
Sign up to save your podcasts
Or


V rozhovore s Dominikom Orfánusom v masterminde DoNaha sa dozviete: ✅ Prečo je finančná rezerva na 6–12 mesiacov základ slobody rozhodovať sa ✅ Ako rozložiť majetok medzi rezervu, akcie, zlato a nehnuteľnosti ✅ Tri otázky, ktoré by si mal položiť každý majiteľ firmy ✅ Ako sa pripraviť na vyššie úroky a horšie ekonomické obdobie ✅ Prečo bohatstvo nie je o sume na účte a ako nájsť svoju „svätú trojicu"
🎯 KĽÚČOVÉ MYŠLIENKY
👤O HOSŤOVI Juraj Karpiš je slovenský ekonóm, spoluzakladateľ inštitútu INESS a autor kníh Zlé peniaze a Ako na zlato. Sám sa označuje za „hlavného finančného hygienika".
🤝 O DONAHA DoNaha je slovenská biznis komunita podnikateľov a lídrov. Na mastermindoch formou interview vedieme hlboké, úprimné a praktické debaty – bez pózy, čo najviac osobne. Moderuje Dominik Orfánus (Orfi), EOS Implementátor pre strednú a východnú Európu.
🔗 www.donaha.sk 🎧 Video verzia: YouTube LINK
#JurajKarpis #FinancnaHygiena #DoNaha #Podnikanie #Investovanie #Zlato #FinancnaRezerva #Mastermind
Inflácia, deflácia, Bitcoin, zlato, stablecoiny, firemné rezervy, ťažba kryptomien, DeFi stratégie a budúcnosť peňazí. V tejto epizóde biznis mastermind DoNaha rozoberáme s Dušanom Matuškom praktický pohľad na peniaze v čase, keď štátne meny strácajú kúpnu silu a podnikatelia musia rozmýšľať nielen nad tým, koľko zarobili, ale aj v čom držia výsledky svojej práce.
Dušky je bitcoinový edukátor, podnikateľ a zakladateľ firmy Amity Age. V rozhovore vysvetľuje, prečo inflácia vzniká, ako tlačenie peňazí znižuje hodnotu úspor, prečo sa štáty a bankári boja deflácie a prečo dobré peniaze potrebujú vlastnosti ako obmedzené množstvo, deliteľnosť, prenosnosť a unifikovanosť.
Väčšina rozhovoru je venovaná podnikateľom a firemným financiám. Dušky ukazuje, prečo môžu byť mnohé firmy ziskové len na papieri, ako inflácia aktív znižuje reálne marže a prečo sa oplatí budovať firemné rezervy mimo štátnych peňazí.
V epizóde sa dozviete:
• aký je rozdiel medzi infláciou a defláciou • prečo deflácia nemusí byť hrozba, ale prirodzený prejav technologického pokroku • prečo dnešné fiat meny nespĺňajú vlastnosti tvrdých peňazí • čo sa môžeme naučiť z histórie zlata a Executive Order 6102 • prečo Bitcoin na burze nie je to isté ako Bitcoin vo vlastnej peňaženke • prečo pojem „vnútorná hodnota" neplatí rovnako pre akcie, zlato a Bitcoin • ako inflácia aktív vytvára „zombie" firmy • prečo by podnikatelia mali riešiť firemné rezervy strategicky • ako môžu firmy využívať stablecoiny pri platbách do zahraničia • čo sú Bitcoin-backed loans a ako fungujú pôžičky kryté Bitcoinom • ako fungujú trhovo neutrálne DeFi stratégie • prečo môže byť ťažba Bitcoinu zaujímavá ako podnikateľský a daňový nástroj • ako sa Amity Age presúvala z Oravy do Paraguaja, Etiópie a Kanady • prečo firma buduje vlastnú energetickú infraštruktúru v Alberte • ako vyzerá firemná kultúra, kde sa mzdy vyplácajú v Bitcoine alebo stablecoinoch • prečo Dušan odmietol investíciu od politika • čo znamená názov Amity Age a ako súvisí s priateľstvom, spoluprácou a lepšími peniazmi • prečo je dôležité ísť za seba a niesť zodpovednosť za vlastné rozhodnutia
Táto epizóda je pre podnikateľov, investorov, lídrov a ľudí, ktorí chcú lepšie rozumieť peniazom, inflácii, Bitcoinu a tomu, ako si chrániť hodnotu svojej práce v novej finančnej dobe. Je to praktický, priamy a miestami provokatívny pohľad na to, ako sa mení svet peňazí a čo to znamená pre firmy, podnikateľov aj jednotlivcov.
