EgunOn Magazine

Esta mañana hemos conocido de cerca la realidad de las personas con altas capacidades gracias al libro Altamente Capaces (y divergentes). Con su coautora Luz Gonzalez Rubin, hemos intentado "cubrir la gran carencia de la literatura previa sobre Altas Capacidades intelectuales. Tradicionalmente se ha centrado en los niños, en las carencias de los programas educativos escolares o en las definiciones técnicas. "

Enfoque sobre estas personas

Tal y como explican desde la editorial Desclée, el enfoque es diferente:

• ¿Qué tipo de vida llevan aquellas personas con inteligencia notable, que nunca recibieron el “diagnóstico” de sus altas capacidades?

• ¿Cómo vivieron la escuela en una época en la que nadie se interesó por sus necesidades?

• ¿Qué tipo de amistades eligieron?

• ¿Cuál es su relación cotidiana con el arte y la creatividad?

• ¿Qué tipo de manías u obsesiones tienen?

• ¿Cómo educan a sus hijos, algunos de los cuales han heredado su talento?

Testimonios personales

Con un estilo ágil y ameno, recogiendo numerosos testimonios personales, los autores esbozan un retrato cotidiano de la vida de estas personas altamente capaces… y divergentes.

Esta mañana nuestra compañera May Madrazo se ha acercado a la calle a conocer la realidad de los conductores de la app Uber. Los conductores llevan en huelga desde la semana pasada por impagos de la empresa. Los conductores que dan el servicio a la plataforma Uber en Bizkaia han anunciado la huelga hasta el día 16, para denunciar el impago de las nóminas desde agosto. También recriminan "los despidos indiscriminados por parte de la empresa Euskalherria VTC", que gestiona el servicio. Es la entidad que contrata a los conductores.

Los trabajadores han explicado que "la empresa adeuda las mensualidades desde agosto, tampoco paga los finiquitos a los trabajadores que despide y además actúa de forma ruin, apropiándose de las propinas que los clientes abonan a los conductores a través de la aplicación".

Inspección de Trabajo

Además, el sindicato UGT ha denunciado ante la Inspección de Trabajo "los continuos incumplimientos" de los derechos laborales de esta empresa con sus trabajadores. También ha reclamado que Euskalherria VTC aplique el convenio colectivo del Transporte de Viajeros Regular y Discrecional por carretera de Bizkaia. Aseguran "que es el que corresponde y supone una diferencia de salario de 1.230 euros brutos al mes de diferencia salarial, 14.760 año".

El sindicato ha advertido de que ya ha presentado "numerosas demandas" ante el Juzgado de lo Social de Bilbao por reclamaciones en derechos y cantidades, solicitando la correcta aplicación del convenio.

Incumplimiento el pago de horas extras

UGT ha criticado, asimismo, que Euskalherria VTC "incumple el pago de horas extras y el correcto mantenimiento de los vehículos, con documentación que no está en regla y pone en peligro la seguridad de estos conductores". Según ha asegurado, los trabajadores "carecen de calendario laboral y de registro horario".

Esta mañana hemos podido charlar con la escritora y periodista Carme Chaparro. Carme presenta estos días "una novela para audaces.  Ya en la primera página el lector recibe el primer impacto: sigue leyendo si te atreves, nos reta la autora". Se llama No decepciones a tu padre y nos sitúa en "la autopsia de un extraño cadáver en el Instituto Anatómico Forense de Madrid. Es el cuerpo de una mujer joven, famosa, rica y depresiva -Nina Vidal- a la que han asesinado con una crueldad tan inimaginable como… ¿creativa?"

Con Carme hemos hablado sobre lo truculento de la actualidad, y de cómo resulta más sencillo el tratamiento de casos así desde la literatura que desde la información, donde se puede caer en lo macabro o el sensacionalismo. A la autora le preocupa mucho la educación sexual de los más jóvenes, que cree que en materia sexual está asentada sobre la pornografía. Para Chaparro, que ahora haya más manadas que violan no es casual. Es que los adolescentes están aprendiendo de la pornografía.

