Offen sein für andere und gemeinsam erfolgreich werden. Diversität gewinnt in der Spieleindustrie an Bedeutung. Der weibliche Anteil in der Ausbildung steigt und es gibt immer mehr Frauen in Führungspositionen.

Dennoch ist einiges an der eigenen Firmenkultur und den Hiring Prozessen zu kritisieren.

Wie kann die Spielebranche konkret von LGBTIQ+-Recruiting und weiblichen Perspektiven profitieren?

Welche Chancen tun sich hier auf und wie soll es in der Zukunft weitergehen?

Zu dem Thema sprechen in dieser Folge :

Adrian Goersch (Black Forest Games)

Jan Klose (Deck13 Interactive)

Jan Wagner (Owned by Gravity)

und Linda Breitlauch (Chief Creative Officer bei skilltree)

Folgt uns auf Facebook! DevPlay@Facebook

DevPlay auf Youtube: https://youtu.be/1XDzDa9LYkY

In Kooperation mit GameStar Plus!

Diese Folge wurde am 22.03.2022 aufgezeichnet