In diesem Gespräch mit Christa Rettig, Gesundheitsberaterin im Lösungszentrum Arbeitsfähigkeit und Gesundheit der ÖBB, tauchen wir tief in das Thema Stresskompetenz ein. Wir sprechen über:

Zu Gast:

Gerlinde Hagler, Geschäftsführerin Salzburg Linien Verkehrsbetriebe GmbH (SLV)

Reinhard Gassner, Geschäftsführer Salzburg Linien Verkehrsbetriebe GmbH (SLV)

Themen der Episode:

Kulturwandel im Unternehmen: Von Hierarchie zu Miteinander

Führung im Duo – wie geteilte Verantwortung funktioniert

Beteiligung und Vertrauen als Basis moderner Führung

Frauen im Verkehrswesen: Mut zu neuen Rollenbildern

Feedback, Kritik und Shitstorms – wie man gelassen bleibt

Warum Erfolg feiern zum Erfolgsrezept gehört

Die Zukunft des öffentlichen Verkehrs in Salzburg

Moderation:

Podcast: Die Unternehmensalchimisten

Worum geht’s?

Key Take-aways

Kultur entsteht im Dialog: kontrovers diskutieren, geschlossen umsetzen.

Flexibilität wirkt, wenn sie klar geregelt ist (Ort & Zeit).

Gemeinschaft braucht Räume & Rituale – auch im Remote-Setup.

Resilienz im IT-Alltag: Kapazität für das Unvorhersehbare einplanen.

Technik zählt – der Mensch bleibt Mittelpunkt.

Gast

Hosts

Wasser als Element des Wandels: Angelika Hager gibt Einblick in den Purpose „Turn the Water into a Better World“ ihres Unternehmens und zeigt, wie dieser Leitsatz Leadership-Verhalten, HR-Strategien und die tägliche Zusammenarbeit prägt. Wir reden über Generationen-Mix, klare Rollenbilder, Empowerment für Führungskräfte und darüber, wie man aus „Fehlerkultur“ echten Lernfortschritt macht.

Du hast Fragen oder Anregungen? Schreib uns gern an: [email protected] oder über LinkedIn. Wir freuen uns über dein Feedback!

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Was macht gute Führung wirklich aus? In dieser Folge sprechen Sabine Führer und Mag. Norbert Withalm mit Prof. Dr. Herbert Gölzner über systemische Führung, entzaubern den Mythos der „geborenen Führungskraft“ und betonen die Bedeutung von Haltung über Kompetenz. Prof. Gölzner erklärt, warum Führung dezentral gedacht werden muss – und warum Rahmenbedingungen oft wichtiger sind als heroisches Einzelhandeln. Ein spannender Perspektivwechsel für alle, die Führung neu denken wollen.

Prof. Dr. Herbert Gölzner ist Professor und Leiter des Fachbereichs People & Organization Development an der Fachhochschule Salzburg sowie Berater.

Zu Gast: Michael Witsch, Landesdirektor in der Steiermark, Führungskraft mit Hausverstand, Humor und einer gesunden Portion Selbstironie.

„Die Unternehmensalchimisten“ – Wandel beginnt im Herzen