Mae Katherine a Dave Langton, Fferm Langtons, Llangoedmor, Aberteifi yn canolbwyntio ar ymestyn tymor cynhyrchu tomatos ar gyfer cadwyn gyflenwi dosbarthu cyfanwerthu.

All employed agricultural, horticultural and forestry workers in Wales, including workers employed by gang masters and employment agencies, are entitled to at least the Agricultural Minimum Wage. This podcast is intended to help employers of agricultural workers understand and comply with the Agricultural Minimum Wage requirements and other terms and conditions applicable to agricultural workers in Wales and to help workers understand their entitlements. The minimum rates of pay and allowances and other minimum terms and conditions to which agricultural workers, including those who work within the horticulture and forestry sectors, are entitled to by law are set out in the Agricultural Wages (Wales) Order. The information contained in this episode is provided as guidance only. It should not be seen as providing legal advice on the Agricultural Minimum Wage or on legal matters generally.

Mae gan bob gweithiwr amaethyddol, garddwriaethol a choedwigaeth cyflogedig yng Nghymru, gan gynnwys gweithwyr a gyflogir gan feistri gangiau ac asiantaethau cyflogaeth, hawl i'r Isafswm Cyflog Amaethyddol. Bwriad y podlediad hwn yw helpu cyflogwyr gweithwyr amaethyddol i ddeall a chydymffurfio â'r gofynion Isafswm Cyflog Amaethyddol a thelerau ac amodau eraill sy'n berthnasol i weithwyr amaethyddol yng Nghymru ac i helpu gweithwyr i ddeall eu hawliau. Mae'r cyfraddau isafswm cyflog a lwfansau ac isafswm telerau ac amodau eraill y mae gan weithwyr amaethyddol, gan gynnwys y rhai sy'n gweithio yn y sectorau garddwriaeth a choedwigaeth, hawl iddynt yn ôl y gyfraith wedi'u nodi yng Ngorchymyn Cyflogau Amaethyddol (Cymru). Darperir y wybodaeth yn y rhifyn hwn fel arweiniad yn unig. Ni ddylid ei weld fel rhywbeth sy'n rhoi cyngor cyfreithiol ar yr Isafswm Cyflog Amaethyddol nac ar faterion cyfreithiol yn gyffredinol.

Yn ymuno â Rhian Price mae Rhodri Jones, un o gyfarwyddwyr cwmni Rural Advisor. Mae Rhodri yn gyfreithiwr cymwysedig sy'n arbenigo mewn materion cyfreithiol gwledig. Ochr yn ochr â'i ymrwymiadau gwaith mae hefyd yn ffermio buches sy'n lloia yn y gwanwyn yn Llanerfyl, Sir Drefaldwyn gyda'i wraig Siwan. Bydd y bennod hon yn canolbwyntio ar gyfreithlondeb cyflogaeth a pham mae'n bwysig cael contract staff cofnodedig cadarn yn ei le. Os ydych chi'n gyflogwr neu'n gyflogai yn y sector Amaeth, bydd y bennod hon yn rhoi cyfoeth o wybodaeth i'w hystyried yn y rhifyn hanner awr hwn o hyd.

Rhian Price is joined by Rhodri Jones, Director at Rural Advisor. Rhodri is a qualified solicitor that specialises in rural legal matters. Along side his work commitments he also farms a spring calving herd at Llanerfyl, Montgomeryshire with his wife Siwan. This episode will focus on the legalities of employment and why It's important to have a robust recorded staff contract in place. If your an employer or employee within the Agri sector this episode will provide a wealth of information to consider in this half an hour long episode.

Mae Cennydd Jones yn cael cwmni Non Williams, Swyddog Arbenigol Carbon, Cyswllt Ffermio. Mae'r rhifyn hwn yn seiliedig ar ganfyddiadau archwiliadau ôl-troed carbon a gwblhawyd ar 185 o ffermydd bîff a defaid drwy Wasanaeth Cynghori Cyswllt Ffermio. Pwrpas yr astudiaeth fer hon oedd crynhoi canlyniadau'r archwiliadau hyn a gwblhawyd yn 2022 er mwyn echdynnu ffigyrau defnyddiol a fydd yn rhoi mewnwelediad i'r sefyllfa bresennol o ran ôl-troed carbon ffermydd bîff a defaid yng Nghymru. Mae astudiaeth Cyswllt Ffermio ar allyriadau nwyon tŷ gwydr (GHG) a gynhyrchir gan fentrau cig coch wedi dangos bod ffermydd Cymru yn is na'r meincnod ar gyfer ffermydd tebyg ar draws y DU. Gwrandewch am fwy o wybodaeth! Dolenni defnyddiol- Astudiaeth newydd ar Allyriadau Nwyon Tŷ Gwydr yn awgrymu canlyniadau calonogol i ffermydd bîff a defaid Cymru Gwasanaeth Cynghori Cyswllt Ffermio Cysylltwch a ni Digwyddiad- MEISTR AR ÔL TROED CARBON: BETH MAE HYN YN EI OLYGU?