Upozornenie: Obsah epizódy slúži na vzdelávacie účely a nie je investičným, daňovým ani právnym poradenstvom.
#DoNaha #biznismastermindDoNaha #DušanMatuška #Bitcoin #AmityAge #inflácia #deflácia #peniaze #fiat #zlato #stablecoiny #DeFi #ťažbaBitcoinu #BitcoinBackedLoans #firemnérezervy #podnikanie #biznis #financie #krypto #leadership #sloboda #mindset
Väčšina z nás dnes žije tak, akoby hodnota človeka závisela od výkonu.
Musíme rásť. Musíme zvládať viac. Musíme byť silnejší, úspešnejší, produktívnejší, odolnejší. A keď na chvíľu spomalíme a vystúpime z tohto kolotoča, často sa ozve pocit viny, hanby alebo strachu, že zaostávame.
Lenže čo ak týmto neustálym rastom neprichádzame bližšie k životu, ale ďalej od neho?
V tejto epizóde biznis mastermind DoNaha vítam profesorku Annu Hogenovú - filozofku, ktorá dokáže hovoriť o najhlbších veciach ľudského života tak, že sa dotknú podnikateľov, lídrov, rodičov aj každého človeka, ktorý cíti, že dnešná doba ho tlačí do výkonu, kontroly a nekonečného dokazovania.
Rozprávame sa o pasci neustáleho rastu, o Nietzscheho „vôli k moci", o svete, v ktorom sa sila často zamieňa za hodnotu človeka. O tom, prečo sa z moderného života stáva „křeček v kolečku", ktorý musí bežať, až kým sa nezrúti.
Ale táto epizóda nie je len o kríze.
Je najmä o návrate k prameňu.
K tomu miestu v človeku, z ktorého tečie život. K tichu duše. K vlastnej miere. K schopnosti nebyť v rozpore so sebou samým, aj keď celý svet okolo nás hrá falošne.
S profesorkou Hogenovou ideme do tém, ktoré sa v biznise často obchádzajú, no práve ony rozhodujú o tom, či firmu a život budujeme z pravdy, alebo zo strachu.
V epizóde sa dozviete:
• prečo neustály rast môže človeka vyčerpať až na úroveň duše • ako nás „vôľa k moci" učí dokazovať si hodnotu cez výkon • prečo nestačí žiť iba medzi „soucny" - vecami, majetkom, statusom a výsledkami • čo znamená „bytí" a prečo je dôležité nestratiť kontakt s hlbším pozadím života • ako nájsť vlastnú mieru vo svete, ktorý nás tlačí do bezmedznosti • prečo strach nemusíme okamžite poraziť, ale môžeme ho nechať v sebe blúdiť • čo znamená chrániť si čistotu duše aj v prostredí výkonu, tlaku a biznisu • prečo prílišná organizácia, plánovanie a kontrola môžu zabíjať živý kontakt so sebou • ako sa dá cez pohyb, ticho a opakovanie hlbokých myšlienok dostať k „tišine duše" • prečo je najväčšou úlohou človeka nezabudnúť, odkiaľ život pramení
Anna Hogenová pripomína, že človek sa nestráca naraz. Stráca sa postupne. Vtedy, keď pije „cez mieru" z rieky zabudnutia. Keď zabudne na hĺbku bytia. Keď žije len pre povrch, výkon, čísla a očakávania druhých.
A možno práve preto je táto epizóda taká dôležitá pre podnikateľov a lídrov.
