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Was ist die peinlichste Geschichte, die dir je auf einer Bühne passiert ist? Tina und Miriam holen tief Luft und erzählen aus dem Nähkästchen: Von Black-Outs, verspäteten Ministerinnen, gekränkten Gästen und Notständen, die einem die Schamesröte in die Wangen treiben.
Erkenntnis: Im Nachhinein ist es lustig! Und lehrreich.
Höre selbst, welche Power peinliche Pannen entwickeln können.
Heute gibt es keine Thesen, sondern einen bunten Strauß an Fails, Fallstricken und Fehlern! Viel Spaß…
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Drehbuch, Skript, Ablaufplan – wozu braucht man das beim Moderieren und was steht darin? DIE MODERATORINNEN Miriam und Tina sprechen über ein praktisches Werkzeug, das beim Moderieren weiterhilft.
Was ein Drehbuch vom Ablaufplan unterscheidet, der Heiligen Kuh des Event-Managements: Hört rein!
Die Thesen:
Ohne Drehbuch keine Richtung
Form follows function
Das Drehbuch ist das notwendige Verbindungsstück zwischen Theorie und Praxis
Wir haben in der Moderation nur einen Versuch alias „one shot“: Ein Drehbuch hilft, diese eine Chance gezielt vorzubereiten und zu nutzen
Wer Lust auf ein gescheites Drehbuch hat, kann gerne in Miriams Coachings kommen:
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Nicht ist kraftvoller als ein schöner Anfang! Finden DIE MODERATORINNEN Tina und Miriam in dieser Folge heraus.
Warum es mehrere Anfänge für verschiedene Zwecke gibt, wieso ein geduldiger Anfang nichts für Anfänger*innen ist und dass der Anfang einer Moderation auch 1 Woche zuvor beim Friseur geschehen kann: Hört selbst.
Die Thesen:
Der Anfang fängt mit Fragen an
Wie man anfängt bestimmt, wie es weitergeht
Niemand ist ab Sekunde 1 präsent!
Ein Anfang darf nicht langweilen – aber überraschen, abholen oder einstimmen
Wenn der Anfang deines Tages in der Mailbox liegt, dann abonniere Miriams Newsletter DIE MODERATIONSPOST: fusionistas
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Warum und wann ergibt eine Doppelmoderation Sinn? Das erzählen Tina und Miriam in dieser Folge.
DIE MODERATORINNEN sprechen über die Vor- und Nachteile von Duos in der Moderation von Veranstaltungen und Teams, wie sie den Natürlichkeitsfaktor erhöhen und was sie mit blinden Flecken, dem 4-Augen-Prinzip und Repräsentanzen zu tun haben.
Dieses Mal gibt es ein gemischtes Doppel aus 2 Thesen gepaart mit 2 Fragen:
Wer hat den Hut auf?
Wem nützt gerade wer am meisten?
Doppelmoderationen brauchen Chemie oder Rollenklärung
Zu zweit moderieren entlastet Kopf & Herz
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“Bämm” oder “Oooohm”? Wirkung, tja: wirkt verschieden!
Tina und Miriam besprechen in dieser Folge, was passiert, wenn man das Pferd – alias die Moderation – von hinten aufsattelt und mit der Wirkung beginnt.
Warum Wirkung ein Leitstern sein kann, was sie mit Magie & innerer Verfasstheit zu tun hat
und was das Berliner Spa „Vabali“ in Sachen Wirkung schon am Eingang goldrichtig macht, das hört ihr in dieser Folge von DIE MODERATORINNEN.
Die Thesen:
· Als Moderator*innen können wir Resonanzkörper für Wirkung sein
· Wer nicht nach Wirkung fragt, sattelt das Pferd nicht von hinten, sondern gar nicht auf
· Ziel ist das eine, Wirkung das andere
· Wirkung im Moment macht „Wow“, Wirkung auf Dauer macht „Aha“
FAZIT: Wirkung ist kein Ponyhof. Hört selbst…
(Deine) Worte wirken: [email protected]
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Unsichtbar, und doch so klar: Der Moderationsstil! Frisch, sachlich, frech oder lebendig – abseits des Handwerks hat jede*r Moderator*in einen eigenen Stil. Und der kann individuell und sehr verschieden sein.
