Что обсудили с Дашей?

🌴 Что такое отдых?

🌴 Почему многим людям так сложно отдыхать? Какие установки и вторичные выгоды мешают нам расслабляться?

🌴 Как понять, что ты действительно устал и тебе нужен отдых? Какие признаки указывают на то, что пора остановиться?

🌴 Как справляться с чувством вины, когда отдыхаешь? Почему мы часто чувствуем, что "не заслужили" отдых?

🌴 Как "отключить" руководителя в себе, когда ты дома или с друзьями? Почему мы продолжаем играть свои рабочие роли даже в личной жизни?

Подписывайтесь на канал для руководителей: https://t.me/smestavcareer

В нем вы узнаете, как погрузиться в роль руководителя, как увеличить свой управленческий масштаб, какие есть трендовые инструменты и как избегать ошибок

Мультипотенциальность — это не просто модное слово. У таких людей есть как сильные стороны, так и вызовы. С одной стороны, мультипотенциалы-руководители не ограничиваются одной сферой знаний или подходом к управлению. Они легко переключаются между задачами, совмещают стратегическое мышление с креативностью и находят нестандартные решения, объединяя опыт из разных областей. Их многогранность позволяет видеть картину целиком и вести команды через сложные вызовы

Но с другой стороны, их стремление к новому может "загонять" команду: сегодня одно, завтра другое, а послезавтра — третье

Что обсудили с Анной?

⭐️Что такое мультипотенциальность? Как она проявляется у руководителей?

⭐️ Какие стереотипы существуют о мультипотенциалах, и как они мешают им раскрыть свой потенциал в роли руководителей?

⭐️ Каковы основные сильные стороны мультипотенциального руководителя?

⭐️ Какие основные вызовы стоят перед мультипотенциальным руководителем?

⭐️ Как мультипотенциальному руководителю найти баланс между разными интересами и эффективно управлять временем? Какие техники и инструменты могут помочь?

Подписывайтесь на канал для руководителей: https://t.me/smestavcareer

В нем вы узнаете, как погрузиться в роль руководителя, как увеличить свой управленческий масштаб, какие есть трендовые инструменты и как избегать ошибок

Я давно хотела обсудить тему коучинга. Вокруг этого слова слишком много негативных коннотаций, и мне хотелось развеять мифы. Поэтому мне было важно пригласить гостя, который сам является и руководителем, и предпринимателем, и при этом имеет коучинговое образование. Мы сделали акцент на том, как коучинговые навыки могут быть полезны руководителям в их ежедневной работе

Что еще обсудили с Сашей?

🚀 Какие распространенные мифы и заблуждения существуют о коучинге?

🚀 Почему коучинг становится все более востребованным навыком для современных руководителей?

🚀 В каких конкретных ситуациях коучинговый подход наиболее эффективен для руководителя?

🚀 Где та грань, что стоит быть коучем и не стоит "лезть" в голову сотрудникам

🚀 Когда самому руководителю стоит обратиться за коучингом?

Подписывайтесь на канал для руководителей: https://t.me/smestavcareer

В нем вы узнаете, как погрузиться в роль руководителя, как увеличить свой управленческий масштаб, какие есть трендовые инструменты и как избегать ошибок

Что еще обсудили с Настей?

❤️Что такое психологическая гигиена, и почему она важна для руководителя?

❤️ Какие основные психологические ловушки подстерегают руководителей на пути роста?

❤️ Какие ошибки чаще всего допускают руководители в отношении своего ментального здоровья?

❤️ Как работать с командой, если сам находишься в состоянии кризиса или стресса?

❤️ Как понять, что пора обратиться за помощью к психологу или коучу?

Подписывайтесь на канал для руководителей: https://t.me/smestavcareer

В нем вы узнаете, как погрузиться в роль руководителя, как увеличить свой управленческий масштаб, какие есть трендовые инструменты и как избегать ошибок

 Что обсудили с Иваном?

🔴 Что такое проектное управление?

🔴 В чем отличие от продуктового управления? Есть ли такое сейчас, что в ИТ индустрии происходит подмена или смена понятий? ❤️ Вот тут прям для меня было много ценного понимания, что происходит в индустрии и в какую ловушку мы попали

🔴 Какие ключевые компетенции менеджера проекта. Детально обсудили сложные вопросы работы с командой и управления рисками

🔴 Какие ключевые навыки проектного управления должен иметь руководитель? У менеджеров проектов, на самом, деле многому можно поучиться

🔴 Как развить эти навыки, если они отсутствуют?