Pretože firma môže rásť, ale človek v nej môže vysychať. Výsledky môžu stúpať, ale duša môže ticho miznúť. A úspech sa môže stať len krajšie pomenovanou formou úniku pred sebou samým.
Táto epizóda biznis mastermind DoNaha je pozvaním zastaviť sa a položiť si otázku:
Z čoho vlastne tečie môj život?
Z tlaku? Zo strachu? Z potreby dokazovať sa? Alebo z prameňa, ktorý je hlbší ako výkon, status a moc?
#DoNaha #biznismastermindDoNaha #AnnaHogenová #PrameňZKtoréhoTečieŽivot #filozofia #liderstvo #podnikanie #vyhorenie #vykon #rast #Nietzsche #Platon #bytí #duša #autenticita #strach #mindset #osobnyrozvoj #biznis
Nestačí mať dobrý produkt. V roku 2026 rozhoduje o úspechu značky hlavne to, či rastie trh, kategória a či sú zákazníci ochotní za riešenie reálne platiť. V biznis mastermind DoNaha sme privítali Michal Pastier, jednu z najvýraznejších osobností marketingu a brandingu na Slovensku, aby sme otvorene rozobrali budúcnosť slovenských značiek, marketingu a pozornosti v digitálnej dobe.
Táto epizóda je o tom, prečo dnes nestačí „robiť marketing", ale treba chápať psychológiu trhu, rast kategórií a schopnosť adaptovať sa rýchlejšie než konkurencia. Michal Pastier vysvetľuje, prečo je stratégia „najprv brokovnica, potom sniperka" často efektívnejšia než dokonalé plánovanie - teda najprv skúšať veľa aktivít, testovať, získavať trakciu a až následne naplno investovať do toho, čo funguje.
V rozhovore sa dozviete: 👉 prečo väčšina firiem nesprávne rozmýšľa o brandingu 👉 ako preraziť so slovenskou značkou doma aj v zahraničí 👉 prečo je pozornosť najvzácnejšia mena dneška 👉 čo dnes funguje v marketingu a čo je už mŕtve 👉 prečo Mišo verí viac trhu než vlastnému nadšeniu 👉 ako rozmýšľa o podnikaní, pretekaní a osobnom raste 👉 prečo sa vedome vyťahuje z komfortu, tradícií a stereotypov 👉 ako testovať nápady a nájsť produkt s reálnou trakciou
Ak podnikáte, budujete značku, riešite marketing, branding, obsah, AI, pozornosť zákazníkov alebo chcete preraziť na globálnom trhu, táto epizóda biznis mastermind DoNaha vám dá množstvo praktických aj kontroverzných myšlienok.
🎙️ Hosť: Michal Pastier 🎥 Moderuje: Dominik Orfanus 📌 Podcast / biznis mastermind DoNaha
#MichalPastier #DoNaha #marketing #branding #podnikanie #biznis #slovensko #brand #AI #pozornost #startup #podcast #business #slovenskyPodcast #osobnyRozvoj
V biznis masterminde DoNaha nám Jaroslav Maslen, zakladateľ výrobcu plechových krytín Maslen, odkryl, ako dokáže sedieť na troch stoličkách tak, aby ho to napĺňalo. Tento čerstvý Podnikateľ roka na Slovensku spája dva svety: biznis a samosprávu. Obe sú tak rozdielne, že ich riadi inak. Spoločný princíp je však v tom, že sa obklopuje správnymi ľuďmi – odborníkmi. A potom im dáva kompetencie a dôveru.
S bratom, manželkou aj deťmi funguje vo firme aj na farme bez konfliktov, vždy nájdu dohodu. V tejto epizóde sa dozviete aj to, že si Jaroslav Maslen našiel dvoch manažérov, ktorí sú konateľmi – krížovo sa kontrolujú a konajú spoločne. Denne drží pulz s firmou aj obcou cez telefón a porady, a takto riadia v Maslene aj pobočky v zahraničí.
