I det här programmet, som spelades i under Almedalsveckan, pratar vi om diskriminerande etnisk profilering. Det var temat för ett av de seminarier somDO arrangerade i Almedalen, och i avsnittet får vi lyssna till delar av det seminariet.

Det blir också intervjuer med Erik Ulnes, socionom och politisk rådgivare på Rädda Barnen, och med Carlos Fernando, kommunpolis i Helsingborg.

Övriga medverkande i programmet är Anna Öström, enhetsråd på enheten för utvärdering och polisforskning på Brottsförebyggande rådet, BRÅ, Annika Jyrwall Åkerberg, utredare på DO:s utvecklings- och analysenhet och projektledare för DO:s projekt om diskriminerande etnisk profilering inom rättsvårdande myndigheter,samt diskrimineringsombudsman Lars Arrhenius.

Programledare är Clas Lundstedt.

Att inte utsättas för diskriminering är en mänsklig rättighet. Samtidigt upplever många människor varje år att de utsätts för diskriminering, inte minst i arbetslivet.

I det här avsnittet pratar vi om aktiva åtgärder – det förebyggande arbete som arbetsgivare och utbildningsanordnare enligt diskrimineringslagen ska bedriva för att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter.

Medverkar gör Anna Sander, utredare på DO rättsenhet, Jerk Elmén från Malmö mot Diskriminering och Diskrimineringsombudsman Lars Arrhenius.

Programledare är Clas Lundstedt.

I slutet av januari lämnade Diskrimineringsombudsmannen, DO, in en stämningsansökan mot Polismyndigheten. Enligt DO har polisen diskriminerat en kvinna och hennes dotter genom hur de har bemött dem.

Det är första gången som DO går till domstol i ett ärende som uteslutande handlar om diskriminerande bemötande.

Mer om vad ärendet handlar om, varför det är ovanligt och vad diskrimineringslagen säger om bemötande pratar vi om i det här avsnittet.

Podden gästas av Karin Henriksson, sektionschef på DO, Karin Ahlstrand Oxhamre, enhetschef rättsenheten DO, Lars Arrhenius, diskrimineringsombudsman och Fredrik Malmberg, direktör vid Institutet för mänskliga rättigheter.

Programledare: Clas Lundstedt.

Det här avsnittet av DO-podden ägnas åt DO:s rapport Förekomst av diskriminering som DO presenterade i slutet av november.

Podden djupdyker framför allt i det kapitel av rapporten somhandlar om sexuella trakasserier i skolan. Det kan handla om allt från nedsättande eller opassande kommentarer till fysiska sexuella övergrepp.

Podden gästas av Lars Arrhenius, Diskrimineringsombudsman, Sofia Axell, Utredare på DO, Katarina Rouane, projektledare för rapporten.

Programledare är Clas Lundstedt.

Åldersdiskriminering har hamnat rejält i rampljuset den här hösten, inte minst efter det uppmärksammade uttalandet från SJ:s styrelseordförande om varför dåvarande VD inte fick fortsatt förtroende. I det här avsnittet pratar vi om att Sverige har en särskilt extrem syn på kronologisk ålder och om ålderism och åldersdiskriminering.

Podden gästas av John Mellkvist, generalsekreterare för Pluskommissionen, Vidar Ekman, förbundsordförande, Elevernas Riksförbund, och Elisabeth Scholander, Processförare på DO:s rättsenhet.

Programledare är Clas Lundstedt.

I avsnitt 4 av DO-podden, ett specialavsnitt inspelat under Almedalsveckan, är temat framför allt lönetransparensdirektivet som ska implementeras i svensk lag senast i juni 2026. Vad är lönetransparensdirektivet och hur det kan eller inte kan bidra till mer jämställda löner?

Medverkande:

• Susannah Sjöberg, generalsekreterare, Sveriges Kvinnoorganisationer
• Lars Arrhenius, diskrimineringsombudsman
• Tarik Qureshi, expert, DO
• Victoria Kirchhoff, förste vice ordförande, Unionen
• Stefan Söderbäck, chef för Compensations & Benefits, Svenska Spel

Samtalsledare: Clas Lundstedt, pressansvarig, DO

I avsnitt 3 av DO-podden ska vi tala om dendiskriminering som transpersoner utsätts för. Flera undersökningar visar att individer i den grupp som indentifierar sig som transpersoner i Sverige är särskilt utsatta för kränkningar och diskriminering, och även våld, hot om våld, hatbrott och hedersrelaterade brott.

Podden gästas av Signe Krantz, ordförande förTransammans, en förening för transpersoner och deras närstående, juristen Maya Hald samt Samuel Engblom, chef för staben på DO. Programledare är Clas Lundstedt.

Avsnitt 2 av DO-podden handlar om diskriminering i samband med rekrytering. I avsnittet reder vi också ut vad som egentligen gäller när det i en rekryteringssituation kommer fram att någon av religiösa eller personliga skäl inte vill skaka hand.

Podden gästas av människorättsjuristen Parul Sharma. Från DO deltar Karin Ahlstrand Oxhamre, chef för DO:s rättsenhet, Ann Frisell, forskare och utredare på DO:s analyssektion och Caroline Larsson, utredare på rättsenheten. Programledare är Clas Lundstedt.

I DO-poddens första avsnitt är temat diskriminering och rasism riktad mot afrosvenska elever i skolan. Vi ser att afrosvenska elever utsätts för omfattande diskriminering i skolan och därför valde vi att särskilt uppmärksamma det i DO:s årliga rapport som släpptes i november 2024, där det var ett av tre fördjupningsområden.