich als Praxisbeispiel nutzen, um aufzuzeigen, welches Verhalten und welche Kompetenzen dazu führten, dass mir die Verantwortung für die Lodge anvertraut wurde.

Strebst du eine Führungsposition an, dann liefern dir meine Erfahrungen spannende Hinweise, auf Verhaltensweisen, um dich als Kandidat für eine Beförderung in Position zu bringen.

Für dich als bestehende Führungskraft, liefert dir meine Schilderung interessante Hinweise, auf welche Eigenschaften und Verhaltensweisen du achten kannst, um potentielle Kandidaten für eine Führungsposition auszumachen.

Mischa Hollenstein verfügt über 16 Jahre Führungserfahrung vom Teamleiter bis zum Geschäftsführer. In seinem Podcast verbindet er dieses Wissen aus dem praktischen Führungsalltag mit seinen Erfahrungen als ausgebildeter Safari Guide in Kenia und Südafrika und gibt wertvolle Inspiration, Impulse, Knowhow, Ideen und Tipps für die Führung in der Praxis. Egal ob es um Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kommunikation, Zielvereinbarung, Delegieren, Zeitmanagement, Gesprächsführung, Feedback oder auch den Umgang mit den eigenen inneren Konflikten geht, mit dem Mix aus eigener Erfahrung und Blick aus der Sicht des Safari Guides bietet er einen interessanten Perspektivenwechsel, der dir hilft aus den bisherigen Denkmustern auszubrechen und neue Wege zu deinem Erfolg auszuprobieren. Egal ob Führungskraft, Manager oder Unternehmer, für alle ist etwas dabei. Leadership ist Leidenschaft, die bei uns selbst und unseren Handlungen beginnt! Begleiten Sie Mischa Hollenstein auf die Leadership Safari und lassen sie sich inspirieren!