echo, podcast tech / dev

Alex Rock est développeur PHP / Symfony et formateur au sein de SensioLabs. Il nous parle de son expérience en tant qu'autiste.

Sommaire :

- Tu nous a contacté pour parler de ton expérience notamment de ta particularité. Peux tu nous expliquer de quoi il s’agit?

- Quel est ton objectif en partageant cette expérience ?

- Lorsque tu donnes une formation ou tu rejoins une équipe, dévoiles-tu ta particularité ?

- Avec une équipe comment se passe la communication ?

- Préfères-tu une communication écrite à la communication orale ?

- "Morale perçue" quand on est neuro-atypique ?

- Recommandations aux employeurs qui souhaitent recruter des autistes.

Les références citées durant l'épisode :

- Une interview de Josef Schovanec sur l'autisme : https://www.youtube.com/watch?v=LnT3Q-Tk3N0

- Le livre "La Différence Invisible" de Julie Dachez, l'autisme vu en BD : https://www.editions-delcourt.fr/serie/difference-invisible.html

- Le livre "Embrasser le ciel immense", de Daniel Tammet, un autiste épiléptique devenu "cobaye", explique le fonctionnement du cerveau neuro-atypique : http://www.arenes.fr/livre/embrasser-le-ciel-immense/

Sophie Despeisse, associée et lead développeuse chez Toucan Toco, met en place une culture positive du feedback au sein de son équipe. Voici les sujets abordés dans ce podcast :

- Présentation de Sophie et de son rôle chez Toucan Toco

- Qu'est-ce qu'un feedback ?

Sophie explique l'importance de la question du feedback, de ses liens avec les préceptes agiles aux problématiques quotidiennes.

- Quelles peuvent être les conséquences de feedbacks mal amenés ?

- Le timing : trouver le bon moment pour adresser des feedbacks, et ne pas attendre qu'il soit trop tard.

- Le timing (2) : préférer les cold feedbacks constructifs (à froid et objectifs) et éviter les warm feedbacks irrationnels (à chaud et subjectifs).

- Rédiger des feedbacks (notamment dans la code review) : collaboration, relecture et emojis.

- Comment et quand solliciter des feedbacks ?

- Comment obtenir des feedbacks de son équipe lorsqu'on occupe une position hiérarchique supérieure ?

- Comment mesurer les impacts d'un feedback ?

- Observer et comprendre via la communication non-violente

- Comment sensibiliser ses collaborateurs et ses collaboratrices à ces questions ?

- Les apports du blameless post-mortem

- Quelques recommandations de lectures et de vidéos (voir ci-dessous)

Ressources citées tout au long du podcast :

- Marshall B. Rosenberg, Les Mots Sont Des Fenêtres (Ou Bien Ce Sont Des Murs) (1999) : https://www.amazon.fr/mots-sont-fen%C3%AAtres-bien-murs/dp/2707143812

Mort en 2015, Marshall Rosenberg a conceptualisé et diffusé à travers le monde la Communication Non-Violente (CNV). Les Mots Sont Des Fenêtres est une introduction à la CNV.

- "Blameless PostMortems and a Just Culture", un article sur la pratique du blameless post mortem chez Etsy, écrit par John Allspaw, CTO d'Etsy : https://codeascraft.com/2012/05/22/blameless-postmortems/

- re:Work, ensemble d'outils de management mis à disposition par Google : https://rework.withgoogle.com/blog/support-managers-with-rework-tools/

- Conférence TEDx d'Eduardo Briceno, CEO de Mindset Works : "The Power of belief -- mindset and success" (en anglais) : https://www.youtube.com/watch?v=pN34FNbOKXc

Ressource supplémentaire :

- Conférence TED de Frances Frei, professeure de technologie et de management opérationnel à Harvard Business School : "Comment instaurer (et réinstaurer) la confiance (How To Build (And Rebuild Trust)" (en anglais, sous-titré en français) : https://www.ted.com/talks/frances_frei_how_to_build_and_rebuild_trust?language=fr

Le sujets abordés avec Pierre, développeur, en télétravail à plein temps depuis 10 ans :

- Que signifie travailler en "remote" ?

- Télétravail à temps plein, c'est fait pour qui ?

- Comment travailler en équipe ? Quels sont les process et les outils ?

- Comment se passe l'on-boarding de télétravailleur ?

- Comment l'équipe ou la société employeuse peut aider un employé en télétravail à garder le contact avec elle ?

- Comment rompre avec la solitude et avoir une vie sociale ?

- Comment éviter les distractions et autres grignotages ?

- Quels conseils donner aux télétravailleurs qui passent plus d'heures à travailler car ils ne se fixent pas de limite ?

- Comment s'organise son poste de travail ?

- Quelles sont les avantages pour l'entreprise d'avoir des salariés en télétravail ?

- Comment trouver un emploi en télétravail à plein temps ?

- Que trouve t-on sur le contrat de travail du télétravailleur ?

Le sujets abordés :

- Créer un produit sur le web en mode solo

- Comment en vivre

- Méthodologie "Customer development"

- Utilisation de la blockchain dans le cadre d'un projet dans le domaine de la propriété intellectuelle

En savoir plus sur les sujets abordés :

- Favicon Generator : https://realfavicongenerator.net/

- Le blog de Philippe : https://realfavicongenerator.net/blog/

- APP, Agence pour la Protection des Programmes : https://www.app.asso.fr/

- Proof of work : https://fr.wikipedia.org/wiki/Preuve_de_travail

- Méthodologie "Customer development" : https://en.wikipedia.org/wiki/Customer_development

- IPGuard : https://ipguard.co/

Interview de Smaïne Milianni (https://twitter.com/Eniams_Dev) de SensioLabs. Il nous explique sa reconversion insolite de chauffeur de taxi à développeur PHP Symfony

Les questions que nous avons posées à Smaïne Milianni:

- Peux-tu te présenter en quelques mots ?

