“不良”Ricky和“笑花”松弛猫第一次在小宇宙与大家见面，北半球的炎炎夏日二人大笑开场，希望带给大家陪伴的Ricky携希望被Ricky同听友们陪伴着记录生活的松弛猫开始了播客之旅。周五的晚上，可能大家也并未从工作的情绪中完全抽离，此时此刻的你心情又是如何？是带着完成阶段性小目标的满足，是还有一堆事儿没做完的焦虑，抑或有些无奈、委屈、愤怒或者，仅仅是天气带来的燥热和麻木？不如听听《不良笑花》有点傻气的第一期节目。

听说要聊职场话题，假装博览群书的松弛猫给这期播客起了一个饱含内容量，仿似文化感比《文化有限》还无限的标题——“从《召南·小星》到《长安的荔枝》从古至今逃不开的职场话题”。殊不知聊完一个小时，发现既没有共情诗经里打工狗日夜加班疲于奔命的自叹命薄，也没有浓墨重彩在马伯庸笔下爽文《长安的荔枝》里的职场勾心斗角；自诩不良却善良直爽的Ricky用一个个亲历的职场小故事，让这期节目从夏日零度的榴莲冰激凌变成了四摄氏度的低糖酸奶，让一旁的松弛猫笑成一朵花。

希望也能带给听友们一抹清凉却不伤脾胃的丝滑。感恩同为碳基生命的零压力相伴。

不良笑花的朋友们将听到：

06:01 立个flag

07:15 互联网大厂跳槽来国企，诸多不适应？

08:03 职场里的善意时刻，一个“直接且善意的提醒”改变了我在职场中面对工作的态度；六十分的努力不会带来一百分的回报；

16:01 每一次面对面的交付，都是建立自己的职场专业度；

16:18 跳槽的适应成本来自于不同职场环境人际交往模式的差异；

17:34《长安的荔枝》：职场里不是谁真坏，只是屁股决定脑袋；

20:06  领导给的任务，内心不认可抵触，全盘否定还是无脑执行？

21:50  拍马屁=善于认可别人，发现别人的闪光点是一种很好的能力；

24:32  习得共情能力；

27:12  面对疑问，应该职场上的“不问不答”还是“不求甚解”？

32:13 当“理想主义”遇上复杂问题，我们不得不做的“妥协“；

不是所有问题都能立马即刻被解决；

32:59 清晰的头脑，理智的判断加一把宽的尺子，纠偏过分的理想主义；

35:02 原因重要还是结果重要；

36:29 每个状态里，追求自洽；

37:29 职场上的成长：从沉默逃避赖掉内心不认可的工作，到无论认不认可先做了再说；

39:47 温和地表达自己的态度，同时把该做的事情做了；

42:21 综上所述，均能体现职场中释放的善意和被接收到的善意；

43:27 工作上被要求合作，但合作困难的时候，职场小白可能会选择独自完成；

46:50 职场小白把同事当朋友，同事之间的边界感；

48:58 特别的关系：旧同事之间的相处；

曾经玩得特别好的同事，在不一样的城市不一样的工作节奏里，怕打扰对方而不主动联系；

52:18 放下包袱的方式是，控制自己能控制的，做自己这部分，以此为果；

54:29 关系好的前同事，可能还未建构起足够的信任；

56:25 新遇到的朋友是为十年后成为挚友做铺垫；

59:02 爱是接纳；在亲子关系里并未获得过全然的接纳，可能成年后需要花一些时间先全然接纳自己再把爱向外传递；

感恩陪伴，欢迎给我们留言。

不良笑花会接纳所有善意，露齿或者抿嘴傻笑。