Einblicke

Komplex, groß, langlebig – wie meistern wir die Entwicklung von Individual-Software?

Kein Kunde ist wie der andere – jeder hat seine individuellen Anforderungen und Rahmenbedingungen. Daher brauchen unsere Kunden Software, die auf sie zugeschnitten ist.

Offen gesagt, ist es gar nicht so einfach, eine Software nach Maß mit all ihren speziellen Anforderungen, Schnittstellen etc. in einem Team umzusetzen. Wie unsere Software-Entwicklerinnen und -Entwickler diese Herausforderung meistern, welche Prozesse und Modelle sie dafür entwickelt haben, erfahren Sie in diesem Podcast! Mit dabei sind Themen wie zum Beispiel Continuous Integration und Continuous Delivery, Fremdcode und Clean Architecture.

Über zwei Jahre Erfahrung mit einem offenen Gehaltsmodell

In unseren Breiten gilt: Über Geld spricht man nicht! Wir sehen das anders und haben ein offenes Gehaltsmodell eingeführt.

Während man in Ländern wie Schweden die Lohntransparenz hochhält und sich in den USA mit dem Gehalt sogar brüstet, ist es in unseren Breiten ein Tabuthema. Wir haben mit diesem Tabu 2017 gebrochen und ein offenes Gehaltsmodell eingeführt. Über unsere Erfahrungen, die Für und Wider, haben wir in einem Event im November 2019 berichtet – hier zum Nachhören!

Es ist ein leidiges Thema, vor allem in der Software-Branche: Das Finden von geeigneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Viele Fachkräfte könnten sich schon mit Gold aufwiegen lassen und Unternehmen suchen oft Monate nach qualifiziertem Personal.

Es mag Sie daher überraschen, dass uns dieses Problem nicht quält. Wir haben noch nie um viel Geld eine Job-Anzeige geschalten und niemals einen Headhunter beauftragt. Trotzdem gewinnen wir hochqualifizierte Kollegen und Kolleginnen. Wie wir das machen, erfahren Sie in dieser Gesprächsrunde!