本期節目嘉賓許珊博士和主播Joe哥有一段不解之緣。十多年前，兩人在北京一家外企共事，供職於一家美國跨國公關諮詢公司。十一年前，許珊前往美國求學，先後攻讀完碩士和博士學位後，在最短時間內成為美國德克薩斯理工大學媒體傳播學院的一名教授。
本期播客，兩位身處北美兩個國家的老朋友，聊聊許珊如何從一名跨國公司女白領，華麗轉身成為一所美國百年名校的教授。節目裡，她還分享了和我們生活息息相關的、一些好玩的研究發現，以及在美國大學當教授的切身感受。歡迎你的收聽！
🕙 播客時間線
04:59 許珊教授最新研究發現：人工智能（AI）如何改變員工和職場？
09:35 個人偏好的社會科學方法論：更耗時、更費錢
14:40 學術界擔心人工智能在創作性領域的替代性麼
19:22 論文發布週期竟趕上了人工智能討論熱潮
22:22 人工智能改變員工的一個特別發現
24:24 研究學者的最開心時刻
26:12 一個有趣研究：吃飯選擇電子榨菜對健康的影響
31:39 學者每天腦子裡都是論文點子嗎：我的三個標準
34:30 人工智能能提供情感支持嗎
40:38 許珊當年在茶餐廳立的flag，實現了
43:25 在美國讀碩人文學科碩士最大障礙
47:08 為什麼 i人性格最適合當教授
51:59 讀博士第四年才學術開竅？
58:17 在美國當老師，每堂課都是一場秀
1:06:52 目前這份工作最不開心的地方是……
1:13:09 在美國做教授的三個考核指標
🎙️ 本期嘉賓：許珊博士- 美國德克薩斯理工大學（Texas Tech University ）教授。她的研究興趣之一是人機互動和心理健康。她目前關注焦點是人工智能對使用者心理健康的長期影響。許珊博士本科畢業於北京外國語大學英語系，研究生就讀於華盛頓州立大學、在美國俄亥俄州立大學獲得博士學位。歡迎和她聯繫進一步探討交流——
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🔗 延伸閱讀： 許珊教授和團隊發表的三篇比較有趣、和大家生活息息相關的研究項目（英文）
1. 人工智能如何改變工作場所，和員工是怎麼看人工智能的呢？論文全文➡️ doi.org
這篇文章發現AI與現有工作的契合度、它的益處、以及看到別的員工在使用AI等因素使員工更容易接受AI。 AI的易用性或嘗試使用似乎並不重要。根據傳統的理論框架這兩點應該是重要的，但是我們發現對於AI，員工們並不在乎它上手是不是容易。更有趣的是，不同的員工群體對AI反應不同。例如，那些已經對AI持積極態度的人更容易受到嘗試使用它的機會的影響，而那些消極的人則更在乎AI是否會取代工作的擔憂，和別的同事是否在用AI。對於企業來說，這意味著理解員工對AI的態度和擔憂可以在AI的採用過程中起到很大的促進作用。 （Xu, S., Kee, K. F., Li, W., Yamamoto, M., & Riggs, R. E. (online first). Examining the Diffusion of Innovations from a dynamic, differential-effects perspective: A longitudinal study on AI adoption among employees. Communication Research）
2. 你是把Siri當作朋友聊天，還是僅將她當作工具使用？論文全文➡️ doi.org
這個研究發現：將語音助理視為朋友的人後來更傾向於將它們用於實際任務。但反過來呢？並非如此。將它們用於任務並不會讓我們更把它們當作朋友。而且你知道嗎：與語音助理分享個人秘密可能會增加你對隱私的擔憂，但並不會阻止你繼續和它分享個人信息—這個現象名為“隱私悖論”：我知道這樣做透露了我的隱私，但是我無法停止這麼做總體來說：我們與人工智能的關係複雜且不斷變化。這不僅關於任務和工具；還關於聯繫和情感。 （Xu, S., & Li, W. (2022). A tool or a social being? A dynamic longitudinal investigation of functional use and relational use of AI voice assistants: New Media & Society. ）
3 . 在家工作時如何兼顧工作任務和家庭生活的平衡呢？論文全文 ➡️ doi.org
這項研究發現，當在家遠程工作時，男性和女性的多任務處理活動相似，但他們的原因和體驗不同。男性的工作生活平衡涉及工作期間的社交媒體和休閒活動，而女性則認為照顧家庭對平衡至關重要。社會性別角色仍然期望女性在遠程工作時處理撫養問題，而男性則專注於工作。這導致了工作生活平衡的不同認知，並解釋了為什麼女性報告在遠程工作時的生活滿意度較低。 (Xu, S., Kee, K., & Mao, C. (2021). Work-life balance and multitasking: Explicating multitasking when working from home. Journal of Broadcasting & Electronic Media, 65(3), 397–425. )
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