Interview voor DW Digitaal met Ramses van Rijn van Humanitas Rotterdam en Laurens Waling van 8vance over skills based hiring en hoe je dat ook kan inzetten voor vrijwilligerswerk.

DW Digitaal interview met Marcel Vogels en Bart Asberg van Retail Media one over graduate en studenten werving anno 2025.

DW Digitaal Interview over Data gedreven Employer Branding met Martin Verhoeff en Lisette Krijgsman van Wecountancy en Jorge Labadie van Brandnaked over data gedreven employer branding.

DW Digitaal Interview met Judith van der Hoek van PreZero en Lotte Welten van Selection Lab over slimmer en menselijker selecteren.

Interview met Djurre Holtrop van Tilburg University over bias in het sollicitatieproces. Waar zit het? Hoe kan je het tegen gaan? En nog veel meer.

Interview met Patrick Boonstra, onafhankelijk recruitment tech consultant en Stefano Verkooij van Jobylon over de selectie en implementatie van een ATS en hoe je dat als je het goed doet in 5 weken live kan zetten.

DW Digitaal Interview met Corina van Hemert van Compagnon en Diddo van Zand van In2Dialog over Interview Intelligence. Hoe kan je AI gebruiken om slimmer sollicitatie gesprekken te voeren en te analyseren.

Interview met Yasar Ahmad van HelloFresh over hoe ze om gaan met kandidaten die AI gebruiken

DW Digitaal Interview met Jord Reukers van VandeBron en Thijs Visser van Cruit over referral hiring.

Interview met TA Leader Heidi Wassimi die bij drie verschillende organisaties het cv uit het sollicitatieproces heeft gehaald. Hoe ze dat gedaan heeft en wat de resultaten waren.