「心理的安全性」が重視される現代、あえて問う。「快適な同質性」は、本当に組織の成長のためになるのでしょうか?
今回は、取締役の東側が投げかける「心地よい環境は、組織の成長を鈍化させるのではないか?」という鋭い問いから議論がスタート。
台本なしの公開ディスカッション形式で、アンドドットの組織論に迫ります。ともすれば混同されがちな「心理的安全性」と、変化を拒む「快適な同質性」。会社の心臓部を担う取締役とCTOが、この答えのないテーマについてどのような本音をぶつけ合うのか。
アンドドットの”今”と”未来”を考える、リアルな思考のぶつかり合いは必聴です。
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