年末年始の過ごし方や家族との時間、実は休日はダラダラ派という意外な一面、そして洗濯機・トイレ・ドア・シャワーまで自分で直してしまう“物づくり・修理好き”な素顔もたっぷり。
YouTubeを見ながら分解し、調べて直してみます。

2025年最終回。前回に続き石川さんも参加し、今年を振り返ります。人が増え、役割が変わり、引き継ぎが進んだ一年。生成AIの話、組織の変化、そしてそれぞれが選んだ「今年の漢字」きれいにまとめるための総括ではなく、変わり続ける途中のエフピオで起きていたことを、そのまま語ります。

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入社してあっという間に過ぎた1年。「成長できているかわからない」と語りながらも、仕事に向き合い続けてきた、業務推進チーム中島さんの本音。子育ての話、ランチ時間の大切さ、そして久しぶりに再開する“好きなこと”についても語ります。

コーナー「制度ちょい足ししませんか」から、2つのお便りを軸に、制度の専門的な視点も交えながら、エフピオが考える「会社が用意すべき制度」と「個人に委ねる領域」の境界線について話します。

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本日のゲストMCは業推品質管理チームの河村さん。大型犬に惹かれ、夜行列車に乗り、静かに好奇心を満たす日常。その延長線上にあるのが、慌てず、確実に進める仕事の姿。プライベートとお仕事が自然につながる河村さんらしさについて話します。

コーナー「すみっこ相談室」に届いたお便りで「反抗期の子どもとの向き合い方や乗り越えかたを聞いてみたい」との声を受け、エフピオ内の先輩ママ・金安さんが自身の体験談を語ります。親としてどんな距離感で向き合い、どんな覚悟を持ってきたのか。子どもから逃げずに向き合うこと、嘘はつかないこと、感情的になっても線を引き続ける姿勢など、正解のない中で選び続けてきた親の姿勢が伝わってきます。

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大学では日本語学科で基礎から言葉を学び、卒業後に日本で働く道を選んだ陳さん。“聞いて覚える”独自のスタイルで日本語力を伸ばし、中国と日本、ふたつの暮らしの中で感じた言葉の力を語ります。子どもの言語の変化や、バーベキュー・ぬか漬けを楽しむ日常のエピソードも話します。

コーナー「制度ちょい足ししませんか？」に届いた“子の看護休暇を有給にできるか”という相談をもとに、法制度の位置づけや他社の実態、有給化の公平性などを浅山先生が具体例を交えて整理します。制度化の難しさと判断ポイントを語ります。

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業務推進チームを支える“頼れる大家さん”。プライベートでは、違う車に間違えて乗り込もうとしちゃうほどの天然な一面も。2022年の“手探りだらけの頃”に仲間入りし、エフピオの成長を現場で支えてきた日々と、家族との食べ歩きやビリヤニ沼の話まで。仕事と日常のギャップがカワイイ、そんな大家さんの素顔を今回たっぷり語ります。

今回は、浅山先生が引退ドキュメンタリー動画を通して伝えたかった“エフピオの今とこれから”を掘り下げます。全社員で映像を観たあの日の空気と、継いでいく側の覚悟。その裏にある率直な想いを振り返りながら話してもらいました。

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