Digital Pacemaker

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By Ulrich Irnich & Markus KuckertzBusinessTechnologyCareersManagement
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Digital Pacemaker episodes

  • #75 Can We Stay Human in the Age of AI and Quantum Power? with Dr. Steven D. Carter
    with Ulrich Irnich & Markus Kuckertz

    In this thought-provoking episode, we dive deep into the future of leadership, technology, and human agency with Dr. Steven D. Carter – TEDx speaker, author, and Harvard Senior Executive Fellow. From AI’s role as a silent co-pilot in daily life to the disruptive potential of quantum computing, this conversation explores how emerging technologies challenge traditional decision-making, leadership, and ethics.

    What you’ll learn:

    • How AI is reshaping leadership and strategic thinking
    • Why AI won’t take your career—but may change your job
    • The ethical blind spots of biased algorithms
    • What quantum computing really means for the future of work
    • How leaders can prepare their teams without creating fear

    Connect on LinkedIn:

    • Dr. Steven D. Carter – linkedin.com/in/drstevendcarter/
    • Ulrich Irnich – linkedin.com/in/ulrich-irnich
    • Markus Kuckertz – linkedin.com/in/markuskuckertz
    • All podcast episodes: digitalpacemaker.de

      We would love to hear your feedback. Let's talk!

      43 min
    • #74 Kann man ein System ohne Machtposition verändern? mit Katja Diehl (she drives mobility)
      mit Ulrich Irnich & Markus Kuckertz
      In dieser Folge sprechen Markus Kuckertz und Uli Irnich mit Katja Diehl über die Mobilitätswende als soziale Frage: Warum geht es nicht nur um Technik, sondern um Gerechtigkeit, Teilhabe und neue Geschichten? Katja erklärt, wie Veränderung auch ohne Machtposition möglich ist, welche Verantwortung Unternehmen und Einzelne tragen – und warum Utopien, gerade in Kinderbüchern, entscheidend für die Zukunft sind. Ein Gespräch über Routinen, Lobbyarbeit, persönliche Haltung – und echte Systemveränderung.
      Katjas neues Kinderbuch: https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1073450372
      Katja Diehl: https://www.linkedin.com/in/katjadiehl
      Markus Kuckertz: https://www.linkedin.com/in/markuskuckertz
      Ulrich Irnich: https://www.linkedin.com/in/ulrichirnich
      1 hr 7 min
    • #73 Wie baut man nachhaltig ein IT-Operations Unternehmen auf? mit David Schwalen (COO, ITERACON)
      mit Ulrich Irnich und Markus Kuckertz

      In dieser Folge sprechen wir mit David Schwalen, COO von ITERRACON, über moderne IT-Operations als zentrale Funktion. Im Fokus:

      • Security als Innovationstreiber
      • Partnerschaft statt Lieferverhältnis
      • Empowerment statt Hierarchie

      David bringt über 20 Jahre IT-Erfahrung mit. Er spricht über Incident Response, kulturellen Fit im Team – und warum IT-Security proaktiv angegangen werden muss.

      Takeaways:

      ✅ Security by Design statt Reaktion
      ✅ Kundenbeziehung = Vertrauen + Flexibilität
      ✅ Kultur schlägt Struktur – auch in der IT

      🎧 Jetzt hören – auf Spotify, Apple Podcasts & Co.

      📬 Mehr unter: digitalpacemaker.de

      https://www.iteracon.de/

      Connect on LinkedIn:

      🔗 David Schwalen – linkedin.com/in/david-schwalen
      🔗 Ulrich Irnich – linkedin.com/in/ulrich-irnich
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      38 min
    • #72 Wie schwierig ist es ein einfaches Produkt zu entwickeln? mit Sven Kummer (Rapidmail)
      mit Ulrich Irnich & Markus Kuckertz

      Folge 72 des „Digital Pacemaker“-Podcasts beschäftigt sich mit der Frage, warum Einfachheit oft kompliziert ist. Sven Kummer, Mitgründer von Rapidmail, erzählt, wie aus einem Side-Project im Campingwagen ein Unternehmen wurde, das E-Mail-Marketing für KMU demokratisiert. Im Mittelpunkt steht der bewusste Verzicht auf Komplexität als Erfolgsrezept: Von Anfang an setzte das Team auf intuitiv bedienbare Lösungen – ein Ansatz, der sich seit 17 Jahren bewährt, obwohl jährlich das „Ende der E-Mail” prophezeit wird.

