Einfach besser bewerben - Karriere statt Bewerbungsfrust

Wer sich einen neuen Job sucht weiß nie, ob die Wahl auf das richtige Unternehmen fällt. Arbeitgebersiegel sollen Licht ins Dunkel bringen. Aber können sie das wirklich?

Die Zeiten sind nicht einfach. Unternehmen wollen Leistungsträger auf keinen Fall verlieren. Was aber ist mit den vielen anderen, wenn am Personal gespart werden muss?

Ob du es magst oder nicht: Früher oder später holen dich deine Gesprächspartner im Vorstellungsgespräch aus der Komfortzone. Die Stärken-Schwächen-Frage ist ein einfaches und ideales Mittel dazu.

Mehr Gehalt ist eine tolle Sache. Für viele ist die Gehaltsverhandlung eine hohe Hürde. In dieser Folge knacke ich drei Glaubenssätze, damit du in Zukunft diese Hürde leicht nimmst.

Soft Skills entscheiden neben Kenntnissen und Erfahrungen darüber, ob du fit bist für einen Job. Setzt du sie in der Bewerbungen falsch ein, verpufft ihre Wirkung. In dieser Folge erfährst du, wie du deine Persönlichkeit wirksam in Szene setzt.

Aufstieg, Ansehen, Geld und keine Freizeit oder doch lieber einfach dein Ding machen?

Mehr Wumms durch das Herausstellen von markanten Punkten im Lebenslauf. Wie das geht, zeige ich an zwei unterschiedlichen Praxisbeispielen.

Wie finde ich das angemessene Gehalt?

Im Anschreiben angeben, ja oder nein?

Wenn die Personalabteilung anruft

Privatbrief mit geschäftlichem Inhalt: Die Vorlage

So bringst du Begeisterung rüber

Warum Schlüsselbegriffe so wichtig sind und wie du sie unterbringst

Wer liest eigentlich was in der Bewerbung?

Bauanleitung für eine Über-Mich-Seite

Wann funktioniert die Über-Mich-Seite, wann nicht?