Otro cadáver

Días después, aparece el cadáver de otra joven, también famosa y rica. Las dos víctimas eran amigas y se habían criado juntas en el ambiente más elitista y poderoso de España. Alguien está imitando las torturas más brutales de la historia de la humanidad. A Nina Vidal la asesinan como al avaricioso Craso, el romano que llevó al poder a Julio César. A María Vives la despellejan con conchas marinas, como a Hipatia de Alejandría. ¿Quién será la siguiente víctima? ¿Qué tortura habrá pensado el asesino para ella?

Carrera contrarreloj

En una carrera contrarreloj, Ana Arén se enfrenta al mayor desafío de su carrera profesional. Lo que no sabrá hasta el final es que toda la investigación la llevará a resolver las incógnitas de su propia vida.

Con una gran capacidad para crear tramas y un ritmo trepidante en su escritura, Carme Chaparro, que se ha ganado un puesto destacado entre los autoras y autores de novela negra, cierra con No decepciones a tu padre la trilogía de Ana Arén.

Esta mañana May Madrazo se ha acercado a conocer el proyecto Utopía, una iniciativa de la Fundación Athletic. Se trata de un proyecto que permite ser lugar de encuentro y sororidad entre mujeres en situación de vulnerabilidad por distintas causas.

Puesto en marcha en 2016 junto a la Asociación Clara Campoamor, el Proyecto Utopía tiene por objetivo ayudar a mujeres adultas en situación de vulnerabilidad en su proceso de empoderamiento, a través de una serie de entrenamientos semanales dirigidos por jugadoras del Athletic Club y técnicos de la Fundación.

Se trabaja desde la doble perspectiva de motivación y mejora física. La idea es generar un grupo anual de mujeres que se apoyen entre ellas, creando un espacio de sororidad. Así se hace que se produzcan pequeños cambios en las usuarias que les ayuden en el día a día. Cada temporada se crea un grupo de unas veinte mujeres, en colaboración con la asociación Clara Campoamor.

Convenio con el ayuntamiento

El Ayuntamiento de Bilbao y la Fundación Athletic Club han renovado su convenio de colaboración para el desarrollo de seis proyectos de carácter deportivo y social. El de Utopía es uno de ellos. El objetivo es el fomento de la actividad física, como herramienta que facilita y propicia la integración de personas en riesgo de exclusión o en situación de vulnerabilidad en la sociedad.

Todos los proyectos

Las entidades y proyectos beneficiados son 'Bizitegi', fútbol destinado a personas sin hogar; 'Adsis', fútbol dirigido a personas ex privadas de libertad; 'Bakuva', fútbol para menores en riesgo de exclusión social del entorno de Bilbao; 'Ahalegina', fútbol sala, cuyos destinatarios son menores con discapacidad intelectual; 'Utopía', multi deporte para mujeres en situación de vulnerabilidad; y 'Berriztu', fútbol sala para jóvenes en riesgo de exclusión social.

El acuerdo recoge también el compromiso para trabajar conjuntamente en la dinamización de iniciativas para la inclusión de personas con diversidad funcional, en campañas y acciones de sensibilización, así como en el desarrollo de las actividades deportivas del programa municipal Auzo Active. Finalmente, Bilbao Kirolak seguirá siendo Partner, Patrono o colaborador adherido a la Fundación Athletic Club.

Los sindicatos ELA, LAB, ESK, Steilas, Hiru, CGT, CNT y Etxalde han convocado para el próximo 1 de diciembre una jornada de movilizaciones en Euskadi y Navarra. Su objetivo es "condicionar" las reforma laboral y de pensiones por una vida digna. Por ello, han llamado a salir a la calle ese día, tanto en las cuatro capitales como en distintas comarcas, para exigir un "trabajo, pensiones y condiciones de vida dignas".

Las centrales sindicales han ofrecido una rueda de prensa en la sede de ELA en Bilbao donde han dado lectura a un comunicado para dar a conocer esta iniciativa.