- Tu as récemment fait une reconversion professionnelle. Que faisais-tu avant d'être développeur ?

- Qu'est-ce qui t'a donné envie de devenir développeur ?

- Pourquoi as-tu fait plusieurs formations ?

- Est-ce que tes formations t'ont préparé au métier de développeur ?

- Est-ce qu'il y a des ponts entre ton ancienne profession de chauffeur et ton métier de développeur ?

- Aujourd'hui tu travailles chez SensioLabs. Pourquoi as-tu décidé de faire du PHP, et comment t'es-tu intéressé à Symfony ?

- Depuis presque deux ans, en parallèle de ton activité de développeur, tu es mentor pour Open Classrooms. Une opportunité d'aider des gens qui ont eu les mêmes questionnements que les tiens ?

- Quels conseils donnerais-tu à des adultes en reconversion, en particulier dans le développement web ?

- Est-ce que tu mènes d'autres projets - dont tu aimerais parler - en dehors du mentorat et de ton activité professionnelle ?

- As-tu une anecdote à raconter, notamment sur ta reconversion ?

Interview de Smaine Millani (https://twitter.com/Eniams_Dev) de SensioLabs. Il nous explique sa reconversion insolite de chauffeur de taxi à développeur PHP Symfony

Les questions que nous avons posées à Smaine Millani:

- Peux-tu te présenter en quelques mots ?

- Tu as récemment fait une reconversion professionnelle. Que faisais-tu avant d'être développeur ?

- Qu'est-ce qui t'a donné envie de devenir développeur ?

- Pourquoi as-tu fait plusieurs formations ?

- Est-ce que tes formations t'ont préparé au métier de développeur ?

- Est-ce qu'il y a des ponts entre ton ancienne profession de chauffeur et ton métier de développeur ?

- Aujourd'hui tu travailles chez SensioLabs. Pourquoi as-tu décidé de faire du PHP, et comment t'es-tu intéressé à Symfony ?

- Depuis presque deux ans, en parallèle de ton activité de développeur, tu es mentor pour Open Classrooms. Une opportunité d'aider des gens qui ont eu les mêmes questionnements que les tiens ?

- Quels conseils donnerais-tu à des adultes en reconversion, en particulier dans le développement web ?

- Est-ce que tu mènes d'autres projets - dont tu aimerais parler - en dehors du mentorat et de ton activité professionnelle ?

- As-tu une anecdote à raconter, notamment sur ta reconversion ?

Guillaume (https://twitter.com/grillatg) est Tech Community Ambassador chez Deezer. Nous abordons les sujets suivants :

- L'accompagnement des développeurs chez Deezer pour la prise de parole lors des conférences. Les conférences auxquelles ils participent.

- L'accueil et l'intégration des prestataires chez Deezer.

Nicole Rasola est Support Tech Lead chez Ledger. Nous avons abordé les sujets suivants :

- Le parcours personnel de Nicole Rasola et ce qui l'a amené à travailler dans le domaine des cryptomonnaies.

- Qu'est-ce qu'une cryptomonnaie et comment ça marche ?

- Quelles sont les principales cryptomonnaies et quelle est la particularité de chacune d'entres elles ?

- Est-ce que la cryptomonnaie peut servir à autre chose qu’à spéculer ou à acheter des choses illégales ?

- Qu'est-ce que propose Ledger dans l'écosystème des cryptomonnaies ?

- Qu'est ce qu'un Smart Contract ? Et dans quel cas on pourrait le mettre en place ?

- Qu'est ce qu'une ICO (Initial Coin Offering) ?

- Malgré leurs avantages, les cryptomonnaies font l'objet de critiques à cause de leurs conséquences environnementales et sociales néfastes. Est-ce que l'idée d'une monnaie numérique et décentralisée n'a pas été pervertie ?

- Pour un débutant, comment se lancer dans la cryptomonnaie ?

Avec Matthieu BEAUVAL et Eric BELLEMON de la direction du numérique de Radio France, nous avons abordé les sujets suivants :

- Comment Radio France s'est lancée dans la mise en place d'assistants vocaux

- L'organisation autour de l'innovation

- Stack technique

- Comment les choix technologiques sont fait.

- Suivi des indicateurs de performance : côté produit et côté technique

- L'onboarding chez Radio France

Les questions abordées :

- Parcours d'Etienne chez La Fourchette, Meetic puis Mano Mano.

- Son quotidien d'architecte logiciel chez Mano Mano

- Quel est le rôle d'un architecte au sein d'une entreprise ?

- Infrastructure ou bonnes pratiques de code ?

- Stratégies de Refonte d'application legacy ?

- Comment s'organise la refonte d'une app legacy (organisation d'équipe, estimation des tâches) ?

- Est-ce à l'architecte de faire des choix techniques ?

- Qu'est-ce qu'une application monolithique, ses avantages et ses inconvénients ?

- Avantages et inconvénients d'une application en micro services ?

- Sur quels critères s'appuyer pour s'orienter vers une application en micro-services ?

- Comment concilier l'envie des développeurs de faire évoluer ou refondre une application et la nécessité de continuer à faire tourner la production et générer du business ?

- Comment le développeur peut continuer à s'éclater à bosser sur une application legacy ?

- Et pour finir, Etienne nous raconte une anecdote qui lui ait arrivée.