      Sven verrät, warum Einfachheit keine Innovationsbremse ist, sondern kreative Standardisierung erfordert – zum Beispiel durch das automatische Vorausfüllen von Webformularen auf Basis von Unternehmensdaten. Künstliche Intelligenz wird bei Rapidmail nicht als Buzzword gehandelt, sondern als präzises Werkzeug zur Problemlösung eingesetzt. „Die Frage ist nicht, was KI kann, sondern welche Kundenprobleme wir damit besser lösen können”, betont Sven und verweist auf Lehren aus hybriden KI-Experimenten, bei denen die Authentizität und das Branchenwissen menschlicher Marketingexperten unersetzlich blieben.

      Spannend wird die Frage, wie verteilte Teams in flexiblen Strukturen produktiv bleiben. Rapidmail setzt auf eine Mischung aus klaren Prozessen und humorvoller Kultur. Die überraschende Erkenntnis lautet: Gelassenheit und situationskomischer Humor entschärfen digitale Kommunikationsfallen effektiver als viele Collaboration-Tools.

      Wer mehr wissen möchte, findet hier weitere Informationen:

      • Website der Rapidmail GmbH: https://www.rapidmail.de
      • E-Books, Checklisten & Whitepaper für gute Newsletter: https://www.rapidmail.de/ebooks-und-downloads
      • Literaturempfehlung „Erfolgreiches E-Mail-Marketing“ von Torsten Schwarz: https://shop.haufe.de/prod/erfolgreiches-e-mail-marketing-inkl-arbeitshilfen-online
      • Euer Feedback zur Folge und Vorschläge für Themen und Gäst:innen sind sehr willkommen! Vernetzt Euch und diskutiert mit:

        • Sven Kummer: https://www.linkedin.com/in/sven-kummer/
        • Ulrich Irnich: https://www.linkedin.com/in/ulrichirnich/
        • Markus Kuckertz: https://www.linkedin.com/in/markuskuckertz/
        • Mitwirkende - Hosts: Ulrich Irnich & Markus Kuckertz // Redaktion: Marcus Pawlik © Digital Pacemaker Podcast 2025

          44 min
        • #71 KI & Digitale Souveränität - live vom Service Provider Summit 2025
          mit Ulrich Irnich & Markus Kuckertz

          In dieser besonderen Live-Episode diskutieren Ulrich Irnich und Markus Kuckertz beim Service Provider Summit 2025, warum digitale Souveränität keine Option mehr ist, sondern zur unternehmerischen Pflicht wird. Wir sprechen über:

          • Warum Proof of Concept nicht mehr reicht und es echten Impact braucht
          • Wie sich Unternehmen im Spannungsfeld von Kunden, Regulierung und Hyperscalern behaupten können
          • Weshalb KI-Lösungen nicht nur leistungsfähig, sondern auch souverän und compliant sein müssen
          • Die Rolle von CIOs als Brückenbauer zwischen Technik, Geschäft und Verantwortung
          • Wie Start-ups und Konzerne unterschiedlich mit Innovation, Skalierung und Stabilität umgehen
          • Die “CIO-Pyramide” und warum operative Exzellenz die Basis für Innovation ist
          • Warum Technologie-Storytelling im Boardroom essenziell ist

          Euer Feedback zur Folge und Vorschläge für Themen und Gäst:innen sind sehr willkommen! Vernetzt Euch und diskutiert mit:

          • Service Provider Summit: https://www.sp-summit.de
          • Ulrich Irnich: https://www.linkedin.com/in/ulrichirnich/
          • Markus Kuckertz: https://www.linkedin.com/in/markuskuckertz/
          • © Digital Pacemaker Podcast 2025

            30 min
          • #70 Wie gelingt der Spagat zwischen digitalem Wandel und ökologischer Verantwortung? mit Steffen Müller (Salesforce)
            mit Ulrich Irnich & Markus Kuckertz

