All the information about the upcoming four-day programme on learning and practising AI implementation at WU Executive Academy.

Target of the program:

• technical and theoretical basics of AI

• how to ethically use AI in our society

• what benefits AI can bring to your organization

• practical strategies for the use of AI in your organization

• everything you need to know about implementing your own AI project

  www.executiveacademy.at/ai

Wir haben Hunderte von Aufgaben und Tasks jeden Tag und kommen nicht mehr zu den wichtigen Dingen.

Ein Ausweg ist die OTTO-Methode: Man konzentriert sich auf eine Sache und zieht sie durch.

Dafür muss man aber zunächst die Menge der hereinprasselnden Aufgaben minimieren. Wie das geht, erkläre ich in dieser Episode.

Sie gehört zu meinem Hörbuch „Zeitsouveränität in der digitalen Ära”, das Sie weiter unten im Podcast oder auf ⁠www.martingiesswein.com/zeit⁠ finden.

Diese Episode richtet sich an Personen, die sich erstmals mit dem Thema der betrieblichen Verwendung von Künstlicher Intelligenz befassen. Sie bietet einen Überblick und eine Startrampe für weiteren Kompetenzaufbau rund um KI.

Was sind die physischen und digitalen Teile einer KI-Infrastruktur?

Wie wirkt sich KI auf unsere Arbeitswelt aus?

Konkrete Beispiele:

Eine Initiative aus der Schweiz

KI im juristischen Bereich

Auswirkungen auf Plattformarbeiter:innen, deren Arbeit orf durch Algorithmen gesteuert und belohnt wird.

[email protected]

Die Episode wurde teilweise mit dem KI-Werkzeug NotebookLM erstellt und beinhaltet synthetische Stimmen.

Mit Genetic AI stellt das Wiener Startup danube.ai eine völlig neue  technologische Generation von Künstlicher Intelligenz vor – inspiriert von den Prinzipien der  Evolution, gebaut für die Realität.  

Das Team um CEO Philipp Wissgott macht sich auf, den KI-Markt für immer zu verändern.  Denn Genetic AI arbeitet bias-less, dezentral, energiesparend und trainiert sich - im  Gegensatz zu generativer KI - selbst und nicht auf Basis von Machine Learning.  Dabei ist Genetic AI keine Vision, sondern ein System, das bereits seit Monaten bei  Unternehmen wie Geizhals, Elektroshop Köck und JobCloud im produktiven Einsatz ist. 

Mehr: https://danube.ai/cherrytree/

Two people are having a lively conversation about the contents of my latest book. This is my 100% #AI-generated podcast episode. So you can summarize any content (#scripts, #lecture notes, #specialist literature,...) and make it entertaining.

❓How does that work?

Upload one or more text files to the Google NotebookLM system https://notebooklm.google.com/ (the system can also handle an entire book)

Then simply click on ‘Audio Overview’.

In my case, a lively 12-minute podcast was created in which two very likeable AI voices discuss the contents of the book with an exciting tone. It was fun to listen to.

Restrictions?

It currently works in English.

I discovered a hallucination while talking about the ‘Sunbrella’ chapter, i.e. human verification remains a must.

Link to the book: https://artin.ai

Die Steuergesetze werden nicht einfacher, im Gegenteil! Deshalb braucht es Digital Game Changers wie Mag. Richard Theiß, die eine ganze Branche bei der Automatisierung, Digitalisierung und dem Einsatz von KI unterstützen.

In diesem Fall ist es die Steuerberatungsbranche und die Unterstützung kommt von Richards Unternehmen: dvo. Für ihn ist KI&Co eine Chance, IT auch einfacher und demokratischer - also für alle zugänglich - zu gestalten. Und wir sollten auch unsere traditionellen Arbeitsweisen, die uns lieb und teuer sind, hinterfragen und optimieren, meint er.

Das ist wichtig für Kanzleien und Unternehmen, aber auch für jeden einzelnen von uns im Sinne eines selbstbestimmten modernen Lebens.

Anmeldung zum dvo Jahreskunden-Event in Wien, Oktober 2024: taxpo.at 

Welche Zukunft wollen wir? Was sind die 3 elementaren Gestaltungsfelder der nächsten Jahre?

Anne M. Schüller beantwortet diese Fragen im Podcast und in ihrem neuen Buch: "Zukunft meistern: Das Trend- und Toolbook für Übermorgengestalter".

Im Interview spart sie nicht mit Kritik am Vorgehen mancher Unternehmen, berichtet aber auch von Positivbeispielen und gibt den Hörer:innen Werkzeuge und Hoffnung für regenerative Nachhaltigkeit, Transformation und Innovation in unseren Organisationen.

20 Minuten für alle, die gestalten wollen. Denn jeder von uns trägt Verantwortung und niemand kann sich zurücklehnen.

Link zu Anne, ihren Büchern und Vorträgen: https://www.anneschueller.de/

Heute lüfte ich das Geheimnis, wie ich 20 Schreibtage bei meinem neuesten Buch gespart habe. Ich verwende die folgenden KI-Werkzeuge. Eine ausführliche Beschreibung der Vorgehensweise und möglicher Stolpersteine finden Sie in der Podcast-Episode. (<10 Minuten).

https://www.sonix.ai

https://chat.openai.com

Meine menschliche Lektorin: https://lektorat-weirauch.de/

Mein aktuelles Buch: https://ai2040.org

Weitere erwähnte Tools: https://www.sudowrite.com/, https://www.jasper.ai/ https://www.happyscribe.com/de

www.martingiesswein.com

In dieser Episode werfe ich einen Blick auf "Recast", ein innovatives Onlineservice. Es wandelt lange Artikel und Online-Texte in unterhaltsame, informative und leicht verständliche Audio-Gespräche um.

Egal ob unterwegs, beim Training oder einfach auf der Suche nach einer bequemeren Art, informiert zu bleiben. KI-Stimmen lesen dir die 3min Zusammenfassung eines Artikel aus FORBES zum Thema "Digitaler Humanismus" vor. Ich war auf der WU Executive Academy der Interview-Partner der Forbes-Redakteurin Ekin Deniz Dere.

Onlineservice: https://www.letsrecast.ai/

Ursprünglicher Artikel: https://www.forbes.at/artikel/fine-tuning-innovation.html

Den Artikel direkt in bei recast hören: https://app.letsrecast.ai/r/cf06d35d-78da-4c6e-a3fa-2bb5e63ba90e

Jede Organisation hat einen digitalen Impact: Durch die verwendeten digitalen Systeme werden beteiligte Personen und die Umwelt wesentlich beeinflusst. Systeme mit künstlicher Intelligenz haben die Frage nach dem richtigen Umgang mit Digitalem noch mehr ins Zentrum der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Diskussion gebracht.

Der Management-Guide dient dem Verständnis und der Analyse des eigenen Impacts. Sie können damit einfach eine digitalhumanistische Leitlinie erstellen und mit den Mitarbeitenden effektive Maßnahmen umsetzen.

„Wir müssen Technologien nach menschlichen Werten und Bedürfnissen formen, anstatt dass Technologien Menschen zu ihrem Nachteil formen“

Das Projekt wurde durch die Wirtschaftsagentur Wien gefördert. Die Projektpartner*innen sind Goodshares Consulting (Yvonne Pirkner und Martin Rohla), WU Executive Academy (Barbara Stöttinger) und Martin Giesswein.

Kostenfreier Download des gesamten Management-Guides inklusive der Digital-Impact-Methode: www.humanism.digital