Et si...🤠

Votre non-jugement était la clé de votre épanouissement et de votre ÊTRE ?

Hedwige Martin nous raconte son histoire et son parcours d'évolution personnelle.

Femme amoureuse de l'humain avec un grand H ( comme dans son prénom  😊💫 ), toutes ses actions, pensées et émotions convergent vers la mission qu'elle a fait sienne...aussi bien en tant que formatrice et accompagnatrice de carrière dans sa profession principale que dans son activité complémentaire de coach identitaire et de thérapeute en EFT 💖

Sa mission ? 🌟 

Permettre aux personnes qu'elle accompagne de se reconnecter à leurs merveilles, leur merveilleux et de leur offrir l'opportunité de révéler/ réveiller leur puissance d'ÊTRE

Envie d'en savoir plus ?

Lindekin : 

https://www.linkedin.com/in/hedwige-martin-84297644/

Facebook : 

https://www.facebook.com/hedwige.martin.9

À votre résilience

Sandra

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et si...🤠

Votre créativité était une ressource innée en sommeil qui n'attend qu'à être (r)éveillée ?

Philippe Brasseur nous raconte son histoire et son parcours d'évolution personnelle.

Son pas-sage en 2020 de conférencier en présentiel à des ateliers en distanciel pour s'adapter aux nouveaux enjeux soulevés par la crise sanitaire COVID.

🍅https://www.philippebrasseur.be/

🍅https://www.linkedin.com/in/philippe-brasseur-91290010/

À votre résilience et à votre créativité

Sandra

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et si...🤠

...trouver du SENS était LA clé de ton épanouissement ?

...développer ton intuition était une ressource pratico-pratique dans un monde VICA ?

...tu avais le pouvoir d'activer un cercle vertueux grâce à la plasticité de ton cerveau ? 

Voici quelques sujets abordés parmi d'autres pendant cet échange avec Bernard 🔝

Qui est Bernard Anselem? 

Médecin, titulaire d'un master recherche en neuropsychologie, spécialiste en imagerie médicale, conférencier, consultant professionnel en entreprise et auteur de : 

📚 " Je rumine, tu rumines, nous ruminons" aux éditions Eyrolles 2017 https://bit.ly/2yQ8hMR  

📚 "Ces émotions qui nous dirigent" aux éditions Alpen nouvelle édition 2021 https://bit.ly/2OAhO7J (Fnac).  

📚 "Les talents cachés de votre cerveau au travail" B. Anselem, E. Joseph Dailly. Eyrolles 2019  http://bit.ly/2QmSkIk 

Pour le suivre sur Linkedin, c'est par ici :

https://www.linkedin.com/in/bernard-anselem/

🎙️ Belle écoute 🎧

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Et si...🤠

...je mettais un sourire sur ton joli visage quand tu rappelles tes prospects en détruisant le stress du suivi commercial ?

Pour beaucoup la vente et le suivi commercial fait peur, donne une boule au ventre et fait ressurgir la peur du rejet. 

J'ai baigné dans la vente depuis ma naissance avec des parents VRP. 

Pour moi, c'est naturel et mon approche m'a permis de travailler avec METRO... être interviewé à maintes reprises ou encore... d'intervenir dans les conférences les plus prestigieuses de mon industrie. 

Je le fais en rendant la vente humaine afin de manifester ma vision de voir une humanité connecté. 

Si cela t'inspire et que tu souhaites rejoindre notre belle communauté, alors clique ici :

http://communaute.webinairesextraordinaires.com

Gaël Reignier

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Et si...đŸ€ 

Je vous partageais ce que j'ai Ă  vous dire en cet instant ? đŸŽ™ïž

Retro, peurs, ingratitude, manque, connexion, etc.

MERCI 💕🙏

Et si...🤠

Les voyages forment la jeunesse et la sagesse ?

Aujourd'hui Michel Dionne nous embarque pour une exploration quantique du monde.

Curieux par nature ? Ouvert à l'inconnu ?

🎙️Belle écoute ! 🎧

P.S : Si tu aimes ce podcast et les divers-gens qui s'y racontent, soutiens-nous en mettant une note et un avis sur Apple Podcast afin d'inspirer plus de personnes jour à après jour. Amour et Gratitude. Sandra

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 Et si...🤠

...nous rêvions ensemble ?

Et si, nous, dirigeants, managers et collaborateurs rêvions d’un management meilleur, d’une autre façon de manager ou d’être managé, et qui participerait à la construction d’un monde meilleur ?