            Diese Folge des Digital Pacemaker Podcasts widmet sich einem der drängendsten Themen unserer Zeit: Wie gelingt Unternehmen der Spagat zwischen rasantem digitalen Wandel und echter ökologischer Verantwortung? Zu Gast ist Steffen Müller, Global Director and Sustainability Customer Advisory von Salesforce, der mit eindrucksvollen Zahlen den ökologischen Fußabdruck der IT-Branche – vergleichbar mit dem der gesamten Luftfahrtindustrie – verdeutlicht und innovative Perspektiven für die nachhaltige Transformation von Rechenzentren, Cloud Computing und KI-Systemen aufzeigt.

            Im Gespräch mit Uli, Markus und Steffen wird deutlich, warum Innovation und Nachhaltigkeit kein Widerspruch sind – sondern zur neuen Triebfeder für Unternehmen werden können. Die Praxisbeispiele reichen von grün gemanagten Rechenzentren über die intelligente Nutzung von Abwärme bis hin zu ressourcenschonender KI.

            Wer wissen will, wie nachhaltige IT in Zukunft zum echten Gamechanger wird, warum interdisziplinäres Denken und crossfunktionale Teams dabei unerlässlich sind und welche Chancen sich gerade für Tech-Expert:innen an der Nachhaltigkeitsschnittstelle ergeben, sollte reinhören.

            Und wer mehr wissen will, findet hier weitere Informationen:

            • Sustainability Website von Salesforce: https://www.salesforce.com/company/sustainability/
            • Salesforce Podcast mit Steffen Müller zu „Nachhaltige KI und KI für Nachhaltigkeit“: https://www.salesforce.com/de/blog/podcast-prompt-zum-erfolg-steffen-muelller/
            • Literaturempfehlung „How Bad Are Bananas?: The carbon footprint of everything“ von Mike Berners-Lee: https://amzn.eu/d/cEZ7KWa
            • Euer Feedback zur Folge und Vorschläge für Themen und Gäst:innen sind sehr willkommen! Vernetzt Euch und diskutiert mit:

              • Steffen Müller: https://www.linkedin.com/in/muellersteffen/
              • Ulrich Irnich: https://www.linkedin.com/in/ulrichirnich/
              • Markus Kuckertz: https://www.linkedin.com/in/markuskuckertz/
              • Mitwirkende - Hosts: Ulrich Irnich & Markus Kuckertz // Redaktion: Marcus Pawlik © Digital Pacemaker Podcast 2025

                53 min
              • #69 Woran scheitern Unternehmen häufig mit ihren Initiativen zur Digitalisierung? mit Olga Brumnik
                mit Ulrich Irnich & Markus Kuckertz

                Folge 69 des Digital Pacemaker Podcasts dreht sich um die häufigsten Fallstricke bei der digitalen Transformation. Zu Gast ist dazu Olga Brumnik, Gründerin und Geschäftsführerin der Beevanta GmbH. Mit ihrem Team unterstützt Olga vor allem kleine und mittelständische Unternehmen bei der digitalen Neuausrichtung – mit Fokus auf Finanzen, Logistik und Supply Chain Management.

                Warum scheitern rund 70% der Digitalisierungsprojekte – trotz ambitionierter Ziele und moderner Technologien? Olga zeigt anhand praktischer Beispiele, warum Digitalisierung oft mit der Einführung von Tools verwechselt wird – und dabei zentrale Erfolgsfaktoren wie Kultur, Prozesse und Menschen zu kurz kommen. Sie macht deutlich, weshalb Change Management kein „Nice-to-have“, sondern essenziell für den Erfolg ist – und warum digitale Reife mehr ist als nur ein KPI. Statt „höher, schneller, digitaler“ braucht es eine realistische Einschätzung: Welcher Reifegrad passt wirklich zum Geschäftsmodell? Und was bringt einen echten Mehrwert?

                Wie Unternehmen ihre Digitalisierungsprojekte klug aufsetzen, typische Fehler vermeiden und ihre Teams erfolgreich mitnehmen – diese Episode liefert praxisnahe Impulse, klare Empfehlungen und echte Aha-Momente.