En su comparecencia, han explicado que distintas organizaciones han acordado una serie de reivindicaciones. Pretenden también iniciar una dinámica de "movilización conjunta". Es un momento en el que los fondos europeos se están convirtiendo "en una espada de Damocles". Es algo que han calificado de "inaceptable".

Austeridad

Según han denunciado, desde un principio quedó claro que, a cambio de ellos, se iba a exigir tomar "medidas de ajuste social y políticas presupuestarias de austeridad".

"De aquí a finales de año pretenden tomar decisiones que van a determinar nuestras condiciones de vida y de trabajo futuras. La aprobación de la reforma laboral y de la reforma de pensiones son condiciones sin las que los nuevos hombres de negro no van a dar luz verde al segundo tramo de transferencias de los Fondos al Estado español. Y en ninguno de los dos casos se está dando respuesta a las demandas de los movimientos sindicales y sociales de Euskal

Herria", han advertido.

Ley de reforma de las pensiones

Los sindicatos han indicado que en el proyecto de ley de reforma de las pensiones "se recortan" las jubilaciones anticipadas y, "lejos de garantizar unas pensiones mínimas de 1.080 euros o acabar con la brecha de género, lo poco que se sabe apunta a medidas que no derogarán los recortes impuestas años atrás ni reforzarán el sistema público de pensiones".

Por su parte, el contenido de la reforma laboral, según han destacado, es "una incógnita aún mayor", pero "nada apunta" a que se vaya a garantizar el derecho "a establecer libremente los convenios en Euskal Herria ni a derogar las reformas anteriores en aspectos clave como la facilidad para despedir".

Cambiar el modelo en cuestiones esenciales

Asimismo, han denunciado que las instituciones de Euskadi y Navarra "no quieren ni oír hablar" de cambiar el modelo en cuestiones esenciales, como la salud, la educación o el sistema público de cuidados, o en abordar una reforma fiscal. Es algo que consideran "urgente" para aumentar de manera importante los impuestos a pagar por las rentas empresariales y del capital, en especial por los beneficios de las empresas y por el patrimonio y las grandes fortunas.

Esta semana hemos podido conocer los entresijos del trabajo del Centro Nacional de Inteligencia, el CNI, con Fernando Rueda. Tal y como explica el propio autor, Al servicio de Su Majestad trata sobre las conexiones de la monarquía con el servicio secreto. Lo hace "desde una perspectiva novedosa desde ambos puntos de vista. Me ha permitido descubrir una faceta oculta de los personajes principales, los reyes Juan Carlos I y Felipe VI, pero también de los jefes del espionaje y de muchos agentes sin los cuales no podría comprenderse sus reinados. "

Pasado del Rey

"Fue la soledad del primero en la España franquista la que le empujó a darse cuenta de la necesidad de controlar a las Fuerzas Armadas y, también, la de buscar el escudo protector de los servicios de inteligencia, esos que espiaban intensamente a su padre, Don Juan, y también a él.

Por eso, una vez en la jefatura del Estado, siempre luchó para conseguir que el director del espionaje fuera un hombre de su máxima confianza. Daba igual la peripecia por la que pasara el rey, allí estaban ellos para sacarle del atolladero: conspiraciones para quitarle el trono, operaciones sucias contra políticos, teléfonos pinchados por la CIA, espiar y apartar de su lado a potentados amigos corruptos, hacer frente a las maniobras en su contra de algunas amantes, proteger a miembros de su familia, investigar la vida de posibles futuras  reinas…"

Rey Emérito y su futuro

Para Rueda,, Felipe VI ha sido muy diferente a su padre. Es más, en opinión del autor, "el hecho de que su padre pueda volver le perjudica".