Dôležité je rozdelenie odmien a zisku medzi ľudí tak, aby každý cítil, že sa firme darí. Jaroslav má aktívny životný štýl, šport ho naučil pokore, spravodlivosti a schopnosti prijať to, čo život prináša. Toto je epizóda DoNaha, kde sme vďaka J. Maslenovi hľadali vyváženie „sedliackeho rozumu" so sofistikovanosťou firemného rastu, keď zakladateľ sedí na troch stoličkách.
Je Slovensko psychopatická spoločnosť? Očami expertky na neverbálnu komunikáciu a forenznej konzultantky, ktorá v biznis masterminde DoNaha robila osobnostný profil našej krajiny, Nory Laukovej, zatiaľ nie. Ale za dva roky sme sa z konzervatívneho, rešpektujúceho "človeka" ako spoločnosť stali nervóznym "človiečikom", ktorý je frustrovaný, nahnevaný a nevie nájsť bezpečie. Nora Lauková už tretíkrát v DoNaha zašla do temnejších vrstiev spoločnosti a biznisu – manipulácie, patológie, ega, konfliktov a psychickej odolnosti v dnešnej dobe. Firmy sa za posledné roky učia ako odchytiť toxického človeka už na vstupe. Pochopili, že mať správneho človeka na správnom mieste je kľúč k zdravej a výkonnostnej kultúre: "Jedna destabilizujúca osobnosť dokáže rozložiť tím rýchlejšie než ho dokážete vybudovať," varuje N. Lauková. Ako podnikatelia a manažéri sa dostávame pod neustály vonkajší tlak a neistotu podnikateľského prostredia, kombinovanú s vnútorným tlakom efektivity, nástupom mladej generácie do pracovného procesu či umelou inteligenciou. V tejto epizóde preto prakticky rozoberáme ako nevyhorieť, ako ustáť konflikt, ako sa popasovať s manipuláciou, ale aj ako robiť kvalitné rozhodnutia v prostredí, ktoré sa mení na toxické, až dehumanizované.
Najprirodzenejšia ľudská aktivita, na ktorú najviac moderný človek - aj biznismen - zabúda. Dych je dnes vďaka popularizácií cez štúdie, nové metódy, ale aj knihy novoobjaveným umením, ktoré dokáže pomôcť zvládať stres, dokonca liečiť. V biznis masterminde DoNaha sme sa s lektorkou Wim Hoff metódy Tinou Melicher pozreli na tie najpraktickejšie aspekty dýchania, ale rozšírili sme to aj o otužovanie a meditáciu. Práve Tina cez dýchanie, spomalenie a zvedomenie dokázala podporiť tradičnú liečbu rakoviny, a celkovo sa uzdraviť. Dnes sprevádza cvičeniami na zvedomenie tela, reštartovanie mysle a ozdravenie - od busy biznismenov až po onkologických pancientov. Tento mastermind Vás previedle dychom, chladom až po orgazmus... teda to bol aspoň najzvláštnejší zážitok, ktorý Tina s dychovými cvičeniami mala.
Upadajúce Slovensko môže zažiť skokovú zmenu k prosperite iba cez reformy. Reforma je zmena stavu, a tie nikto nechce: "Rýb sa nesmiete pýtať, keď vypúšťate rybník," hovorí Ivan Mikloš, bývalý minitsr financií, v biznis masterminde DoNaha. V tomto rozhovore pomenováva psychologické obavy z reforiem, ale aj perspektívu dlhodobosti, ktorú by mal mať každý štátnik. Ivan Mikloš popísal štyri oblasti, kde musíme spraviť reformy, aby sme ako krajina zišli z gréckej cesty: verejné financie, podnikateľské prostredie, verejná správa a znalostná spoločnosť. Prešli sme si príklady krajín, ako aj slovenských reforiem, ktoré dokázali spraviť ekonomický skok na niekoľko rokov. Ivan Mikloš ich okorenil pikoškami, osobnými pohľadmi a veľmi konkrétne pomenoval ako vníma skutočné líderstvo, ktoré platí nie len v politike, ale aj firmách.
From the publisher's feed