                Wer mehr wissen möchte, findet hier weitere Informationen:

                • Website der Beevanta GmbH: https://www.beevanta.com/de
                • Selbstcheck „Wie hoch ist der digitale Reifegrad Ihres Unternehmens?“ des Mittelstand-Digital Zentrum Chemnitz an der Technischen Universität Chemnitz: https://digitalzentrum-chemnitz.de/werkzeuge/selbstchecks/selbstcheck-digitalisierung/
                • Euer Feedback zur Folge und Vorschläge für Themen und Gäst:innen sind sehr willkommen! Vernetzt Euch und diskutiert mit:

                  • Olga Brumnik: https://www.linkedin.com/in/olga-brumnik/
                  • Ulrich Irnich: https://www.linkedin.com/in/ulrichirnich/
                  • Markus Kuckertz: https://www.linkedin.com/in/markuskuckertz/
                  • Mitwirkende - Hosts: Ulrich Irnich & Markus Kuckertz // Redaktion: Marcus Pawlik © Digital Pacemaker Podcast 2025

                    32 min
                  • #68 Künstliche Intelligenz in der Fabrik: Wie wird sie Prozesse und Arbeitsplätze verändern? mit Dr. Lydia Nemec
                    mit Ulrich Irnich & Markus Kuckertz

                    In Folge 68 des Digital Pacemaker Podcasts werfen Uli und Markus gemeinsam mit Dr. Lydia Nemec, Leiterin des AI Accelerators der ZEISS Gruppe, einen Blick in die smarte Fabrik der Zukunft. Mit einem Team von über 30 Expertinnen und Experten entwickelt Lydia Machine-Learning-Lösungen, die nicht nur Fehler erkennen, sondern Produktionsprozesse aktiv mitgestalten und verbessern. Zum Zeitpunkt der Aufnahme leitete Lydia den AI Accelerator der ZEISS Gruppe – seit April 2025 arbeitet sie bei Infineon.

                    Lydia zeigt eindrucksvoll, dass der wahre Nutzen von KI nicht in der reinen Automatisierung liegt, sondern in der intelligenten Verknüpfung von Daten, Sensorik und menschlichem Wissen. Ihre Beispiele reichen von der Kratzererkennung auf Brillengläsern über die Root-Cause-Analyse in komplexen Produktionsumgebungen bis hin zur Vision der ‚Agentic Factory‘ - einer Produktionsumgebung, in der KI-Systeme als autonome Agenten Prozesse eigenständig analysieren, entscheiden und verbessern.

                    Die Produktionswelt von morgen braucht nicht weniger Menschen – sondern neue Denkweisen, neue Rollen und eine große Portion Neugier. Wie KI in gewachsene Strukturen Einzug hält, welche Chancen sich daraus für Unternehmen und Beschäftigte ergeben – und welche Stolpersteine es noch zu überwinden gilt - zeigt diese Episode eindrucksvoll.

                    Wer mehr wissen möchte, findet hier weitere Informationen:

                    • Beitrag von ZEISS zum Thema „Daten als Treibstoff künstlicher Intelligenz“: https://www.zeiss.de/corporate/c/stories/insights/daten-fuer-ki.html
                    • Beitrag des Fraunhofer-Instituts zum Thema „Nachhaltige Qualitätsoptimierung durch maschinelles Lernen“: https://bit.ly/3ElakQo
                    • Whitepaper des Fraunhofer-Instituts, herausgegeben von Thomas Usländer und Daniel Schulz „KI-Engineering in der Produktion“: KI-Engineering in der Produktion: https://bit.ly/3ErVSpG
                    • Euer Feedback zur Folge und Vorschläge für Themen und Gäst:innen sind sehr willkommen! Vernetzt Euch und diskutiert mit:

                      • Dr. Lydia Nemec: https://www.linkedin.com/in/lydianemec/
                      • Ulrich Irnich: https://www.linkedin.com/in/ulrichirnich/
                      • Markus Kuckertz: https://www.linkedin.com/in/markuskuckertz/
                      • Mitwirkende - Hosts: Ulrich Irnich & Markus Kuckertz // Redaktion: Marcus Pawlik © Digital Pacemaker Podcast 2025

