Hvordan ser hverdagen egentlig ud for en sygeplejerske, der ikke blot arbejder med mennesker, men tæt på de mennesker, som ofte står uden for de fællesskaber, systemer og muligheder, de fleste af os tager for givet?

Dagens gæst besidder en sjælden kombination af nærvær, tålmodighed og en urokkelig tillid til, at alle fortjener hjælp – uanset hvor svært livet kan være. Som socialsygeplejerske i Nyborg Kommune bevæger Sune Holmegaard Truelsen sig i krydsfeltet mellem sundhedsvæsen, social udsathed og menneskers helt almindelige – men ofte komplekse – behov.

Efter 16 år på posten takker John Christiansen af som kredsformand i Dansk Sygeplejeråd, Kreds Syddanmark. I denne episode ser han tilbage på et arbejdsliv fyldt med både kamp, fællesskab og forandring.

Hør om de største sejre – og de sværeste stunder – i rollen som kredsformand. Hvilke konsekvenser har det at være formand i en fagforening? Hvad har været det bedste og det værste ved at stå i spidsen for sygeplejerskerne i Syddanmark? Og hvilke udfordringer venter hans efterfølger i en tid, hvor sygeplejefaget er under pres?

Den 1. december giver John stafetten videre til den nye forperson, som netop nu er ved at blive valgt.

Hvordan ser det gode arbejdsliv egentlig ud for sygeplejersker i dag? Arbejdet som sygeplejerske kan være både meningsfuldt og udfordrende – og på Kreds Syddanmarks årlige fagdag satte vi fokus på netop dét: Hvordan vi sammen kan skabe gode arbejdspladser, der både rummer faglig stolthed og plads til mennesket bag uniformen.

I denne podcast taler vi med Irene, Mette Marie, Eva, Jolanda, Lise N, Anette, Lise, Debbie og Anna Louise – alle sygeplejersker, der deltog på fagdagen i Fredericia den 7. oktober. De deler deres tanker om, hvad der kendetegner et godt arbejdsliv, hvilke faktorer der betyder mest for deres trivsel, og hvordan de selv bidrager til et stærkt fællesskab i hverdagen.

Lyt med, når vi dykker ned i erfaringer, ærlige refleksioner og konkrete bud på, hvordan vi sammen kan skabe en bæredygtig og meningsfuld hverdag i sygeplejen.

I Danmark har vi ytringsfrihed, som giver alle borgere ret til frit at udtrykke deres meninger. Retten er nævnt i Grundloven og gælder naturligvis også offentligt ansatte. I Dansk Sygeplejeråd værdsætter vi sygeplejersker, der bruger deres ytringsfrihed til at sætte fokus på faget.

Det sker blandt andet gennem Kirsten Stallknecht Prisen, der er opkaldt efter Dansk Sygeplejeråds formand fra 1968 til 1996. I 2025 gik prisen til sygeplejerske og ph.d.-studerende Martin Locht Pedersen, som modtager prisen for at bruge sin ytringsfrihed til at sætte psykiatriske patienters vilkår på dagsordenen.

I denne podcast besøger vi Martin på Psykiatrisk Afdeling i Middelfart til en samtale om ytringsfrihed, gode råd til sygeplejersker, der gerne vil udtrykke sig offentligt, samt grænserne for ytringer.

I oktober 2025 er der valg i Dansk Sygeplejeråd, Kreds Syddanmark. Her skal der vælges en kredsformand, tre kredsnæstforpersoner samt medlemmer til kredsbestyrelsen. Fristen for at stille op er den 10. oktober.

Men hvad laver de tillidsvalgte i den lokale fagpolitiske ledelse– eller et medlem af kredsbestyrelsen – egentlig? Det kan du blive klogere på i Kreds Syddanmarks podcasts, hvor vi stiller skarpt på de forskellige tillidsposter.

Denne podcast handler om arbejdet i kredsbestyrelsen. Podcasten er et interview med Mathilde Hermansen og Betina Iroisch Kristensen, der begge har erfaring med disse poster.

Måske er det denne gang, du selv skal tage skridtet og stille op? Eller måske kender du en, der blot mangler det sidste venlige skub for at tage springet.

I oktober 2025 er der valg i Dansk Sygeplejeråd, Kreds Syddanmark. Her skal der vælges en kredsformand, tre kredsnæstforpersoner samt medlemmer til kredsbestyrelsen. Fristen for at stille op er den 10. oktober.

Men hvad laver de tillidsvalgte i den lokale fagpolitiske ledelse– eller et medlem af kredsbestyrelsen – egentlig? Det kan du blive klogere på i Kreds Syddanmarks podcasts, hvor vi stiller skarpt på de forskellige tillidsposter.

Denne podcast handler om kredsnæstforpersonernes arbejde fortalt af Anja Skovgaard Nissen og Louise Gjervig Lehn som begge har erfaring med disse poster.

Måske er det denne gang, du selv skal tage skridtet og stille op? Eller måske kender du en, der blot mangler det sidste venlige skub for at tage springet.

Dansk Sygeplejeråd, Kreds Syddanmark, inviterede syddanske tillidsvalgte og ledere til fællesmøde med fokus på ældrereformen og sundhedsstrukturreformen. Det foregik i Fredericia onsdag den 21. maj.

En af oplægsholderne var konsulent, foredragsholder og debattør Sidsel Vinge, som med afsæt i data og de to reformer redegjorde for de store økonomiske og praktiske udfordringer, kommunerne – særligt de mindre – står overfor i de kommende år. Og som vi derfor som samfund har som fælles udfordring, hvis ikke vores samfund skal blive for ulige i udbuddet og tilgængeligheden af sundhedsydelser

De stadigt kortere indlæggelsestider på sygehusene er allerede en betydelig belastning for sygeplejen, især i mindre og mellemstore kommuner.

I denne podcast har vi talt med en række mødedeltagere om deres indtryk og refleksioner.

Hver måned går en del af din løn til din pension, som du får udbetalt, når du når pensionsalderen. Over et helt arbejdsliv løber det op i betydelige beløb. Men hvordan forholder du dig egentlig til din pension – og hvordan sikrer du dig den bedst mulige alderdom, økonomisk set? Det taler vi om i denne podcast sammen med markedschef i PKA, Louise Krog, og kredsformand i Dansk Sygeplejeråd, John Christiansen.

Tillidsrepræsentanter er Dansk Sygeplejeråds repræsentant på arbejdspladsen og den person, medlemmerne kan henvende sig til med både små og store spørgsmål i hverdagen. Men hvad indebærer rollen egentlig, og hvornår kan man søge hjælp hos sin tillidsrepræsentant?

I dag dykker vi ned i tillidsrepræsentantens arbejde og ser nærmere på, hvilken forskel de gør for deres kolleger. Derfor er vi taget til Odense for at møde TR Ingeborg Larsen og TR Vibeke Rasmussen.

På sygeplejerskeuddannelsen i Esbjerg har man gennem flere år organiseret dele af praktikken på en lidt anderledes måde. På nogle semestre får de studerende mulighed for at tilbringe flere praktikforløb på de samme afdelinger på Esbjerg Grindsted Sygehus. Det styrker både den sygeplejefaglige identitet og muligheden for faglig fordybelse. Målet er desuden at gøre overgangen fra studiet til det første job lettere.

I denne podcast taler vi med den sygeplejefaglige direktør Charlotte Mose og nyuddannet sygeplejerske Pernille Bolding for at blive klogere på de såkaldte stamafdelinger.