Wie Betriebe soziales Kapital erzeugen – oder zerstören
Antoinette Weibel erläutert, wie Vertrauen in Betrieben entsteht und warum Unternehmen heute entscheidend dafür sind, gesellschaftlichen Zusammenhalt zu stärken. Sie zeigt, dass faire Führung, klare Regeln, materielle Sicherheit und echte Entscheidungsspielräume soziales Kapital fördern, während Kontrolle und Konkurrenz es eher zerstören. Der Betrieb wird damit zu einem zentralen Ort, an dem Vertrauen täglich gelernt oder verlernt wird. Ein wichtiger Impuls dafür, wie Arbeit weit über wirtschaftliche Leistung hinaus Gesellschaft prägt.