Je suis dirigeant

Moi dirigeant, j’ai rêvé d’une entreprise dans laquelle chacun puisse s’engager en donnant le meilleur de lui-même. Une entreprise dans laquelle l’esprit d’équipe serait fort et où la bonne entente serait fluide et constructive. Une entreprise qui aurait une âme, reposant sur des valeurs unissant tous les acteurs. Une entreprise à laquelle chacun serait fier d’appartenir. Une entreprise en capacité de prendre elle-même les bonnes décisions, sans que je sois le seul et l’unique décideur. 

Moi dirigeant je ne veux plus diriger

Je ne veux plus de ce pouvoir sur les gens, mais je veux un pouvoir pour les gens. Je ne veux plus être en haut, je veux être avec. Je ne veux plus être le sachant, je veux être un permettant. Je ne veux plus porter ce masque de l’autorité, je veux être moi-même en toute sincérité, authenticité et humilité. Je ne veux plus de mon piédestal et de ses petits privilèges, qui ne sont que des artifices portant une pseudo-supériorité narcissique et néfaste. Je ne veux plus être tétanisé par la peur de faire confiance. Je suis fatigué de commander. Je ne veux plus tout contrôler et contrôler ceux qui contrôlent. Je ne veux plus être celui qui sanctionne ceux qui ont mal fait. Je veux juste partager mon rêve, ma vision, l’aventure à laquelle j’aimerais que tous participent. Je veux pouvoir connaître chacun et chacune, et apprécier leurs talents. Je veux les écouter pour découvrir leur histoire, et voir comment elle peut s’inscrire dans l’aventure commune. Je ne veux plus imposer, je veux inspirer.

Je suis manager

Moi manager, j’ai rêvé d’une entreprise libérée de tous les processus hiérarchisés qui ralentissent la réactivité. J’ai rêvé d’une entreprise agile, dans laquelle l’intelligence du collectif serait en permanence présente et active. J’ai rêvé d’une direction qui me fasse confiance pour mettre en œuvre ce que je pense le plus juste et le plus pertinent pour mes équipes. J’ai rêvé d’une entreprise qui possède une vision claire, donnant ainsi du sens aux objectifs.

Moi manager, je ne veux plus manager

Je ne veux plus être une courroie de transmission, je veux être un moteur. Je ne veux plus être un « reporteur » et encore moins un « rapporteur ». Je veux être un créateur. Je ne veux plus transmettre des ordres, je veux donner du sens. Je ne veux plus organiser des évènements de cohésion, sous le seul objectif de compenser un management trop souvent destructeur de liens. Je ne veux plus d’artifices du bonheur au travail, je veux transmettre de l’enthousiasme au cœur des actions du quotidien. Je ne veux plus surveiller, je veux veiller. Veiller à ce que chacun puisse s’exprimer et participer selon ses souhaits et ses compétences. Je ne veux plus être seul, je veux être au milieu de mes équipes. Je suis fatigué d’être chef à la place d’un chef qui n’est pas là. Je veux simplement être un acteur de la coopération et de l’innovation. Je veux être l’initiateur et le facilitateur de l’intelligence collective. Je ne veux plus sanctionner et récompenser. Je veux écouter, comprendre et guider.

Je suis collaborateur

Moi collaborateur, j’ai rêvé d’une entreprise dans laquelle la finance redevienne une ressource et l’humain un capital. J’ai rêvé d’une entreprise dans laquelle ma parole serait entendue, mes propositions écoutées. Une entreprise où j’aurais une place de contributeur et dans laquelle je pourrais être force de propositions. Une entreprise dans laquelle mon vrai bonheur serait de me réaliser dans mon travail, de me développer et d’être dans un lien fort et sincère avec mes collègues. 

Moi collaborateur, je veux devenir un « co-élaborateur »

Je ne veux plus être un exécutant, je veux être un acteur. Je veux faire vivre mes passions dans mon travail. Je veux agir avec mes compétences au sein d’une dynamique collective. Je veux appartenir à une communauté engagée. Je veux être un coréalisateur. Je ne veux plus avoir peur de tester, d’innover et de proposer le changement. Je veux me reconnaître dans les valeurs de l’entreprise, et pouvoir les faire vivre au quotidien. Je veux être reconnu pour ce que je fais, mais aussi pour qui je suis. Je ne veux plus avoir peur de l’avenir, je veux participer à sa construction.

Ce management meilleur peut devenir une réalité dans nos entreprises. Pour cela nous devons, tous, changer nos automatismes de pensée, nos schémas mentaux qui ont construit durant des décennies le management actuel qui est à bout de souffle. Le temps de réinstaurer la confiance les uns envers les autres est venu. Reconstruire un nouveau paradigme est possible. Donner du sens à nos actions, favoriser l’écoute, travailler la coopération, faire preuve de courage, d’abnégation et aussi d’humilité, devenir agile, persévérer, et par-dessus tout, remettre le cœur dans l’ouvrage en activant notre intelligence émotionnelle.

