Bienvenue dans ce nouvel épisode de DThinking,

Aujourd’hui, j’ai le plaisir de recevoir Salomé Mullet, Product Designer, et Freelance spécialisé dans le design produit, l’UX/UI.

Ce qui rend son parcours unique, c’est sa formation sur le terrain .

Pendant plusieurs années, Salomé a travaillé dans des Apple Stores. C’est là qu’elle a appris à observer les usages, à comprendre les attentes et à désamorcer les frustrations, en contact direct avec des centaines de clients par jour.

Aujourd’hui, elle accompagne des startups, PME et institutions à concevoir des produits digitaux pensés pour les utilisateurs

Dans cet épisode, elle va nous raconter ce que le retail lui a appris sur l’expérience utilisateur et comment cette immersion humaine l’a préparée au design produit

Quelques ressources :

• Trouver « son pourquoi » de Simon Sinek

• Lean UX de Jeff Gothelf

• Lean Startup de Eric Ries

• YouTube de The design Crew
• Youtube la communauté Donut Panic

Si l'épisode vous a plu, n'hésitez pas à laisser un avis et une note sur les différentes plateformes. Ça nous aide vraiment.

Si vous souhaitez en savoir davantage sur nos activités, rdv sur ⁠notre site⁠.

Bienvenue dans ce nouvel épisode de "DThinking". Aujourd’hui je reçois Lisa Castor - Designer de Service et Facilitatrice à impact positif.

Convaincue de l’interêt du design thinking au niveau Top management, elle transforme aujourd’hui les enjeux stratégiques des directions en leviers d’innovation concrets.

A travers cette rencontre, Lisa Castor va nous partager son vécu. Elle va revenir sur son approche orientée sur l’exploration et la conception de nouveaux services pour nourrir, éclairer et faciliter les réflexions et décisions stratégiques. Pour terminer, elle nous donnera quelques clés pour vous en inspirer.

Quelques ressources :

• https://www.usabilis.com/

• Livre : this is service design thinking & doing

• Les gens : ajoutez des personnes sur Linkedin !

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Bienvenue dans ce nouvel épisode de "DThinking". Aujourd'hui je reçois Tania Leloup Choppy.

Très tot, Tania est tombée sous le charme de la devise des lumières : aie le courage de te servir de ton propre entendement et a mis son énergie au service du développement de compétences. D’abord en entreprise pendant 20 ans puis à son compte pour nourrir sa grande curiosité.

A travers cet épisode, Tania va nous expliquer comment favoriser l’efficacité des expériences d’apprentissage grâce à la centricité utilisateur.

Quelques ressources partagées par Tania:

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#centricité #Humain #Formation #actions

Bienvenue dans ce nouvel épisode de "DThinking". Aujourd'hui je reçois Bénédicte Loriaux.

Après de nombreuses années au sein d’un grand groupe industriel et international, où elle a exercé diverses responsabilités RH autour du développement des talents et du leadership au sein d’organisations très complexes et changeants, Bénédicte décide de déployer ce capital d’expertise avec une nouvelle approche, plus innovante, plus créative et peut être même plus efficace.

A travers cette rencontre, Bénédicte nous fait part de son vécu, de ses apprentissages et surtout de l’intérêt pour l’ensemble des structures, aussi bien public que privé, de se centrer davantage sur ses employés pour accompagner la transformation au sein des organisations.

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#RH #Humain #Transformation #actions

Bienvenue dans ce nouvel épisode de "DThinking".  Aujourd’hui je reçois Julia Vogel, docteur en anthropologie. Convaincue de l’interêt du design thinking lors de sa thèse, elle devient formatrice au sein du réseau dthinking.

A travers cette rencontre, Julia Vogel va nous partager son vécu. Elle va définir les bénéfices de la méthode de recherche anthropologique dans des démarches d’innovations centrées sur l’humain afin de répondre aux besoins des utilisateurs . 

Pour terminer, elle  nous donnera quelques conseils pour l’appliquer au mieux au sein de vos structures.

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#anthropologie #entretien #rencontre #ecoute

Bienvenue dans ce nouvel épisode de "DThinking". Aujourd'hui je reçois Florence Faure. 

Après une première partie de carrière dans de grands groupes en marketing et plus particulièrement sur des projets de transformation digitale, Florence a monté en 2016 une start up dans l’économie circulaire. Cette aventure entrepreneuriale a été le déclencheur d’une nouvelle orientation de carrière vers des sujets liés à l’impact social et environnemental.

A travers cet épisode, Florence va nous expliquer comment l’innovation doit aussi prendre en compte les enjeux de développement durable et quels sont les leviers pour transformer une organisation de manière responsable.

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#impact #responsable #designthinking

Bienvenue dans ce nouvel épisode de "DThinking". Aujourd’hui je recois David Richard.

Initialement développeur, il a participé au développement de plusieurs produits qui ont été réalisés en mode Agile, avec des clients Français et Anglophone, principalement dans le monde industriel et bancaire.

A travers cette rencontre ,David va nous fait part de son vécu, de ses apprentissages et surtout de l’importance de transformer petit à petit son état d’esprit et sa façon de travailler, pour apprendre à davantage coopérer dans un contexte changeant.*

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#usercentric #feedbacks #collaboration #agile

Bienvenue dans ce nouvel épisode de "DThinking". Aujourd'hui je reçois Alexandra Karacsonyi.

Après une première partie de carrière dans les grands groupes, Alexandra s’est lancée en tant que consultante et a rejoint le réseau DThinking Academy afin de pouvoir d’une part certifier ses apprenants et d’autre part  garantir une certaine rigueur et harmonisation dans les contenus proposés en Suisse Romande.

A travers cette rencontre, Alexandra nous fait part de son vécu et de l’importance de toujours placer les utilisateurs au centre, qu’ils soient externes (clients, partenaires, etc.) ou internes (collaborateurs), et que  l’organisation soit privée, publique ou à but non lucratif, B2B ou B2C.

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#usercentric #empathie #ecoute #humains

Bienvenue dans ce nouvel épisode de "DThinking". Aujourd'hui je reçois Emilie Le Gall. Après de nombreuses expériences en entreprises de toutes tailles, de l’agence au grand groupe en passant par la PME, dans des contextes internationaux. Emilie a rejoint le réseau de la DThinking Academy, car elle souhaite contribuer à la transformation des organisations par l’innovation et l’humain.

A travers cette rencontre,Emilie nous fait part de son vécu, de ses apprentissages et surtout de l’intérêt pour l’ensemble des business modèles, des structures, de toujours placer les besoins du consommateurs, notamment en BtoB, au coeur de la stratégie des entreprise et organiser les structures pour répondre à leurs besoins.

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#empathie #terrain #valueproposition #business

Bienvenue dans ce nouvel épisode de "DThinking". Aujourd'hui je reçois Oana Juncu et Mélanie Ouardirhi. En tant que coach et aussi facilitatrice en intelligence collective, elles accompagnent, depuis une quinzaine d'années, les organisations dans leur désir de transformation. Elles ont des approches très complémentaires et accordent une importance essentielle à la place de l’individu et des équipes au sein d’une structure.

A travers cette rencontre, elles vont nous faire part de leur vécu, de leurs apprentissages et surtout, de l’importance pour les leader d’aujourd’hui, de s’adapter pleinement aux nouvelles pratiques de fonctionnement afin de diffuser et embarquer l’ensemble des collaborateurs dans la transformation des organisations.

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#leadership #équipe #organisation #adaptatif