June 15, 2020

Einführung von OKR mit Andrea Kaminski

46 minutes

Chancen, Herausforderungen und Fallstricke bei der Einführung von OKRs

In dieser Episode spreche ich mit der wunderbaren Andrea Kaminski über ihre Erfahrungen mit Objectives & Key Results in unterschiedlichen Organisationen. Andrea Kaminski ist systemische Organisationsentwicklerin, Agile Coach und berät seit 2018 ganz in Einführung und Nutzung von OKRs. Unsere Themen sind:

Wie führe ich OKRs in Unternehmen richtig ein?

Welche Motivation gibt es zur Einführung von OKRs?

Wie lange dauert die vollständige Einführung und

Welche Details und Fallstricke sind vor der Einführung zu klären?

Den Abschluss unseres Gesprächs bildet ein kurzer Austausch zu einem unserer Lieblingsbücher über Unternehmensführung: The Big 5 for Life[^1]. Das Buch bildet auch den Rahmen für die Nutzung von OKRs für persönliche Wachstumsziele!

Webseite von André Claaßen: https://andreclaassen.de

Webseite von Andrea Kaminski: https://www.andreakaminski.de

OKR Meetup Ruhrpott - Meetup Gruppe von Andrea Kaminski und Dagmar Groß-Böker: https://www.meetup.com/de-DE/OKR-Meetup-im-Ruhrgebiet-Objectives-Key-Results/

Das Leben gestalten mit den Big Five for Live (*)

Reinhard Sprenger - Führungs- und Motivationstrainer: https://www.sprenger.com

Für den Einstieg in das Werk von Niklas Luhmann zum Thema Systemische Organisationsentwicklung, empfehle ich: Luhmann leicht gemacht (*)

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By André Claaßen