エフなピーポーwith服部

本日のゲストMCは業推品質管理チームの河村さん。大型犬に惹かれ、夜行列車に乗り、静かに好奇心を満たす日常。その延長線上にあるのが、慌てず、確実に進める仕事の姿。プライベートとお仕事が自然につながる河村さんらしさについて話します。

コーナー「すみっこ相談室」に届いたお便りで「反抗期の子どもとの向き合い方や乗り越えかたを聞いてみたい」との声を受け、エフピオ内の先輩ママ・金安さんが自身の体験談を語ります。親としてどんな距離感で向き合い、どんな覚悟を持ってきたのか。子どもから逃げずに向き合うこと、嘘はつかないこと、感情的になっても線を引き続ける姿勢など、正解のない中で選び続けてきた親の姿勢が伝わってきます。

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大学では日本語学科で基礎から言葉を学び、卒業後に日本で働く道を選んだ陳さん。“聞いて覚える”独自のスタイルで日本語力を伸ばし、中国と日本、ふたつの暮らしの中で感じた言葉の力を語ります。子どもの言語の変化や、バーベキュー・ぬか漬けを楽しむ日常のエピソードも話します。

コーナー「制度ちょい足ししませんか？」に届いた“子の看護休暇を有給にできるか”という相談をもとに、法制度の位置づけや他社の実態、有給化の公平性などを浅山先生が具体例を交えて整理します。制度化の難しさと判断ポイントを語ります。

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業務推進チームを支える“頼れる大家さん”。プライベートでは、違う車に間違えて乗り込もうとしちゃうほどの天然な一面も。2022年の“手探りだらけの頃”に仲間入りし、エフピオの成長を現場で支えてきた日々と、家族との食べ歩きやビリヤニ沼の話まで。仕事と日常のギャップがカワイイ、そんな大家さんの素顔を今回たっぷり語ります。

今回は、浅山先生が引退ドキュメンタリー動画を通して伝えたかった“エフピオの今とこれから”を掘り下げます。全社員で映像を観たあの日の空気と、継いでいく側の覚悟。その裏にある率直な想いを振り返りながら話してもらいました。

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普段の仕事では落ち着いて丁寧に向き合いながら、旅となると直感で動き出すフットワークを持つ林さん。家族の予定を組み立てたり、行き先をひらめきで決めたり、そのバランスが心地よく伝わります。そんな働き方と日常の楽しみ方について話します。

穏やかで周囲までやわらかくしてしまう存在の大和久さん。仕事では落ち着きと気遣いがにじみ、プライベートでは編み物やお菓子作りで静かな時間を楽しむなど。

会話を通して、やさしさの奥にある芯の強さがふと見えてきます。そんな大和久さんがイライラしない方法や友人としている○○○○などについても話します。

コーナー「制度ちょい足ししませんか？」に届いたお便りをもとに、二日酔い休暇が制度として成立しない理由や、既存制度（有給・遅刻扱い）との整合性を分析します。制度化の現実性を具体的に話します。

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保育料の負担、育休復帰のタイミング、家族手当のあり方…。働く側の気持ちと、会社としての判断。そのあいだにある“線”はどこに引くべきなのか？リスナーから届いた声をきっかけに、手当と制度のこれからをどんな形で支えていけるのかを話してもらいました。

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