Jean-Michel PHILIPPON – Executive Coach – Praesta France

https://www.linkedin.com/in/jean-michel-philippon-287b1030/

Extrait de : « La nouvelle vie des managers » Editions GERESO

Et si...🤠

Ton alimentation soutenait la Vie ?

Et si... ça devenait aussi ta « cam.élémenterre » ? 😀

Avant, je n’avais pas conscience des dessous de mon assiette et de leurs impacts.

Comment être « bien dans son assiette » si on est sans cesse stressé.e, anxieux.se, en manque de confiance, de temps, d’inspiration…et que l’on se nourrit de calories vides (sucreries, plats préparés, fast food, …) ?

« ᴄ'Éᴛᴀɪᴛ ᴜɴ ᴘᴇᴜ ᴄᴏᴍᴍᴇ ꜱɪ ᴊᴇ ᴍᴇᴛᴛᴀɪꜱ ᴅᴇ ʟᴀ ʙɪÈʀᴇ 🍺

ᴅᴀɴꜱ ᴜɴᴇ ᴍᴀᴄʜɪɴᴇ À ᴄᴀꜰÉ ᴇᴛ Qᴜᴇ j'ᴇꜱᴘÉʀᴀɪꜱ

ᴀᴠᴏɪʀ ᴜɴ ᴅÉʟɪᴄɪᴇᴜx ᴄᴀꜰÉ ☕ ! • »

A un moment donné, tout bascule & en même temps, tout prend du sens.

Il m’a fallu plusieurs déclics, défis & apprentissages pour arriver où j’en suis . Tout ça a changé ma vie et c’est pour cela que j’ai à cœur de le transmettre.

Après de premières études en médecine , j’ai finalement abouti sur un bachelier en diététique, une spécialisation en alimentation durable et en techniques d’épanouissement personnel via le coaching.

Agir en préventif 💗

Voir que tout est lié 💫

C’est pourquoi aujourd’hui, j’aime dire qu’on se nourrit d’aliments 🍇 & de pensées 🙄.

• Et si tes aliments et tes pensées devenaient ta première médecine ?

🤬 On est face à des LIMITES, certes … mais des limites qui

🥣 SE NOURRIR est un besoin vital ,

🥳 On a tous des POUVOIRS : OUI ! 

Alors,

• Si tu sens l’envie d’être accompagné.e pour découvrir les raccourcis vers le fabuleux monde du développement durable,
  
  

Je t’invite à :

• M’envoyer un mail à [email protected] ou via message privé sur INSTA  @cam_elementerre , on pourra en discuter et voir ensemble comment je peux t’aider.

• Rejoindre le groupe privé Ressources Elementerres pour échanger sur du contenu quotidien,  voir des recettes sur le fruit ou légume de saison mis à l’honneur chaque semaine ainsi que des bonus. https://www.facebook.com/groups/cam.elementerre/

• Découvrir les interviews fraîches et nourrissantes de la fourche à la fourchette .
  https://www.facebook.com/watch/1478108932518013/956949164757378

Au plaisir de partager un bout de chemin ensemble,

Prends soin de toi,

Camille

https://camelementerre.systeme.io/

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Site CamElémenterre

Et si...🤠

...je vous donnais le moyen de transformer vos peurs et vos croyances en moteurs en seulement 4 séances?

Et si...🤠

...je vous permettais de devenir inarrêtable, confiant et débordant d’énergie ?

Quelle différence cela ferait-il pour vous ? 🔝

Cuieux ? Découvrez le programme Unstoppable" ici : 

http://born2b-amazing.com/unstoppable/ 

À votre potentiel

Fabrice Depoorter

Personal Trainer, praticien PNL et conférencier

https://www.linkedin.com/in/fabrice-depoorter-born-2b-amazing-88627374/

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Et si...🤠

Tout était parfait ? 🤯

Et si... tout était possible ? 😀

Aujourd'hui, Julien Musy nous partage en toute authenticité et simplicité, son parcours d'évolution personnelle, du blogging au webmarketing en passant par la préparation mentale pour être actuellement à la tête de No Limit Impact, une entreprise à succès même en période de "crise" qui impacte le vie de centaines de leaders inspirés 🌟🍀

Vous êtes entrepreneurs, coachs, consultant ?

Vous êtes conscient que le développement de votre entreprise est étroitement lié à votre propre développement en tant que dirigeant ? 

Alors peut-être que vous devriez...

Jetez-une oreille à cet épisode.

Devenez vous aussi créa(c)teur de possibles !🌱🌳

🎙️Belle écoute 🎧

Sandra

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