Você sabe em qual “mundo” sua carreira está? Veja a diferença entre viver no médiocristão e no extremistão, dois caminhos com riscos, recompensas e estratégias completamente diferentes.Se você sente que está se esforçando demais e não sai do lugar, talvez esteja jogando com as regras erradas para o “jogo” em que se encontra. Entender isso pode mudar sua trajetória profissional, sua saúde mental e seu futuro financeiro. Um vídeo essencial para altamente sensíveis, empreendedores, artistas e profissionais em busca de clareza.

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Neste EPISODIO, exploramos o fascinante mundo dos exossomos e seu papel crucial na comunicação celular. Você aprenderá como essas pequenas vesículas estão revolucionando os diagnósticos médicos e as terapias modernas. Vamos discutir suas aplicações, desde a rejuvenescimento da pele até inovações na medicina. Assista e descubra como os exossomos podem transformar a forma como entendemos e tratamos doenças.

Como escolhemos nossas carreiras? Sua personalidade ou temperamento influenciam?e se voce for uma Pessoa Altamente Sensível?Sua carreira pode estar no Extremistão ou no Mediocristão. entenda estes conceitos.CIto um artigo sobre a escolha da carreira Vs personalidade.Pessoas Altamente sensíveis, tendem a escolher a carreira que combinam com sua sensibilidade artistica, super estimulaçao ou empatia. Caso vc tenha escolhido errado o que fazer?Existem 2 jeitos. Assista o video ate o final e deixe seu comentário.

NESTE VIDEO FALAREI DA CIENCIA POR TRAS DOS RISCOS DOS CAMPOS ELETROMAGNETICOS GERADOS POR NOSSOS CELULARES, WI FI, 5G, E OUTROS APARELHOS ELETRONICOS. FAREMOS UMA VIAGEM EM TORNO DOS MECANISMOS, ARTIGOS, COMPROVAÇÕES E UMA PITADA DA MINHA OPINIÃO PESSOAL. NO FINAL DO VIDEO DOU 10 PASSOS PARA MELHORAR SEU BEM ESTAR USANDO SEUS EQUIPAMENTOS. COMPARTILHE ESTE VIDEO COM ALGUEM QUE PASSA O DIA NO CELULAR E NÃO LIGA PRA ISSO.REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS:Smith-Roe SL, Wyde ME, Stout MD, Winters JW, Hobbs CA, Shepard KG, Green AS, Kissling GE, Shockley KR, Tice RR, Bucher JR, Witt KL. Evaluation of the genotoxicity of cell phone radiofrequency radiation in male and female rats and mice following subchronic exposure. Environ Mol Mutagen. 2020 Feb;61(2):276-290. Teimori F, Khaki AA, Rajabzadeh A, Roshangar L. The effects of 30 mT electromagnetic fields on hippocampus cells of rats. Surg Neurol Int. 2016 Jun 29;7:70.Kim S, Han D, Ryu J, Kim K, Kim YH. Effects of mobile phone usage on sperm quality - No time-dependent relationship on usage: A systematic review and updated meta-analysis. Environ Res. 2021 Nov;202:111784. iNTERPHONE Study Group. Brain tumour risk in relation to mobile telephone use: results of the INTERPHONE international case-control study. Int J Epidemiol. 2010 Jun;39(3):675-94.

Carlberg M, Hardell L. Pooled analysis of Swedish case-control studies during 1997-2003 and 2007-2009 on meningioma risk associated with the use of mobile and cordless phones. Oncol Rep. 2015 Jun;33(6):3093-8.

https://www.fda.gov/media/135043/download

https://www.fcc.gov/consumers/guides/wireless-devices-and-health-concerns

Frank JW. Electromagnetic fields, 5G and health: what about the precautionary principle? J Epidemiol Community Health. 2021 Jan 19:jech-2019-213595.

Leszczynski D. The lack of international and national health policies to protect persons with self-declared electromagnetic hypersensitivity. Rev Environ Health. 2022 Oct 26;39(2):163-189. Cordelli E, Ardoino L, Benassi B, Consales C, Eleuteri P, Marino C, Sciortino M, Villani P, H Brinkworth M, Chen G, P McNamee J, Wood AW, Belackova L, Verbeek J, Pacchierotti F. Effects of radiofrequency electromagnetic field (RF-EMF) exposure on male fertility: A systematic review of experimental studies on non-human mammals and human sperm in vitro. Environ Int. 2024 Mar;

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Este episódio aborda a importância do autoconhecimento e da construção da identidade pessoal, enfatizando que a percepção de quem somos impacta diretamente nossas ações e nossa felicidade.

A identidade é formada automaticamente ao longo da vida, influenciada por experiências, interações e a forma como somos percebidos pelos outros.

O entendimento profundo de nós mesmos é essencial para a mudança e o crescimento pessoal.

Ao fazer mudanças na estética, as pessoas muitas vezes se questionam sobre sua identidade interna, levando a uma reflexão sobre quem realmente são.

Muitas pessoas vivem de forma automática, sem refletir sobre seu propósito ou as razões de suas ações, e isso limita sua evolução.

A transformação pessoal exige esforço, reflexão e um plano estruturado para alcançar uma vida mais plena e consciente.

vamos falar de tudo isso e mais um pouco.

O QUE SABER SOBRE MELATONINA?

QUAIS DOSES?

RISCOS?

INDICACOES E POSSIVEIS BENEFICIOS?

E MUITO MAIS!

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PARA SE INSCREVER NA IMERSÃO: https://drdupr.at/imersao-pasVou comentar sobre as pesquisas de Max Wolf (20008), que reconheceu um padrão na resposta de inumeras especies de animais. Identificamos que os 20% mais cautelosos nos seres humanos são chamadas "PESSOAS ALTAMENTE SENSÍVEIS" (PAS)É de extrema importancia você ter esta noção, caso vc seja PAS.Uma das piores coisas que pode acontecer é uma PAS se comparar com um NÃO PAS!

Neste episódio vamos viajar na historia e expansão das Anfetaminas.

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Nesta semana fiz 42 anos, com muitas histórias, boas derrotas, algumas vitorias e profundas reflexões....Compartilhei aqui neste vídeo 4 aprendizados e percepçoes, as quais gostaria de saber aos 20....a Vida começa aos 40? quem nos disse isso foi Carl Jung, entre outros, por motivos bem condizentes com os maiores aprendizados que senti.

Em todas as empresas teremos os dois tipos de pessoas: 

De um lado, os catalisadores do sucesso — profissionais que elevam a produtividade e inspiram excelência; de outro, aqueles que, consciente ou inconscientemente, geram disfunção no ambiente organizacional.

E  caso você§e seja uma pessoa Altamente Sensível, (PAS), esta contaminação do ambiente pode ser crítica pra sua carreira. Afinal, você é a famosa esponja do ambiente. 

Neste episódio cito um estudo interessante sobre o tema, e práticas para lidarmos com a inveja ou sabotagem dos demais.

referencia:

Liu, C., Peng, Y., Xu, S., & Azeem, M. U. (2024). Proactive employees perceive coworker ostracism: The moderating effect of team envy and the behavioral outcome of production deviance. Journal of Occupational Health Psychology, 29(6), 445–459. https://doi.org/10.1037/ocp0000389