                        44 min
                      • #67 Ist IT-Sicherheit nur ein Management-Thema? mit Linus Neumann (Security Research Labs)
                        mit Ulrich Irnich & Markus Kuckertz

                        In Folge 67 diskutieren Uli und Markus mit Linus Neumann, Head of Security Strategy bei Security Research Labs, über die Frage, ob IT-Sicherheit ein reines Managementthema ist. Linus berät als IT-Sicherheitsexperte Unternehmen und Betreiber kritischer Infrastrukturen in Fragen der IT-Sicherheit. Seit 2012 ist er zudem einer der Sprecher des Chaos Computer Clubs, Europas größter Hackervereinigung.

                        Linus räumt mit dem verbreiteten Irrglauben auf, IT-Sicherheit sei in erster Linie ein technisches Thema. Tatsächlich, so seine Erfahrung, liegen die Ursachen für Sicherheitslücken fast immer im Organisatorischen: fehlende Verantwortlichkeiten, zu viel Komplexität und mangelnde Priorisierung.

                        Warum reichen Backups nicht aus? Warum versagen viele Sicherheitsprodukte in der Praxis? Und was kann eine sogenannte "Human Firewall" wirklich leisten? Gemeinsam mit Linus beleuchten Uli und Markus, wie IT-Sicherheit effektiv gestaltet werden kann – jenseits von Buzzwords und technischer Kosmetik. Besonders spannend ist der Blick auf die Rolle von Management und Regulierung: Sollen Softwarehersteller für ihre Sicherheitslücken haften?

                        Eine klarsichtige und überraschend praxisnahe Folge über Verantwortung, die richtigen Fragen in der IT-Sicherheit – und warum echte Resilienz weniger mit Firewalls als mit Psychologie und Führungswillen zu tun hat.

                        Wer mehr wissen möchte, findet hier weitere Informationen:

                        • Website der Security Research Labs: https://www.srlabs.de
                        • Website von Linus Neumann: https://linus-neumann.de
                        • Website des Podcast Logbuch:Netzpolitik: https://logbuch-netzpolitik.de
                        • Euer Feedback zur Folge und Vorschläge für Themen und Gäst:innen sind sehr willkommen! Vernetzt Euch und diskutiert mit:

                          • Linus Neumann: https://www.linkedin.com/in/linus-neumann/
                          • Ulrich Irnich: https://www.linkedin.com/in/ulrichirnich/
                          • Markus Kuckertz: https://www.linkedin.com/in/markuskuckertz/
                          • Mitwirkende - Hosts: Ulrich Irnich & Markus Kuckertz // Redaktion: Marcus Pawlik © Digital Pacemaker Podcast 2025

                            1 hr 2 min
                          • Best-of: What is the next tangible breakthrough in robotics? with Roberto Calandra (TU Dresden)
                            by Ulrich Irnich & Markus Kuckertz

                            In unserem Digital Pacemaker best-of bieten wir euch besonders hörenswerte Folgen aus unserem Archiv.

                            In Folge #54 ging es am 9. Juli 2024 um das Thema „Robotics“ – insbesondere um die nächsten greifbaren Durchbrüche und den erwarteten Nutzen. Unser Gast war Roberto Calandra, Professor an der Technischen Universität Dresden und Gründer des Learning, Adaptive Systems and Robotics Lab. Robertos wissenschaftliche Interessen liegen im Bereich der Robotik und des maschinellen Lernens, mit dem Ziel, Roboter intelligenter und nützlicher für die reale Welt zu machen.

                            36 min

                          About Digital Pacemaker

                          From the publisher's feed

                          Im Digital Pacemaker Podcast begrüßen Ulrich Irnich und Markus Kuckertz alle zwei Wochen einen spannenden Gast. Alles dreht sich um zukunftsweisende Themen und Einblicke von Führungspersönlichkeiten & Vordenkern aus Digital, IT, Tech Innovation, Leadership und Transformation. Im Gespräch erschließt die Runde zusammen neue Perspektiven, gibt Denkanstöße und tauscht persönliche Erfahrungen aus.