Fernando Rueda es el máximo especialista español en asuntos de espionaje, es doctor en Periodismo por la Universidad Complutense y profesor en la Universidad Villanueva. En su larga carrera como periodista ha trabajado en prensa, diarios digitales, radio y televisión, dedicándose desde sus inicios al periodismo de investigación. Lleva veintitrés años como responsable del espacio “Materia reservada” en el programa La rosa de los vientos de Onda Cero.

Esta mañana hemos hablado unos minutos con Cristian Castillo, profesor de de los estudios de economía y empresa de la UOC. Con la ayuda de la Universitat Oberta de Catalunya hemos intentado comprender la escasez de suministros en Europa.

Según Castillo, "desde el fin de los confinamientos masivos, estamos viviendo una de las mayores crisis de desabastecimiento global que afecta a multitud de sectores. Son sectores muy dispares entre ellos, pero con puntos en común sobre el origen de las causas que la han provocado: pandemia, deslocalización productiva y estrategia geopolítica china."

Aumentan los plazos de entrega

En el blog de la entidad universitaria, Castillo explica que como consecuencia a esta falta de stock de materia prima nos encontramos con un incremento de los plazos de entrega importantes. Además, también de los precios de compra, que han llegado a triplicarse.

Por ejemplo, una materia prima como el caucho RSS33 ha visto en tan solo un año incrementado su precio de compra en un 61,03%. Ha pasado de valer 1,36$/Kg en el año 2020 a 2,19$/Kg en 2021. Son unos incrementos en los costes de compra que, "si en un inicio asumieron las empresas en contra de sus márgenes (en el mejor de los casos), ahora empiezan a repercutirse en el precio final de venta y, en consecuencia, en el bolsillo del consumidor."

Momento para la reflexión

A juicio de Cristian Castillo, esta situación puede suponer una oportunidad para la reflexión acerca de las importaciones. Durante muchos años hemos importando a países asiáticos con gastos de mano de obra muy barata. Esto ha provocado que los precios hayan bajado mucho, pero no sin consecuencias. La realidad es que se ha generado una dependencia de esos países muy importante. Ha salido tan barato comprarles que incluso ha seguido compensando pagar los gastos de transporte. Ahora cuando falla esos suministros, falla todo el sistema.

Invertir en semiconductores

Un ejemplo muy claro ha sido el del sector de automoción, electrodomésticos y los semiconductores. Para el experto, sería recomendable invertir en Europa en este tipo de materiales, para no poner en jaque estos sectores productivos cuando falle este tipo de material.

El Palacio de Congresos Europa de Vitoria-Gasteiz acogerá lunes y martes, 15 y 16 de noviembre el IV Congreso Vasco de Empleo. Esta cita se centrará en los retos a los que se enfrenta el empleo en la próxima década, lograr que sea de calidad, inclusivo e igualitario.

A la vez, se celebrará la Feria de Empleo Merkalan. Este espacio ofrecerá más de 900 oportunidades laborales tanto a personas desempleadas como a quienes quieren dar un cambio en su carrera profesional.

"El empleo inclusivo y de calidad para un nuevo contrato social"

El Departamento de Trabajo y Empleo ha organizado este congreso que reunirá a personas referentes en materia de empleo, emprendimiento, innovación en políticas de empleo, economía e inclusión. Además, el lema de está edición es el siguiente: “El empleo inclusivo y de calidad para un nuevo contrato social”.

El congreso será inaugurado por la Vicelehendakari Idoia Mendia. Además, contará con la presencia de destacados ponentes como el Comisario europeo de Empleo y Derechos Sociales, Nicholas Schmit, o la Vicepresidenta primera del Gobierno, Nadia Calviño.

Segunda edición de la feria de empleo Merkalan

Tras el éxito que tuvo la primera edición celebrada telemáticamente el pasado año, la Feria de Empleo Merkalan vivirá este año su segunda edición. En ella, se ofrecerán más de novecientas ofertas de empleo tanto para quienes buscan trabajo como para quienes quieren dar un giro a su carrera profesional. Además, en esta ocasión, la feria contará tanto con formato presencial como con virtual.

