Atsakymai į jūsų klausimus:
- Ar būtume geri HR specialistai ir vadovai? Kodėl?
-​ Kaip geriausia organizuoti metinius pokalbius? Ar tai vadovo funkcija?
-​ Kokia šios savaitės asmeninė aktualija?
-​ Kokios priemonės paskatintų vadovus vesti pokalbius?
-​ Tai gal knygą? Apie ryšį kuriančius pokalbius :)
-​ Geriausia vadovo savybė
-​ Apie 360º tyrimų naudas
-​ Apie ką turi būti vertinamieji? Tik apie DU?
-​ "Pardavimų nepadidina, tai sudaro tik išlaidas"
-​ Kas kiek laiko reikia veiklos vertinamųjų pokalbių?

Atsakymai į jūsų klausimus:
- HR vaidmuo įmonėje: kokia paskirtis ir kam tarnauja?
- Kaip padėti "perdegusiems" darbuotojams?
- Fun darbo vietoj
-​ Kokia tinkama komunikacija pasirengiant pokyčiams?
- Tips'ai vadovo komunikacijai 
-​ Kiek naudingas yra micro-management'as?
- Vieša kritika. Kada ji pateisinama?
-​ Kaip atrodo mūsų darbo diena?
- HR ugdymo įstaigoje
- Su kokiomis įmonėmis patinka dirbti labiau (mažos ar didelės)?

Atsakymai į jūsų klausimus:
- "Motherhood penalty" ir ką su tuo daryt? Apie (ne)lengvatas vaikų turinčioms.
- Kaip susitvarkyt su atidėliojimu?
-​ "Savanoriški Viršvalandžiai" darbe. Kaip su tuo kovoti?
-​ Diskusija! Apie galimus įstatymų pataisymus.
- Darbo rinka ir moterys joje
-​ Ar diskriminuojami tie, kas neturi šeimos ir siekia karjeros?
-​ Kokių galimybių neįžvelgia verslas, kalbat apie moteris?
-​ Kasmėnesinių pokalbių su komanda nauda
-​ Konkuruoju dėl paaukštinimo darbe su draugu. Kaip elgtis?
-​ Kokia HR tikroji rolė?

Klausimai, kurie aktualūs "gyvenantiems" darbe ir atsakymai, kuriuos pasirenkame pasakyti per gana trumpą laiką - vos 45 min ir laida baigiasi.
Šiandien tikrai kalbėsim apie darbuotojų "trackin'imą" organizacijos viduje.

Jei įdomu apie #GyvenimąDarbe​ - junkitės pasiklausyt.
Jei turit klausimų šia tema - rubrika #KlauskKoNori​ kaip tik tam ir skirta.

Jei ir Jums įdomus gyvenimas darbe. Būtent apie tai kalbam, o klausimus apie tai ir gauname.
Šį kartą - apie "galvų medžiokles" ir dar apie daug kitų svarbių dalykų.

Nauja laida su eile klausimų apie tai, kad į juos gali būti ir kitų atsakymų, kurie pateikia įžvalgas ir naują matytį, ką daryti kitaip, ką nustoti daryti apskritai.
Ei, įdomiausia tai, kad nei aš, nei Saulius Jovaišas nežinome kokie tie klausimai bus!

Atsakymai į jūsų klausimus

Atsakymai į jūsų klausimus:
- Kaip dirbti su "sunkiu" kolega?
- Kaip amatą padaryti verslu?
- Naujo komandos nario "įsiliejimas"
- Geriausias pasaulio komplimentas
- Gražiausias pasaulio žodis
- Kaip pamėgti "šaltus" skambučius?
- Kaip padėti naujam darbuotojui prisiimti atsakomybę?

Atsakymai į jūsų klausimus:
- Kokią vertę įmonė kuria savo darbuotojams/komandai?
- Kaip suderinti darbą ir asmeninį gyvenimą
- Ar tikrai reikia kolegoms žinoti kitų kolegų atlyginimus?
- Kaip atsiriboti nuo trigdžių, kad galėčiau ramiai dirbti?