Una vez vistas las claves del Gobierno Abierto y sus principales claves, estudiaremos las características y el funcionamiento del Portal específico del Gobierno Abierto. Además de los distintos canales de comunicación existentes a través de las redes sociales.

En este seminario en línea, analizamos el concepto y los principios del Gobierno Abierto, así como las medidas para promoverlo.

El objetivo es escuchar a la ciudadanía, facilitar a esta la información y canalizar su participación e implicación en los asuntos públicos.

Para finalizar el seminario sobre gestión y motivación de equipos en teletrabajo, repasamos los diferentes tipos de personas y cuáles son las técnicas de motivación adecuadas para cada uno de esos estilos. Veremos también cómo hacer peticiones de manera adecuada a cada persona sin perder nuestra propia esencia.

En la continuación de este seminario comenzamos a tratar la motivación, expondremos cuáles son los factores clave en la motivación, cómo afecta a cada persona y los equipos y algunas teorías sobre motivación que también pueden ayudarnos a enfocar este tema para el teletrabajo.

Cuando tenemos que comunicarnos dentro de un equipo de trabajo, el hacerlo de cierta forma supone en que influyamos a distintos niveles en la percepción de nuestros interlocutores.

Por ello, es necesario que nos centremos en fijar unos objetivos claros de rendimiento y dar instrucciones lo más precisas posibles para evitar dudas.

En este seminario hablaremos de los diferentes medios y canales que podemos usar para alcanzar los objetivos que deseamos de forma exitosa.

En la primera parte de este seminario hablamos sobre los retos a los que nos enfrentamos con el teletrabajo, una modalidad que nos ha sobrevenido en muchos casos de manera improvisada y a la que nos hemos tenido que acostumbrar rápidamente puesto que ha llegado para quedarse.

En el entorno laboral podemos encontrarnos con situaciones que requieren que se resuelvan conflictos para poder aumentar las posibilidades de éxito del equipo de trabajo.

Para ello, tener presente nuestro nivel de Autoestima y cómo podemos utilizar la Asertividad son claves como habilidades para llevar a buen término la situación.

Aprende a gestionar situaciones en tu entorno laboral.

Uno de los principales fines de usar la PNL o Programación Neurolingüística en nuestro ámbito laboral es el de conseguir lograr los fines que nos planteemos.

Para ello existen diferentes técnicas dinámicas psico-neurológicas y métodos para conectar con la mente subconsciente que contribuirán a conseguir nuestras metas.

De este modo podremos ser concientes de los "saboteadores internos" que condicionan nuestro comportamiento para aplicar la Tecnología del éxito.

En este seminario comentaremos diferentes técnicas para usar el lenguaje de influencia y así poder llegar a los objetivos que nos hemos propuesto alcanzar.

Para ello se hace necesario también identificar los "ruidos" que pueden afectar a una comunicación fluida y así que no interrumpa la misma.

Nos centraremos en cómo ser conscientes de los límites que pensamos que tenemos y así poder potenciar nuestros resultados.

La Programación Neurolingüística es un un modelo de comunicación que podemos incorporar dentro del entorno laboral para lograr diferentes fines.

Desde formular correctamente los objetivos que deseamos alcanzar hasta conocer cómo interpretar la comunicación no verbal y sensorial supone un avance en nuestra forma de plantear nuestra forma de expresarnos y recibir la información.

Participa en este seminario y comienza a implementar los recursos que la PNL te ofrece.