Edson Moreira Oficial

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By Edson MoreiraEducationSelf-Improvement
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Edson Moreira Oficial episodes

  • TALENTO MAIS PERSEVERANÇA

    A perseverança pode ser descrita como um "poder que permanece". Perseverança fala sobre terminar. o talento providencia a esperança para a conquista, mas a perseverança a garante. Você precisa eliminar os cincos inimigos da perseverança.

    1 - Um estilo de vida de DESISTÊNCIA;

    2 - O pensamento errado de que a vida deveria ser FÁCIL;

    3 - O pensamento errado de que o sucesso é um DESTINO, e não uma JORNADA;

    4 - A falta de RESISTÊNCIA/FLEXIBILIDADE;

    5 - A falta de VISÃO.


    VOCÊ TAMBÉM PRECISA TOMAR OS SEGINTES PASSOS:

    1. ENCONTRE O SEU PROPÓSITO;

    2. ELIMINE AS DESCULPAS;

    3. DESENVOLVA VIGOR.

    LEIA LIVRO BÍBLICO RUTE CAPÍTULO 1. VERSOS 1-22

    43 min
  • Matador de Gigantes parte 2 continuação
    O Exército de Saul/Israel se acovardou e teve medo. Eles tinham boas razões para se sentirem assim. Golias era o mais forte e poderoso oponente que eles já tinham visto. Mas Davi queria saber quem era aquele que debochava dos exércitos do Deus vivo. O exército viu Golias como grande demais para ser acertado como alvo. Davi o viu grande demais para ser errado como alvo. Nós podemos ficar intimidados quando enfrentamos situações como as que Davi enfrentou:
    1. Nossos gigantes têm uma REPUTAÇÃO
    2. Nossos gigantes nos CONFRONTAM CONTINUAMENTE
    3. Nossos gigantes nos DERROTAM PSICOLOGICAMENTE
    4. Os outros ao nosso lado SENTEM MEDO
    5. Nós nos unimos e NUNCA ENFRENTAMOS O GIGANTE
    6. O nosso líder TEM MEDO DO GIGANTE
    Por que Davi não se intimidou?
    a) A sua paixão era que Deus fosse honrado
    b) O seu desejo era pela recompensa
    c) A sua confiança estava em Deus para ser a sua fonte
    27 min
  • Características de um Matador de Gigantes
    Como enfrentar os seus maiores desafios de liderança. Verdades gigantes e gigantes na vida. 1 Todo "gigante" me apresenta a mim mesmo. 2 As pessoas que alcançam "posições gigantes" têm gigantes derrotados. 3 Os gigantes normalmente são ferramentas que Deus usa para nos moldar para oportunidades maiores.
    27 min
  • A Lei da Vitória

    Você já pensou no que separa os líderes que alcançam a vitória daqueles que sofrem a derrota? Cada situação na liderança é diferente. Cada crise tem seus próprios desafios. Mas, parece haver algo em comum em todos os líderes vitoriosos: NEGAM-SE, COMPLETAMENTE, A ACEITAR A DERROTA. Sua determinação pode ser vista nas palavras de um líder fundamental da Segunda Guerra Mundial, a seguir:

    "Qual é o nosso objetivo? Respondo com uma palavra: VITÓRIA, a vitória a todo custo, a vitória apesar de todo o medo, a vitória apesar da longa e árdua caminhada, porque sem vitória não há sobrevivência."

    OS LÍDERES ENCONTRAM UMA MANEIRA PARA QUE A EQUIPE VENÇA!

    A vitória é possível sempre e quando você tiver quatro componentes que contribuem para o sucesso da equipe:

    1. Unidade de VISÃO

    2. Diversidade de DESTREZA/HABILIDADES

    3. Um líder DEDICADO Á VITÓRIA

    4. Um líder comprometido em levantar jogadores ao seu MÁXIMO POTENCIAL.

    1 hr 1 min
  • A lei da Aquisição
    As pessoas compram o líder, depois os seus planos.
    Alguns acreditam que se a causa for digna, as pessoas irão automaticamente aceitá-la e seguir o líder. Mas não é assim que a liderança realmente funciona. As pessoas, de início, não seguem causas dignas. Seguem líderes dignos que promovem causas dignas. As pessoas primeiro aceitam o líder, depois os planos do líder. Cada mensagem que as pessoas recebem é filtrada pelo mensageiro que a transmite. É impossível separar o líder da causa que ele promove. Não é questão de isso ou aquilo. Os dois sempre caminham juntos.
    As pessoas compram o líder depois os seus planos.
    "AS PESSOAS TÊM CONFIANÇA NA VISÃO QUANDO TÊM CONFIANÇA NO LÍDER"!
    25 min
  • Adicione CARISMA à sua influência

    Os líderes precisam desenvolver uma personalidade atraente que faça as pessoas reagirem positivamente a eles. Se você desejar se tornar uma pessoa que atrai e valoriza os outros, precisa desenvolver algumas características que sejam ATRAENTES.

    30 min
  • Os pontos cegos da liderança 1
    Todos temos 180º de visão e 180º de cegueira, isso significa que há coisas que eu não vejo mas você sim, e há coisas que eu vejo porém tu não. Nossos pontos cegos são resultados de: a) nossa personalidade e temperamento. b) nossa cultura - nosso CONTEXTO. c) nossa experiência. d) nossa perspectiva global/ mundial.
    9 min
  • Você quer ser FELIZ?
    O nível de felicidade em sua vida depende das pessoas com quem VOCÊ NÃO ANDA. Bem-aventurado o homem que NÃO ANDA no conselho dos ímpios, NÃO se detém no caminho dos pecadores, NEM se assenta na roda dos escarnecedores. Salmos 1.1
    34 min
  • Abraçando a mudança 1
    Podemos estar no meio de uma mudança de era e não reconhecer isso. Corremos o risco de que a esta altura do ano 2021 tudo a nossa volta tenha mudado, exceto nós mesmo.
    13 min
  • Buscando Águias 1
    A tarefa mais importante e a mais árdua que um líder realiza é a de encontrar, recrutar e desenvolver águias, mas por que não conseguimos com tantos perus?Ter líderes tipo águias em nossa equipe de trabalho requer sermos intencionais na seleção e formação.
    10 min

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