Подписывайтесь на канал для руководителей: https://t.me/smestavcareer

В нем вы узнаете, как погрузиться в роль руководителя, как увеличить свой управленческий масштаб, какие есть трендовые инструменты и как избегать ошибок

С Софией обсудили:

👍 Что такое профессиональный бренд и чем он отличается от личного бренда и PR?

👍 Какие элементы включает в себя профессиональный бренд?

👍 Как профессиональный бренд может повлиять на восприятие сотрудников, клиентов и партнеров?

👍 Как профессиональный бренд может повлиять на возможности карьерного роста?

👍 С чего стоит начать руководителю, который только задумался о построении своего профессионального бренда?

Подписывайтесь на канал для руководителей: https://t.me/smestavcareer

В нем вы узнаете, как погрузиться в роль руководителя, как увеличить свой управленческий масштаб, какие есть трендовые инструменты и как избегать ошибок

 Вместе с Евгением обсудили:

🔥 Какие основные причины выгорания существуют, особенно для руководителей?

🔥 Как выгорание руководителя влияет на команду и рабочую атмосферу?

🔥 Какие первые "звоночки" выгорания? Как отличить обычную усталость от выгорания?

🔥 Как заметить признаки выгорания у сотрудников и как корректно предложить помощь?

🔥 Как организовать рабочий процесс так, чтобы снизить риск выгорания у команды?

_______________________

Подписывайтесь на канал для руководителей: https://t.me/smestavcareer

В нем вы узнаете, как погрузиться в роль руководителя, как увеличить свой управленческий масштаб, какие есть трендовые инструменты и как избегать ошибок

_______________________

Рекомендуемые в эфире материалы:

1. Доклад У меня сгорают люди — борьба с выгоранием себя и сотрудников https://www.youtube.com/watch?v=RVn98cKF8Ig

 Вместе с Марией обсудили:

1. Какая разница между деструктивным и конструктивным конфликтом? Как научиться их различать?

2. Какие преимущества может дать грамотно управляемый конфликт для развития команды и бизнеса?

3. Почему руководители так часто боятся конфликтов? Какие страхи и убеждения лежат в основе этого?

4. Какие конкретные инструменты можно использовать для управления конфликтной ситуацией?

5. Как создать в компании культуру, где конфликт воспринимается как возможность для роста?

_______________________

Подписывайтесь на канал для руководителей: https://t.me/smestavcareer

В нем вы узнаете, как погрузиться в роль руководителя, как увеличить свой управленческий масштаб, какие есть трендовые инструменты и как избегать ошибок

_______________________

Рекомендуемые в эфире материалы:

1. Тест Томаса-Килманна: https://psytests.org/confl/tki-run.ht...

2. Мультик: • Короткометражный анимационный фильм "...  

Вместе с Иваном обсудили:

🔵 Как креативное мышление может помочь среднему менеджменту в решении текущих проблем?

🔵 Какие практические методы можно использовать для развития креативности у сотрудников?

🔵 Как создать безопасную среду для генерации идей, где сотрудники не боятся делиться своими мыслями?

🔵 Как найти баланс между необходимостью генерировать идеи и выполнением повседневных задач?

🔵 Как эффективно работать с креативными людьми, которые могут предложить много идей, но не готовы их реализовывать?

_______________________

Подписывайтесь на канал для руководителей: https://t.me/smestavcareer

В нем вы узнаете, как погрузиться в роль руководителя, как увеличить свой управленческий масштаб, какие есть трендовые инструменты и как избегать ошибок

Вместе с Юлей обсудили:

⭐️Что такое продуктовое мышление?

⭐️В чем заключается ценность продуктового мышления для руководителей и их команд?

⭐️Какие практические шаги могут помочь развить продуктовое мышление?

⭐️Как создать культуру продуктового мышления в команде или организации?

_______________________

Подписывайтесь на канал для руководителей: https://t.me/smestavcareer

В нем вы узнаете, как погрузиться в роль руководителя, как увеличить свой управленческий масштаб, какие есть трендовые инструменты и как избегать ошибок

_______________________

Рекомендуемые в эфире книги:

1. Рискуя собственной шкурой. Скрытая асимметрия повседневной жизни, Талеб Нассим Николас