
Sign up to save your podcasts
Or


Welkom bij de podcast EigenWijs Leiderschap! In deze aflevering bespreken we wat inspirerende leiders gemeen hebben. Ik deel mijn visie op dit onderwerp en hoopt je te inspireren. Ik benadruk het belang van een sterke visie, die niet gedreven wordt door ego maar door een missie groter dan zichzelf. Inspirerende leiders stralen rust uit en hebben een sterk bewustzijn, zelfreflectie en intuïtie. Ik leg ook de link tussen de westerse maatschappij en het verloren gaan van onze intuïtieve vermogens. Ik bespreek het belang van zelfreflectie, humor en bewustzijn van je eigen historie. Benieuwd naar mijn inzichten? Blijf luisteren en ik nodig je uit om een keer met me van gedachten te wisselen. Een inspirerende en geïnspireerde dag toegewenst!
www.road2b.nl
Mail me op [email protected] om een afspraak voor een kop koffie te plannen.
Welkom bij EigenWijs Leiderschap, de podcast waar we krachtig, intuïtief en energiek leiderschap bespreken. In deze aflevering duiken we in het onderwerp 'Visie 2.0'. Ik vertel over mijn persoonlijke missie en hoe mijn visie zich in de loop van de tijd heeft ontwikkeld. Ik blik terug op mijn vroege jaren als leidinggevende en de uitdagingen die ik tegenkwam. Met de hulp van haar collega's begon ik daarna een nieuw leiderschapspad te ontdekken, waarbij de focus lag op zelfsturing en het complimentair werken met anderen. Luister naar mijn verhaal en ontdek hoe ik de wereld van leiderschap wil veranderen. Laat me weten wat je ervan vindt en laten we samen streven naar beter leiderschap. Abonneer je op mijn podcast en mis geen enkele aflevering.
Wil je eens met me verder praten over de ontwikkeling van leiderschap binnen jouw organisatie, mail me dan op [email protected]
In deze podcast interviewt Roos Tulen mij over organisatieopstellen en waarom deze zo bijzonder zijn. Met opstellingen kan je zoveel wat onzichtbaar is binnen een organisatie zichtbaar maken. Door het in de ruimte op te stellen en het voor je te zien, krijg je ontzettend veel inzichten die je daarvoor nog niet had. Ook wanneer je geen ervaring hebt met systemisch werk, zal je zien dat het werkt. Het is een hele praktische manier om onbewuste patronen en dynamieken zichtbaar te krijgen. En wanneer je eenmaal het inzicht hebt, kan je er ook iets mee doen.
Laat je inspireren door deze podcast over systeemopstellingen bij organisaties.
Wil je met mij aan de slag om je eigen leiderschap kracht bij te zetten? Ontdekken of wij een match zijn?
Laten we dan kennismaken. Via mijn website kan je me een berichtje sturen en dan plannen we een kennismakingsgesprek: https://www.road2b.nl/contact
Deel je inzichten met mij via Instagram: https://www.instagram.com/eigenwijs_leiderschap/
Sluit je aan bij mijn netwerk op Facebook: https://www.facebook.com/eigenwijsleiderschap
Of zoek me op LinkedIn: https://www.linkedin.com/moniekbloem
In deze podcast gebruik ik de metaforen van bruggen, infrastructuur en gebouwen om je te laten kijken vanuit verschillende perspectieven naar je team en individuele medewerkers.
Geniet van deze podcast die weer vol inspiratie en waarde zit voor jou.
Wil je met mij aan de slag om je eigen leiderschap kracht bij te zetten? Ontdekken of wij een match zijn?
Laten we dan kennismaken. Via mijn website kan je me een berichtje sturen en dan plannen we een kennismakingsgesprek: https://www.road2b.nl/contact
Deel je inzichten met mij via Instagram: https://www.instagram.com/eigenwijs_leiderschap/
Sluit je aan bij mijn netwerk op Facebook: https://www.facebook.com/eigenwijsleiderschap
Of zoek me op LinkedIn: https://www.linkedin.com/moniekbloem
In deze podcast ben ik in gesprek met Jan Willem de Groot over leiderschap in de technische sector. Jan Willem werkt in de houtindustrie en bouwmaterialen. Hij ziet dat me menselijke kant steeds belangrijker wordt. Mede vanwege de krappe arbeidsmarkt. Luister mee met ons gesprek.
Geniet van deze podcast die weer vol inspiratie en waarde zit voor jou.
Wil je met mij aan de slag om je eigen leiderschap kracht bij te zetten? Ontdekken of wij een match zijn?
Laten we dan kennismaken. Via mijn website kan je me een berichtje sturen en dan plannen we een kennismakingsgesprek: https://www.road2b.nl/contact
Deel je inzichten met mij via Instagram: https://www.instagram.com/eigenwijs_leiderschap/
Sluit je aan bij mijn netwerk op Facebook: https://www.facebook.com/eigenwijsleiderschap
Of zoek me op LinkedIn: https://www.linkedin.com/moniekbloem
Ik kwam op de inspiratie van deze podcast door het gesprek met een coach over mijn eigen egostukken. Omdat iedereen deze beschermingsmechanismen in zich heeft, wil ik jullie graag inspireren met jullie te vertellen over de mijne.
Geniet van deze podcast die weer vol inspiratie en waarde zit voor jou.
Wil je met mij aan de slag om je eigen leiderschap kracht bij te zetten? Ontdekken of wij een match zijn?
Laten we dan kennismaken. Via mijn website kan je me een berichtje sturen en dan plannen we een kennismakingsgesprek: https://www.road2b.nl/contact
Deel je inzichten met mij via Instagram: https://www.instagram.com/eigenwijs_leiderschap/
Sluit je aan bij mijn netwerk op Facebook: https://www.facebook.com/eigenwijsleiderschap
Of zoek me op LinkedIn: https://www.linkedin.com/moniekbloem
Onlangs heb ik een artikel over leiderschap in de technische sector geschreven voor de Cobouw. Maar omdat niet iedereen een abonnement op de Cobouw heeft, heb ik het artikel ook als blog op mijn website geplaatst en er deze podcast van gemaakt. Een podcast met mijn uitgesproken mening!
Geniet van deze podcast die weer vol inspiratie en waarde zit voor jou.
Wil je met mij aan de slag om je eigen leiderschap kracht bij te zetten? Ontdekken of wij een match zijn?
Laten we dan kennismaken. Via mijn website kan je me een berichtje sturen en dan plannen we een kennismakingsgesprek: https://www.road2b.nl/contact
Deel je inzichten met mij via Instagram: https://www.instagram.com/eigenwijs_leiderschap/
Sluit je aan bij mijn netwerk op Facebook: https://www.facebook.com/eigenwijsleiderschap
Of zoek me op LinkedIn: https://www.linkedin.com/moniekbloem
From the publisher's feed