Quien acuda a Merkalan podrá encontrar un espacio central de información técnica atendida por personal de Lanbide. Este lugar estará para todas las personas que requieran información sobre los pasos a dar para buscar un empleo, inscribirse en Lanbide, conocer los diferentes servicios que ofrece o entregar currículms. Habrá, además, un espacio dedicado a las ofertas de empleo privado y público, con stands propios de empresas e instituciones. En ellos, realizarán entrevistas laborales tanto virtuales como presenciales a las personas que se hayan inscrito a las ofertas de empleo previamente publicadas.

Esta mañana hemos recibido en la emisora a los ganadores del Premio Planeta, un galardón que ha generado mucha polémica este año. Recordamos que la autora Carmen Mola era un seudónimo bajo el que se escondían los guionistas Jorge Díaz, Agustín Martínez y Antonio Mercero. Ha ganado el Premio Planeta 2021 con 'La Bestia', el primero con la dotación de un millón de euros. Se entregó en una cena literaria en el Museu Nacional d'Art de Catalunya (MNAC) presidida por los Reyes.

La finalista ha sido la novelista madrileña Paloma Sánchez-Garnica con la obra 'Últimos días en Berlín', que en esta edición tiene una dotación de 200.000 euros, en una edición que ha recuperado el formato tradicional de gala de concesión del Planeta tras la pandemia.

Sorpresa tras el seudónimo

La novela ganadora 'La Bestia' ha permitido descubrir quién se escondía tras el seudónimo Carmen Mola, autores de tres novelas negras protagonizadas por la inspectora Blanco publicadas por Alfaguara. Se trataba de los guionistas Jorge Díaz, Agustín Martínez y Antonio Mercero. Los tres escritos desvelaron su identidad después de publicar tres novelas juntos. Es una nueva obra en la que han aparcado a la inspectora Blanco en su cuarta novela para adentrarse en un thriller histórico: "Queríamos dar un salto". Jorge Díaz explicó que los tres decidieron que desvelarían su identidad si ganaban el premio: "Era salir por todo lo alto".

La finalista, Paloma Sánchez-Garnica

La finalista 'Últimos días en Berlín' se sitúa en una Europa convulsa marcada por la guerra y los totalitarismos. La escritora Paloma Sánchez-Garnica ha alertado: "No estamos libres de las tragedias del pasado". Sánchez-Garnica ha explicado que es una novela de amor y amistad en una época convulsa en la Europa del siglo XX y las consecuencias de los totalitarismos en la vida cotidiana, con el telón de fondo del nazismo y el estalinismo, que ha definido como dos elementos destructores.

 

 

El Ayuntamiento de Bilbao ha conmemorado hoy el acto de homenaje a las víctimas con motivo del Día de la Memoria. Lo ha realizado en su escenario habitual, junto a la pérgola del Parque de Doña Casilda. Se trata de un acto cargado de emoción y simbolismo, que tras el parón del año pasado por la pandemia del coronavirus, que ha regresado de nuevo al monolito erigido en febrero de 2006 en recuerdo de las víctimas, junto a la pérgola del parque.

Han acudido el Alcalde Juan Mari Aburto y el Diputado General de Bizkaia, Unai Rementería. Junto a ellos, la Corporación Municipal, el Foro Bilbao para la Paz y la Convivencia y distintos representantes institucionales, políticos, judiciales y sociales. Ha consistido en ofrenda ciudadana, con la presencia de víctimas. Ha concluido con una lectura de textos de homenaje y el recuerdo de los nombres de todas las víctimas del terrorismo y de la violencia política en Bilbao.

El 10 de noviembre

El Día de la Memoria fue instaurado en mayo de 2010 por las instituciones vascas. Eligieron el día 10 de noviembre para esta conmemoración porque en esta fecha no se ha producido nunca ningún atentado mortal.

La Diócesis de Bilbao

Una delegación de la Diócesis de Bilbao, encabezada por el obispo, Joseba Segura, ha participado también en el acto del Día de la Memoria organizado por el Ayuntamiento.