Einsteigen und Aufsteigen

Wer bei Werbung zuerst an lästige Film-Unterbrechungen denkt, ist in dieser Podcast-Folge richtig. Denn hier geht es darum, wie wichtig Marketing für jeden von uns ist, insbesondere im beruflichen Kontext. Ist schließlich kein Zufall, dass in „Bewerbung“ „Werbung“ steckt. Zu Gast ist Marketing-Profi Lydia Bauers, die zum Beispiel darüber spricht:

Wie sie dem Frauenfußball einen Kick gegeben hat

Was sie am Online-Marketing fasziniert

Worauf es beim Selbstmarketing ankommt

Warum jeder, der Erfolg haben will, die vier Marketing-Ps kennen sollte

Mehr zu Lydia Bauers: https://www.xing.com/profile/Lydia_Bauers/cv

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Existenzgründung – mit MY BUSINESS CIRCLE den Erfolg ins Rollen bringen

Outplacement – für Unternehmen: Perspektiven für Ihre Mitarbeiter

AVGS-MAT – individuelle Karriereberatung ohne eigene Kosten

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Digitalisierung bedeutet für Christiane Brandes-Visbek vor allem, dass vernetztes Denken wichtiger wird als hierarchisches. Diesem Phänomen hat die Expertin für Kommunikation und digital leadership ihr erstes Buch – „Netzwerk schlägt Hierarchie“ – gewidmet. Als Gast im Studio von Annemette ter Horst verrät Christiane Brandes-Visbeck außerdem:

Einiges über ihren eigenen Mosaik-Lebenslauf

Warum sie sich als alleinerziehende Mutter selbstständig gemacht hat

Was die Eisenbahn mit ihrer Karriere zu tun hat

Was digital leadership wirklich heißt

Was die Heldenreise mit New Work zu tun hat

Mehr zu Christiane Brandes-Visbeck: www.ahoi-consulting.de

Bücher von Christiane Brandes-Visbeck:

„Netzwerk schlägt Hierarchie: Neue Führung mit Digital Leadership“, 208 Seiten, Springer 2017

„Fit für New Work: Wie man in der neuen Arbeitswelt erfolgreich besteht – Businessmodelle, Work-Life-Balance, Co-Working & Co.“, 288 Seiten, Redline, 2018.

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Total im Trend und dabei ein echtes Urgestein:

Das Blog – eigentlich Weblog – startete seine Karriere schon Mitte der 1990er Jahre. Inzwischen ist es für unzählige Firmen und Unternehmer ein effektives Medium zur Öffentlichkeitsarbeit geworden. Wie das funktioniert, weiß Meike Leopold. Die Expertin für digitale Kommunikation mit dem Schwerpunkt Corporate Blogs ist zu Gast in dieser Podcast-Folge, in der es unter anderem darum geht:

Worin sich ein Blog von einer klassischen Website unterscheidet

Mehr zu Meike Leopold: https://www.start-talking.de/

Buchtipp - in diesem Jahr erschienen: Meike Leopold: „Content Marketing mit Corporate Blogs. Praxisleitfaden für Strategie, Redaktion und Vermarktung“, 239 Seiten, Haufe, 39,95 Euro.

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Flache Hierarchien, flexibler arbeiten, Teamarbeit statt Einzelkämpfertum – das sind nur ein paar Schlagworte zum Thema New Work. Was die neue Arbeitswelt vor allem für die Mitarbeiter bedeutet und wie fortschrittlich Deutschland ist, weiß die HR-Expertin Anja Temnitzer. Erfahren Sie in dieser Podcast-Folge:

Ob amerikanische Unternehmen familienfreundlicher als deutsche sind

Inwieweit „New Work“ in deutschen Unternehmen angekommen ist

Welche Rolle der Tischkicker spielt

Warum Konzerne Coworking-Spaces für sich entdeckt haben

Was die Expertin Homeoffice-Arbeitern rät

Mehr zu Anja Temnitzer: https://www.xing.com/profile/Anja_Temnitzer/cv

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Ein Kicker-Tisch im Flur und Gratis-Obst für alle - so fing das Umdenken der Arbeitgeber in Richtung Mitarbeiterbindung vor Jahren an. Mit so einfachen Goodies ist es allerdings längst nicht mehr getan. New Work ist das neue Zauberwort. Doch was genau steckt dahinter? Das wollte Annemette ter Horst von der Unternehmensberaterin Vanessa Jobst-Jürgens wissen, die zu Gast bei Einsteigen und aufsteigen war.

