Hur leder man IT i global skala utan att tappa farten, eller kulturen? Malin Persson, CIO på Ericsson, delar lärdomar från sina 13 år på H&M, Apotek Hjärtat och nu från ett av världens största techbolag. Hon berättar om karriärskiftena som format hennes syn på ledarskap, sponsorskap på högsta nivå och varför kultur alltid måste komma före kod.

Vi pratar om att bygga team som vågar vara sårbara, navigera kulturkrockar och hitta rätt balans mellan robusthet och innovation. Dessutom: AI i vardagen, Europas konkurrenskraft och de små valen som gör stor skillnad i stora organisationer.

Ett inbjudande, energigivande avsnitt för dig som vill få mer effekt av strategi, kultur och teknik.

Toyotas Business Transformation Director Ulf Bengtsson delar sin resa från forskningsmiljöer i USA till ledande roller i internationella koncerner och insikterna som format hans syn på förändring. Han pratar om varför framgångsrik digitalisering börjar i kulturen och hur aktivt ledarskap och systemsyn skapar organisationer som lär sig och utvecklas på riktigt. Hör om vägen från teori till praktik, om lärande organisationer och om varför "brister en del, faller helheten" aldrig varit mer sant i en tid av ständig förändring.

Riksbyggens it- och digitaliseringschef Per Karmteg delar sin resa från civilekonom till digital ledare – och varför kontext alltid slår "best practice". Han pratar om hur struktur och kultur måste gå hand i hand, om TES-modellen (Tydlighet, Energi, Samverkan) och varför adoptionen ofta är svårare än tekniken. Hör om hur Riksbyggen gjort digital mognad till en KPI, vägen mot agila arbetssätt och en fastighetsbransch i snabb digital transformation.

Människorättsjuristen och ordföranden för UN Women Sverige, Parul Sharma, delar sina perspektiv på jämställdhet, korruption, värdekedjor och företagsansvar. Samtalet rör allt från nutida slaveri och greenwashing till vad som händer när kvinnorättsorganisationer riskerar att tystna. Parul pratar om hur företag kan gå från snygga rapporter till faktiska resultat, varför män spelar en nyckelroll i jämställdhetsarbetet och hur små och medelstora bolag kan komma ikapp i hållbarhetsresan.

Vad händer när en global jätte plötsligt måste bygga hela sin IT från grunden? Det var verkligheten för Hitachi Energy när ABB-delen blev en del av den japanska koncernen. Jan Einarsson, Global business IT manager på Hitachi Energy, berättar om resan att bygga IT från grunden i ett globalt bolag och varför Ludvika blivit ett nav för den gröna energiomställningen.

Hur rekryterar man när organisationen växer i raketfart och ändå lyckas behålla en kultur som håller? I Digitala Influencerpodden möter vi Julia Eklöf, Talent Acquisition Manager på Viaplay med en bakgrund i Spotiy. Hon delar insikter om rekrytering, employer branding, AI, ledarskap och visar varför autenticitet och kultur är avgörande för att talang ska vilja stanna.

Hur flyttar man 90 % av ett företags IT till molnet – och får hela organisationen med sig på resan? Hur ser man till att partnerskap blir mer än ett kontrakt på papper? Och varför kan AI bli ännu större än internet för företag världen över?

I veckans avsnitt av Digitala Influencer-podden gästar Mats Hultin, f.d. CIO på Ericsson och Saab; idag styrelseledamot och rådgivare på Burnt Oak Partners. Han delar sina erfarenheter från att leda några av Sveriges mest komplexa transformationer och bjuder på insikter om digitalt ledarskap, innovation och framtidens affär.

Avanzas Felicia Schön om hur fakta, tempo och format slår finansfluff. Från resan till bankens röst i media till spelreglerna för TikTok och Instagram, banklojalitetens fallgropar och konkreta sätt att få fler kvinnor att investera.

Vi står mitt i en ny revolution där AI och spatial computing förändrar spelplanen för företag, handel och individer. I det här avsnittet berättar Linda U Johansson, vd på Swedish Metaverse Center, om varför e-handeln riskerar att misslyckats, hur AI-agenter kan ta över våra köpresor och varför kreativitet och källkritik blir framtidens viktigaste kompetenser.

Sara Damber, grundare av Friends och Sverigechef för Rädda Barnen, berättar om sin resa som social entreprenör, kampen mot mobbning och hur modiga röster kan skapa samhällsförändring.