Dynasty Decoded | Epic Chinese Stories

判斷對手的愚蠢容易，
但，欣賞對手的聰明卻困難。
如何正確的評價你的對手呢？...

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學了很多 "溝通技巧、業務話術"，但，卻沒有成效？
這是因為～就算你知道要見人說人話，見鬼說鬼話。
但，你卻無法分辨對方是人？是鬼？...
這一集，我們將告訴你，
如何透過文字、說話、穿著以及肢體動作...等。
30內，決定好你的溝通策略...

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你，有自己一套辨識人的方法嗎？
要是沒有，
那麼，可以看看古人是如何從客觀的事實來評價旁人...

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簡單介紹DISC法則如何運用在業務，甚至打考績上。
希望對大家有所幫助。😊


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雖然我也算命，
但，我卻不喜歡用天命來判斷事情。
畢竟，只有盡人事後，才能聽天命，不是嗎？...

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學了很多 "溝通技巧、業務話術"，但，卻沒有成效？
這是因為～就算你知道要見人說人話，見鬼說鬼話。
但，你卻無法分辨對方是人？是鬼？...

只需要抓住四個重點，
不需要背誦一大堆的溝通技巧與話術，更不需要欺騙...
你～依舊可以快速提升溝通效率...
坦率誠懇的與人溝通。

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怕父母、子女、配偶被騙？
或是房產被偷偷拿去抵押借錢、甚至被家人拿去變賣...

不想一生的心血，化為烏有。
那就趕快幫自己，安裝三道安全「防詐鎖......


地籍異動即時通服務申請網址：
https://www.gov.tw/News3_Content.aspx?n=2&s=381373


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事出必有因！
若不想突然被公司通知 "裁員"、 "優退" or "進行員工改善計畫"，而慌亂的不知所措。
那你就得看懂公司在下手前，會在哪些地方露出這些訊號...


★想要直接諮詢，可e-mail 至: [email protected]
( 來信主旨請填：諮詢裁員問題 )

★索取免費課程
https://warrenstips.rakosell.com/zh/product/Layoff00-2380
第一課：面對裁員或PIP（最關鍵的事）
第二課：什麼!!!被裁員沒資遣費？ ( 被裁員的原因，真的很重要 )
第三課：面對裁員，我有哪些權益？(五大基礎保障)

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別等公司找你談 ( 資遣、優退、優離或是員工改善計畫PIP )時，
才想說該怎麼處理？
沒有事先準備，臨場真的很難應對...
了解下面資訊，讓你不再畏懼＂裁員＂的問題...

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不論是資遣、優退、優離或是員工改善計畫PIP...
公司裁員的手段，就是快、狠、準 ( 完全不讓你思考 )...
但，有沒有想過，要是公司光明正大，何必如此？
而面對這一切，我們應該如何應對呢？...

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第三課：面對裁員，我有哪些權益？(五大基礎保障)

資遣費試算-勞動部網址：
https://calc.mol.gov.tw/SeverancePay/

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