Erfahren Sie zum Beispiel:

Wer New Work erfunden hat

Was Unternehmen zu einem Umdenken veranlasst

Wie viele Facetten New Work hat

Was New Work mit Verantwortung zu tun hat

Was Mitarbeitern verblüffenderweise am wichtigsten an einem modernen Arbeitsplatz ist

Mehr zu Vanessa Jobst-Jürgens: https://fresh-coach.de/

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https://econnects.de/medien/buecher

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Wiedereinstieg nach der Elternzeit – alles andere als ein Kinderspiel!

Mütter schaffen es nur sehr selten, nach der Babypause hinsichtlich Position und Gehalt dort anzuknüpfen, wo sie aufgehört haben. Erst recht, wenn sie einen neuen Arbeitgeber suchen. Auch Nina hatte auf dem Arbeitsmarkt ungeahnte Stolpersteine zu überwinden. Weil sie schonungslos davon in dieser Podcast-Folge berichtet, will sie nicht mit vollem Namen genannt werden. Erfahren Sie zum Beispiel:

Warum sie Absagen erhielt, obwohl ihr Profil perfekt zur Stelle passte

Welch große Wirkung eine kleine Veränderung im Lebenslauf hatte

Warum viele Frauen trotzdem nicht zu diesem kleinen Trick bereit sind

Warum Jobsharing meist keine Lösung ist

Ob Hoffnung für arbeitende Mütter besteht

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Sie kommen mit Nacken-, Schulter- oder Rückenschmerzen zum Arzt – und brauchen eigentlich „nur“ Entspannung: Zahlreiche körperliche Beschwerden sind Ausdruck von Dauerstress. Als Expertin für Burn-out-Prävention kennt sich Gabriela Prielop mit diesem wichtigen Thema aus und teilt ihr Wissen als Gast in dieser Podcast-Folge. Erfahren Sie zum Beispiel:

Den Unterschied zwischen innerem und äußerem Stress

Mehr zu Gabriela Prielop:

www.feelgood-institute.com

www.petersen-osteopathie.de

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Wissen Sie, wie Sie auf andere wirken? Wissen Sie überhaupt, wie Sie wirken wollen? Wie sehr Glück und Erfolg mit unserer Ausstrahlung zu tun haben, ist vielen nicht bewusst. Als Schauspielerin und Coach ist Sonja Gründemann Expertin für dieses Thema. Was sie darüber in dieser Podcast-Folge erzählt, wird garantiert auch Sie weiterbringen.

Erfahren Sie zum Beispiel:

Wie stark sich Selbst- und Fremdwahrnehmung oft unterscheiden

Was es mit der 7-38-55-Formel auf sich hat

Wie man seiner selbst bewusster wird

Dass sich die innere auf die äußere Haltung überträgt – und umgekehrt!

Welche mutige Frage man auf einer Netzwerk-Veranstaltung stellen sollte

Mehr zu Sonja Gründemann:

Sonja Gründemanns Podcast:

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Endlich frei! Träumen auch Sie davon, Ihr Ding zu machen? Eine eigene Geschäftsidee umzusetzen, kann tatsächlich der entscheidende Schritt zur beruflichen Erfüllung sein. Ohne Expertenberatung sollte man sich allerdings nicht ins Abenteuer Selbstständigkeit stürzen. Matthias Kienzle ist so ein Profi.

Mit Annemette ter Horst spricht er unter anderem über:

richtige und falsche Motive für eine Existenzgründung

die Frage, ob es ein „Selbstständigkeits-Gen“ gibt

Persönlichkeitsmerkmale, die günstig fürs Unternehmertum sind

Franchise als Chance für Vorsichtige

Mehr zu Matthias Kienzle:

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Matthias Kienzle & Mimikresonanz:

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Geld allein macht nicht glücklich. Aber sich deshalb mit wenig Geld zufriedengeben, womöglich nach dem Motto: „Bescheidenheit ist eine Zier“? Nein, sagt Cornelia Richter. Die Expertin für Strategisches Finanztraining ist überzeugt: Jeder kann Grenzen sprengen. Sie lädt die Hörer dieser Folge dazu ein, das Scheinbar Unmögliche möglich zu machen. Erfahren Sie zum Beispiel:

Wie Cornelia Richter selbst finanziell frei geworden ist

Welchen Hebel es im Kopf braucht, um Grenzen zu sprengen

Welche Angst hinter dem Tiefstapeln steckt

Wie Sie mit der 10-Prozent-Formel reich werden

Mehr zu Cornelia Richter: https://www.richter-finanztraining.de/

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