Bitte gerne um Feedback zu deinem Stil – um ihn zu entdecken, braucht das Ich ein Du. Denn die eigenen Talente und Persönlichkeit kommen einem so normal vor, dass der Moderationsstil hinter blinden Flecken versteckt sein kann.
Höre hier, warum ein eigener Moderationsstil sorgenfrei macht, was er mit Profil & Positionierung als Moderator*in zu tun hat und wie der Zusammenarbeits-Stil mit den Veranstalterinnen unseren Moderationsstil beeinflusst.
Die Thesen:
Wenn du deinen Schreibstil ausleben möchtest: [email protected]
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Nur 800 Euro Honorar für eine ganztägige Moderation, und das von einem Profi? Miriam war entsetzt, als eine Coachee ihr das erzählte und um Beratung bat. Der Post dazu auf LinkedIn „stach ins Wespennest“ (O-Ton einer Kollegin) und brachte eine gute Diskussion in Gange, was Moderation wert ist und wie wir Honorare verhandeln.
Let’s talk about money! Deshalb sprechen DIE MODERATORINNEN Tina Gadow und Miriam Janke in dieser Folge über ihre Erfahrungen dazu und geben Hinweise, wie wir unseren Preis finden und verhandeln. Diese Podcast-Folge soll euch den Rücken stärken.
Warum Geld auch eine Spielform ist, wie sie Beziehung gestaltet und Kontakt herstellt, das hört ihr hier.
Dieses Mal gibt es keine Thesen, sondern einen Rundumschlag zu Geld. Zum Beispiel mit diesen Themen (die teils wie Thesen klingen, hey! ;) ):
Übrigens hat Miriam falsch gezählt (ach, das mit den Zahlen und Honoraren…!) und hat in der Zwischenzeit 2500 Kontakte auf LinkedIn. Gehöre gerne dazu!
https://www.linkedin.com/in/janke-miriam/
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Die Intuition ist eine warmherzige, ruhige und angstfreie Frau. Haben Miriam und Tina in dieser Folge von DIE MODERATORINNEN herausgefunden.
Was wir vom Food Pairing für Intuition lernen können, warum sie immer eine Gefährtin an ihrer Seite braucht und in welcher Phase deiner Moderationslaufbahn sie wichtig sein kann: Hör selbst.
Die Thesen, dieses Mal ganz aus dem Bauch raus ;):
· Intuition ist eine gute, oft stille Begleiterin
· Intuition und Mut sind ein gutes Paar
· Der Intuition zu folgen bedeutet oft den Durchbruch
· Intuition ist das Magnetfeld der Gesprächsführung
Wenn dein Bauchgefühl sagt „Nimm Kontakt auf“: [email protected]
Deine Intuition will nicht mehr hören, sondern lesen? Abonniere Miriams Newsletter: https://fusionistas.de/#newsletter
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Moderieren ist was für den Kopf? Moment mal! DIE MODERATORINNEN schauen auf den Körper, der beim Moderieren oft vernachlässigt und vergessen wird. Wir SIND Körper – und der ist z.B. aufgeregt, unausgeschlafen, freudig oder krank.
Wenn du unter Nervosität & Lampenfieber leidest, hör rein. Tina und Miriam besprechen, welche Signale einem der Körper sendet und wie man mit ihnen umgehen kann.
Thesen, Thesen, Thesen!
Was erzählt dir dein Körper beim Moderieren? [email protected]
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Zu zweit, im Dutzend oder lieber im Plenum mit 500 Menschen? Auf die richtige Gruppengröße kommt es an, wenn es um Moderation von Teams oder Veranstaltungen geht. Tina und Miriam sprechen in DIE MODERATORINNEN dieses Mal über die „Filtergröße“, in der man Gruppen zusammensetzt – und was das bewirkt!
Ob Schweigen oder Plaudern, Intimität oder Peinlichkeit: Manchmal liegt es an der Menge an Menschen, mit denen wir zusammen sind.
Die Thesen:
Wie groß oder klein hast du es gerne beim Moderieren? [email protected]
Wenn du einer von rund 550 Menschen sein möchtest, die sich lesend für Moderation interessieren, dann abonniere gerne Miriams Newsletter DIE MODERATIONS-POST: https://fusionistas.de/#newsletter
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