Digitale Fitheid

Martijn Holtes helpt mensen efficiënter en effectiever te werken. Hij heeft meer dan 10 jaar ervaring als trainer, spreker en consultant. Zijn werk vind zijn oorsprong in verschillende richtingen zoals marketing & sales en communicatie. Deze harde skills combineert hij met inzichten uit de NLP (Neuro Linguistisch Programmeren) en de Wim Hof Methode.

Moderator van het gesprek is Lykle de Vries , en natuurlijk zit Martijn Aslander  ook aan tafel. Deze podcast vind je natuurlijk ook terug in je favoriete podcast app!

Interesse in Digitale Fitheid? Bezoek de online community!

De video van het gesprek vind je hier.
Je kunt daar ook reageren op de podcast!

Maarten van den Berg is Creative Technologist, Service Design consultant en Design Sprint Facilitator. Hij leerde zich destijds noodgedwongen de toetsencombinaties aan om snel met all zijn favoriete programma's te kunnen werken. Maarten heeft een eigen bedrijf, Boiled, en helpt gemeentes in projecten om Design Sprints succesvol te doorlopen.

Als Service Design Consultant zet Maarten zich in om altijd te zorgen dat de burger zo goed mogelijk geholpen wordt door gemeentes. De oplossingen zijn volgens Maarten 9 van de 10 keer simpel. Service Design gaat over het probleem beter leren begrijpen en een oplossing vinden die voor alle stakeholders goed werkt.

Moderator van het gesprek is Lykle de Vries , en natuurlijk zit Martijn Aslander  ook aan tafel. Deze podcast vind je natuurlijk ook terug in je favoriete podcast app!

Interesse in Digitale Fitheid? Bezoek de online community!

De video van het gesprek vind je hier.
Je kunt daar ook reageren op de podcast!

Marie-Louise Borsje stond samen met Davied van Berlo in 2009 aan de wieg van het initiatief voor Ambtenaar2.0. Ondertussen werkt zij bij RADIO, de RijksAcademie voor Digitalisering en Informatisering Overheid.

"Werken aan een overheidsorganisatie die past bij de samenleving van nu is de rode draad in mijn loopbaan. Een eigentijdse overheidsorganisatie is digitaal vaardig, leert continu en zet vol in op ambtelijk vakmanschap."

Interesse in Digitale Fitheid? Bezoek de online community!

De video van het gesprek vind je hier.
Je kunt daar ook reageren op de podcast!

In deze aflevering spreken Martijn Aslander en Lykle de Vries met Jarno Duursma. Op zijn eigen website schrijft Jarno:

"Naast TEDx spreker ben ik ook auteur van vier managementboeken over digitale technologie. Mijn twee meest recente rapporten gaan over Machines met verbeeldingskracht en over Deepfake Technologie.
Ik ben veel te zien en horen in de landelijke media. Maar misschien ken je mij ook van mijn opinie-artikelen voor het FD, NRC en de Volkskrant. Ik ben maker van de ‘Listening to the future’ tech-podcast en oprichter van tech-event SMC050.
Ik denk graag na  over de huidige en toekomstige impact van digitale technologie. Dat doe ik met optimisme en een gepast kritische blik. En met oog voor het menselijke belang."

Interesse in Digitale Fitheid? Bezoek de online community!

Je vindt de shownotes hier.

Suzanne Verheijden is sinds haar afstuderen verbonden aan de zorg in diverse rollen zoals trainer, projectleider, manager, directeur en programmamanager. Zij is auteur en acteur en speelt in een zelf geschreven cabaretvoorstelling over de zorg van de toekomst. Ze verzorgt als spreker regelmatig lezingen en masterclasses over o.a. de toekomst van zorg en de rol van zorgtechnologie en vaardigheden daarin en over creatief denken. Als programmamanager was ze binnen ’s Heeren Loo landelijk verantwoordelijk voor innovatie. In die functie ontwikkelde zij in 2017 de website www.digivaardigindezorg.nl met gratis leermiddelen om de digitale vaardigheden van medewerkers te vergroten. Op basis van een onderzoek en gesprekken met zorgprofessionals ontwikkelde ze een groot meerjarenprogramma om de vaardigheden te verbeteren. Bij ECP houdt ze zich als programmamanager met veel plezier bezig met de doorontwikkeling daarvan in de ouderenzorg, ziekenhuiszorg en GGZ.

Moderator van het gesprek is Lykle de Vries, en natuurlijk zit Martijn Aslander ook aan tafel.

Interesse in Digitale Fitheid? Bezoek de online community!

Je vindt de shownotes hier.

Een goed gesprek over Digitale Fitheid met Michiel Rutjes, die net klaar is met een grote klus bij het GGD-GHOR Nederland. De club die in 2020 aan de bak moest om alle activiteiten rondom testen, traceren en vaccineren met betrekking tot het COVID-19 virus te organiseren, terwijl ze nog maar een minimale bezetting hadden.

Michiel Rutjes werkt als organisatieadviseur aan complexe problemen bij uiteenlopende opdrachtgevers; een situatie die erom vraagt dat je je zaakjes goed op orde hebt. Tegelijk werkt hij ook aan zijn professional doctorate, een studie van vijf jaar waar veel informatie langskomt. Dat gebeurt allemaal in de context van een gezin, sport, vele hobby's en vrienden, dus je begrijpt dat persoonlijk kennismanagement belangrijk is. Michiel zet daarvoor verschillende tools in die hij vooral probeert zo goed mogelijk samen te laten werken.

Moderator van het gesprek is Lykle de Vries, en natuurlijk zit Martijn Aslander ook aan tafel.

Interesse in Digitale Fitheid? Bezoek de online community!

Je vindt de shownotes hier.

In deze eerste editie van de Digitale Fitheid Podcast spreken Martijn Aslander en Lykle de Vries met Mark Vletter over informatieliquiditeit, over ADHD, over life-logging en over vooruitkijken en terugkijken.

Mark Vletter is rebel with a cause en oprichter van Voys & Devhouse Spindle. De business to business bedrijven zijn actief in de internet- en telecomsector en behoren al jaren tot de snelstgroeiende technologiebedrijven van Europa.

Mark heeft met zijn teams dan ook al vele prijzen in ontvangst mogen nemen, waaronder meerdere FD Gazellen, vele Deloitte Fast 50 awards en verschillende prijzen voor buitengewoon werkgeverschap.

De door Mark opgerichte organisaties bedienen samen bijna 30.000 bedrijven en hebben vestigingen in vier landen en zijn actief in meer dan 55 landen.

Gelijkwaardigheid vormt binnen de organisaties de rode draad. Die gelijkwaardigheid komt onder andere tot uiting in de manier van organiseren; alle bedrijven werken zonder management en functies en zijn daarmee volledig zelfsturend.

De technologie die bij de bedrijven wordt ontwikkeld is beschikbaar onder open source licentie. Ook wordt er actief bijgedragen aan projecten die de standaard vormen voor open communicatie en door miljoenen bedrijven over de hele wereld worden gebruikt. Met 48percent.org proberen de bedrijven mensen die nog niet zijn aangesloten voor zien van toegang tot communicatie.

Je vindt de shownotes hier.