Ak ste si niekedy povzdychli nad vyučovaním informatiky a digitálnych zručností v našich školách, možno vás poteší dnešná epizóda. V nej nám Alena Kanabová, riaditeľka pre firemnú spoločenskú zodpovednosť v Accenture, priblížila program koordinátorov digitálnych kompetencií. V rámci neho poskytujú učiteľom vzdelávanie, ktoré pomôže napredovať im aj ich školám v oblasti digitálnych zručností. Viac o programe sa dozviete, samozrejme, priamo v podcaste alebo na ich stránke: https://www.digikoordinatori.jaslovensko.sk/. V čase odvysielania majú ešte voľné miesta.

Stránka a odkazy: www.e-learnmedia.sk/podcast

LinkedIn: e-learning žije!

Rodičia študentov a budúci zamestnávatelia nasledujúcej generácie sa môžu tešiť, lebo na Slovensku vznikol projekt s názvom Zmudri :) Jeho spoluzakladateľ, Julián Gerhart, nám porozprával o tom, ako približujú občianske a spoločenské témy mladým ľuďom, aké sú ich ciele a ako sa im darí. A tiež sa s nami podelil o užitočné rady pre nahrávanie vzdelávacích videí.

Stránka: www.e-learnmedia.sk/podcast

LinkedIn: e-learning žije!

O tom, ako sa budeme učiť na mobiloch počúvame už roky. Ale stále sa akosi tento trend vo firmách neprejavil. Má ešte šancu? Kde môže mobilné vzdelávanie (alebo m-learning) pomôcť a kde sa naopak nehodí? A aké výzvy predstavuje zavedenie tohto typu vzdelávania pre organizácie? Viac v tejto epizóde podcastu...

Zdroje: www.e-learnmedia.sk/podcast

LinkedIn: e-learning žije!

Michal Bača, vedúci oddelenia vzdelávania vo VÚB banke, sa s nami rozprával o vnútornej motivácii. Bez nej totiž vzdelávanie nemá zmysel. Ale ako dosiahnuť, aby boli ľudia vnútorne motivovaní? A vieme s tým vôbec niečo spraviť? Michal sa s nami podelil o svoje skúsenosti z praxe a aj o pohľad do budúcnosti firemného vzdelávania.

Stránka: www.e-learnmedia.sk/podcast

LinkedIn: e-learning žije!

Viete, čo by ste chceli ľudí naučiť a viete si predstaviť, ako by mal váš e-learning vyzerať. Preto už zostáva len vašu predstavu premeniť na realitu. Na to nám slúžia tzv. autorské nástroje na tvorbu e-learningu. Ich úlohou je pomôcť ľuďom vytvoriť taký vzdelávací obsah, ktorý spĺňa štandardy pre spustenie vo vzdelávacej platforme a zároveň ho dokážete vytvoriť bez programátorského zázemia.

Zdroje: www.e-learnmedia.sk/podcast

LinkedIn: e-learning žije!

Ako zbaviť svet nerelevantného e-learningu (alebo všeobecne tréningu)? Môžeme si pomôcť metódou Action mapping, ktorú vymyslela Cathy Moore. Jej základom je najskôr sa pozrieť na to, čo chceme dosiahnuť, a až potom na to, čo chceme ľudí naučiť. A je v tom rozdiel? Je. Nielen v prístupe, ale aj vo výsledku. Viac v tejto epizóde...

Zdroje: www.e-learnmedia.sk/podcast

LinkedIn: e-learning žije!

Pod e-learningom si zvyčajne predstavíme len výsledok - teda kurz, video, hru, digitálnu pomôcku a pod. Ale cesta k tomuto výsledku často býva dlhá a kľukatá. Ako navigácia nám môže slúžiť jedna z metód používaných pri tvorbe e-learningu: ADDIE alebo SAM. Ktorá je lepšia? Dúfame, že vám táto epizóda pomôže vybrať si to, čo je správne pre vás.

Zdroj: www.e-learnmedia.sk/podcast

LinkedIn: e-learning žije!

Hry a vzdelávanie toho majú spoločného viac, ako sa na prvý pohľad môže zdať. Spája ich gamifikácia, teda použitie herného dizajnu a herných prvkov v nehernom prostredí. Bližšie nám o gamifikácii a jej využití vo vzdelávaní (a inde) prišiel porozprávať Oliver Šimko, zakladateľ gamifikačného štúdia Luducrafts.

Zdroj: www.e-learnmedia.sk/podcast

LinkedIn: e-learning žije!

Storytelling, teda rozprávanie príbehov, je jednou z momentálne najskloňovanejších metód v rôznych oblastiach – predaj, marketing, ale aj vzdelávanie. Čím to je, že na príbehy počúvame? A ako vieme využiť digitálne technológie na to, aby sme ich rozpovedali lepšie? Povieme si o využití príbehov v e-learningu a aj o tom, že aj vy môžete napísať svoj vlastný príbeh ;)

Zdroj: www.e-learnmedia.sk/podcast

LinkedIn: e-learning žije!

Marketing aj e-learning majú často spoločné ciele, a preto si môžeme ukradnúť aj nejaké z jeho nástrojov ;) Veď predsa, kto lepšie zapôsobí na emócie ľudí a získa si ich pozornosť ako práve marketéri? A to je niečo, čo sa hodí aj vo vzdelávaní. A prečo by sme ako vzdelávači mali zápasiť o pozornosť zamestnancov? Lebo dnes je to nevyhnutnosť...

Zdroje: www.e-learnmedia.sk/podcast