Eine gute Viertelstunde

Viel Spaß mit Jung und Alt. Folge #11

Wie war das denn damals als ich angefangen habe…?

Wollen die Jungen die Alten wirklich angreifen oder nur verstehen „Warum“?

Wie angenehm ist frischer Wind in der Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt?

Tipps und Impulse, wie wir mit guter Laune in den Feierabend gehen und wie

wir das Beste aus unserem Arbeitstag machen. Rund um gesund und motiviert als

Mitarbeiter und Führungskraft für mehr Freude im Beruf.

http://www.guteviertelstunde.de

Ich will nicht spielen! Folge #10

Rang und Revier! Wie gehen wir miteinander um? Woher kommt es, dass viele

Frauen diese „Spiele“ der Männer nicht als angenehm empfinden? Eine Diskussion

zwischen Hierarchie und Umgang auf Augenhöhe.

Tipps und Impulse, wie wir mit guter Laune in den Feierabend gehen und wie

wir das Beste aus unserem Arbeitstag machen. Rund um gesund und motiviert als

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Maria Hof-Glatz: Wie küsse ich einen Haifisch, wenn er bellt

Einfach mal die Klappe halten Folge #8

Müssen wir immer sofort antworten, wenn uns jemand etwas fragt und wollen

wir das? 

Können wir zuhören, uns bewusst zurücknehmen und den anderen sprechen

lassen.

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wir das Beste aus unserem Arbeitstag machen. Rund um gesund und motiviert als

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Barbara Berckhan - Judo mit

Worten: Wie Sie gelassen Kontra geben

Blog von Stefanie Indrejak:  

https://www.stefanie-indrejak.de/

Du ärgerst dich über andere Dinge als du

glaubst Folge #9

In Wirklichkeit ärgern wir uns über andere Dinge als

über die wir uns gerade lautstark aufregen.

Mal dahinter schauen, was der wirkliche Grund meiner Emotionen ist, lohnt sich.

Dabei erfahre ich ganz viel über mich selbst und kann mich in anstrengenden

Situationen besser schützen.

Ich schimpfe über den Autofahrer, der gerade vor mir so langsam fährt. In

Wirklichkeit ärgere ich mich darüber, dass ich nicht mehr Zeit eingeplant habe,

um pünktlich an meinem Zielort anzukommen… Ganz ehrlich, in den meisten Fällen

ist es so 😉

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Kai Pollack – Für die Freude entscheiden

Das kleine Gespräch Zwischendurch #Folge 7

Hast du die Möglichkeit dich einfach mal zu

unterhalten, Geschichten erzählen, die den Job interessanter machen, die unsere

Beziehung stärken.

Gibt es Small Talk zwischen deinem Chef und dir?

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Wann hilft uns singen? Haben Sie vor einer Operation

schon mal gesungen?

Singen bringt Leichtigkeit und lässt uns manchen Schmerz vergessen… Auch auf

der Arbeit.

Und kann Situationen entschärfen.

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Wie schön ist es, wenn wir allen Menschen mit Respekt

und auf Augenhöhe begegnen - Wertschätzung rüberbringen und Anerkennung zeigen. Das

ist eines der einfachsten Dinge, die wir jederzeit tun können.

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Aufschieberitis – wer kennt das nicht. Es gibt Dinge

im Arbeitsalltag, die ich viel lieber mache als andere. Wie kann ich mich

motivieren, die unliebsamen Dinge trotzdem rechtzeitig zu tun.Was macht Spaß,

um Dinge zu erreichen?

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wir das beste aus unserem Arbeitstag machen. Rund um gesund und motiviert als

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Genannte Bücher:

Henning Beck - Irren ist nützlich!: Warum die Schwächen des Gehirns unsere Stärken sind

Henning Beck - Hirnrissig: Die 20,5 größten Neuromythen - und wie unser Gehirn wirklich

tickt

Es gibt Kollegen, die gerne gute Laune haben. Leider gibt es Menschen, die damit in ihren Teams anecken und sich nicht trauen gute Laune zu zeigen. 

Schlafen Sie im Fall einer Narkose mit einem Lächeln ein?

Welche Auswirkungen kann das für uns und andere haben...

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Wollen wir wirklich als Mitarbeiter alle gleich behandelt werden? Ich sage: Nein, auf keinen Fall. Wir Menschen haben ganz unterschiedliche Motive warum und wieso wir die Arbeit ausführen und ausgewählt haben. Das muss ich als Führungskraft beachten, um den Mitarbeiter zu verstehen und eine gute Beziehung aufzubauen, Verhaltensweisen zu verstehen und auch, um auf dem weiteren beruflichen Weg zu unterstützen. Und als Mitarbeiter kann ich so verstehen, warum die Führungskraft bei anderen Kollegen anders entscheidet als bei mir selbst.

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