本集重點：

‧斷捨離為什麼有難度

‧五個參數-購入價格、維護支出、存放支出、生產效益、二手價格

‧購入價格-物件價值的基準線

‧維護支出-物件持續產生的支出

‧存放支出-物件要放哪

‧生產效益-物件工作時的情況

‧二手價格-若你有一天要賣了它

‧實例-鞋櫃與手機

‧結-斷捨梨與屯物症

#斷捨離

#丟東西

#懂一點商

本集重點：我跑去澎湖玩了，希望你還記得我

‧在網路世界定義「家庭」為什麼困難

‧產品生命週期

‧增量競爭/存量博弈

‧錨定心理

‧訂閱費率的調整？

---以下閒聊---

‧netflix的驕傲與莫須有的堅持

‧netflix與spotify的不同之處

#netflix

#寄生帳戶

#懂一點商

本集重點：慶祝第50集，附精美筆記插圖*N

‧如何去定義錢？

‧錢可以換什麼？

‧可以換商品、服務、金融資產 by Ray Dalio

‧什麼可以換錢？

‧專業、勞動力、時間

‧你能做什麼、你有多想做、你想做多久

‧發大財、賺大錢的小秘密：仲介勞力

‧現代版本的仲介勞力＝創造工作機會

‧錢「可以」是什麼？

‧基礎理解：解決生活問題的辦法

‧中層理解：工具，能產生價值的物件

‧上級理解：槓桿，調動資源與影響力的機會

‧我的理解：大千世界的遊園體驗卷

‧財富：丟著不理也會變多的資產

‧地位：你能操多大的槓桿

‧金錢：轉移時間與資源的工具

‧望每個人有一天都可以不必為了錢而煩惱

#錢

#金流教育

#懂一點商

本集重點：附精美筆記插圖*1

‧信用卡發卡行腫摸好像在做怪怪的事情

‧我溢繳了一次信用卡費

‧疑問1：溢繳的列為預繳款項?

‧疑問2：其實也可以退款但是不明說?

‧疑問3：溢繳是為了給持卡人一個方便?

‧針對疑問的一些思考與討論

#金流教育

#信用卡

#懂一點商

本集重點：

‧賽局會有的因素

‧框架、參賽者、行動、動機、結果

‧囚徒困境，都不招、招一個、一起招

‧納許均衡，我們總是困在其中

‧合作賽局，承諾與信任

‧競爭賽局，報復與毀滅

‧生活中的比爛

#賽局理論

#納許均衡

#懂一點商

本集重點：

‧如果你被自主健康管理可能要付出甚麼樣的成本

‧賽局理論

‧衛生單位在賽局中的角色與行動

‧一般大眾在賽局中的角色與行動

‧你看那些「躲防疫」「打一針」「不戴罩」

‧2020到2022這段時間，大眾防疫上的心態轉變

‧全民防疫的成本只會越來越高

‧若你手中只有鐵鎚，看甚麼都是釘子

‧換個角度看防疫

#清零

#防疫

#懂一點商

本集重點：

‧壓歲錢的謊言

‧棉花糖實驗的概念與缺陷

‧變體實驗，家庭收入與信任

‧由信任實驗反觀台灣文化

‧兩種應該「比較優質」的壓歲錢處理方案

‧大衛庫柏(David Kolb)的經驗學習理論

‧具體經驗、反思觀察、抽象概念、主動驗證

‧間單來說：感覺、觀察、思考、執行

‧生活中的那些不溝通、不思考、不處理與馬賽克

#壓歲錢

#棉花糖實驗

#懂一點商

本集重點：

‧我討厭「產品價值與代言等級」不匹配的廣告

‧聯想的機制，狗勾看到牽繩想散步，貓貓聽到罐頭想吃飯

‧聯想的缺陷，不考慮事實且「簡單」

‧聯想與科學的抗爭，地平說、地心說變成地圓說、日心說

‧代言乙方的立場：我的形象有加分嗎?如過是扣分有賺夠錢嗎?

‧代言甲方的立場：使商品與代言人建立連結使受眾產生聯想

‧如果不相信廣告你還可以，親身體驗與參考利益掛勾者的意見

‧代言本身僅只是商業策略，中性的，是廣告主的蜜糖消費者的砒霜

‧帶一點點對於懂一點商的想法

#代言性廣告

#邏輯思考

#懂一點商

本集重點：

‧複習設計思考的模型

‧同理、定義、發想、原型、測試

‧subway是全球門市最多的速食業者

‧「健康」的形象與它造成的自我約束

‧拓點的好處，顧客取得成本下降

‧拓點的壞處，與興起的外送產業相衝

‧定義正確的問題

‧「追隨健身風潮，擺脫與麥當勞競爭的垃圾速食賽道。」

‧發想策略

‧「讓顧客以八五折的價格一口氣預購16份潛艇堡，並限定當月於購買月卡的店家兌換完畢，每日最多兌換一份。」

‧策略優劣解析

‧預購=儲值=保底，如何去正確操作保底到的資源

#subway

#設計思考

#懂一點商

本集重點：

‧為什麼進入保險經紀業的朋友們都會長這個樣子

‧儲蓄/保險如何去簡單的做分辨

‧保險經紀們的收入來源

‧保險經紀的階級制度

‧有可能突破這樣的點嗎?

‧紫牛效應與如何應用在保險業

以防這次數據太多有點繞，文字截圖一下

抽成：決定保經的收入

主約壽險第一年30-45%第一年之後抽很低

副約失能、意外、實支實付一直都是6-8%抽到停保為止

階級：請注意是佣金不是業績

剛入行新兵戰士，公司不會承認你

簽出2-5萬佣金，晉升正式士兵

開發起碼8個客戶、簽出10萬佣金，晉升少尉

手下帶一個少尉，每月簽出7-10萬佣金維持一季，晉升少校

手下帶五個少校，每月簽出15+萬佣金維持一季，晉升少將

手下帶30個人，這30個人一起做出100萬佣金維持六個月，你就可以一起去開新的營業處從少將佔山稱王

階級獎勵：你拉人進來一起賣保的動機

士兵佣金本體*1.1

少尉佣金本體*1.2

少校佣金本體*1.3

少將佣金本體*1.4

山王佣金本體*1.6

#保險

#保經

#保險經紀