Îți place să creezi conținut pentru Instagram, Youtube sau TikTok și te gândești să-ți transformi hobby-ul în job? Află din acest video cum poți atrage o comunitate în jurul tău, cum găsești echilibrul dintre muncă și viața personală, dar și cum poți obține clienți și proiecte plătite. Ștefana Teodoroiu e content creator de ani de zile și pare că a găsit rețeta perfectă pentru acest domeniu.

Vrem să avem oameni creativi în echipă, însă, de multe ori recrutarea lor ne dă reale bătăi de cap. Iar provocările nu se opresc în momentul în care se finalizează procesul de recrutare a creativilor, pentru că apar alte challenge-uri.

Cum îi ținem motivați, cum îi lăsăm să viseze și să fie creativi, menținându-i în același timp cu picioarele pe pământul realității mai puțin romantice a deadline-urilor și livrabilelor?

Unde tragem linia dintre libertate, creativitate și responsabilitate sau cum le facem pe cele trei să funcționeze împreună?

Invitat: Irina Pencea, fondator și Managing Partner la Jam Session Agency

Moderator: Raluca Dumitra, Head of Marketing la eJobs România

Cum ajungi să transformi pasiunea pentru machiaj în job? Cum înveți cel mai ușor tot ce trebuie să știi în acest domeniu? Și care sunt cele mai bine plătite trasee profesionale în industria de make-up? La toate aceste întrebări și la multe altele ne răspunde Diana Ionescu, unul dintre cei mai apreciați Make-up Artists de la noi din țară, care a lucrat cu artiști precum Carla’s Dreams, Andreea Bălan și Alina Eremia.

Studiile spun că atunci când ai depășit 75.000 de dolari venit anual, banii nu mai au impact direct asupra fericirii tale. Însă până ajungi acolo e un drum lung și până atunci banii influențează direct fericirea. Cum vorbim despre sănătatea financiară cu colegii în contextul în care salariile sunt încă tabu? Ce impact poate avea educația financiară asupra stării de bine a echipelor și ce să facem concret pentru a spori cu ajutorul ei nivelul de fericire a angajaților?  

Invitat: Cornel Ionescu, coach financiar și trainer la Banometru 

Moderator: Raluca Dumitra, Head of Marketing la eJobs România

Temă: Cum putem să fim bine emoțional, noi și echipele noastre, când lucrăm de acasă și contextul pandemic nu ajută? Când apelăm la terapie? Cum ne ajutăm colegii? Când trebuie să intervină psihologul?

Invitat: Mihai Bran, medic psihiatru și cofondator Atlas, platforma de wellbeing care oferă și servicii de consiliere psihologică.

Moderator: Raluca Dumitra, Head of Marketing eJobs

Angajatorii devin tot mai creativi cu pachetele de beneficii extrasalariale pe care le oferă.

Descoperă aici ce beneficii sunt în top: https://cariera.ejobs.ro/3-din-10-angajati-multumiti-beneficiile-extrasalariale/ și cât de mulțumiți sunt românii de avantajele pe care le oferă angajatorii.   

Citește și despre: https://cariera.ejobs.ro/deducere-personala/ și  https://cariera.ejobs.ro/concediu-fara-plata/ 

Printre beneficiile extrasalariale se numără și acordarea unor zile libere cu ocazia zilei de naștere sau de 8 Martie. Detalii aici: https://cariera.ejobs.ro/zile-libere-in-2021/ 

În podcast detaliem ce s-a schimbat în ultima vreme la capitolul beneficii și la ce te poți aștepta să primești dacă urmează să te angajezi în perioada următoare. Florin Hulea, Senior Recruiter la Telus International Europe, vorbește chiar despre beneficii care vizează viața personală a angajatului.

Vrei să faci programare? Lucrurile sunt mai simple decât par! 

Află de la doi absolvenți Coders Lab, care au fost prezenți într-o ediție eJobs TV, cu ce vine acest domeniu. Dacă te tentează să te îndrepți către programare trebuie să știi că ai o mulțime de joburi disponibile, dar și salarii atractive. 

Descoperă cum poți să înveți programare: https://cariera.ejobs.ro/cand-ai-invatat-ceva-nou/ 

De ce ne dăm demisia și ce ar putea face angajatorii să ne întoarcă din drum? 

Demisia este unul dintre subiectele larg discutate și aici: https://cariera.ejobs.ro/cerere-demisie/

Conform studiilor eJobs, 9 din 10 angajați și-ar da demisia pentru că pentru că au o nemulțumire de orice fel. Printre cele mai importante motive de nemulțumire, care-i fac să renunțe la un loc de munca, sunt: salariul, lipsa oportunităților de promovare, a motivației, lipsa de seriozitate a angajatorului care nu-și ține promisiunile sau apariția unei oferte mai bune din afara companiei. Doar 19% dintre angajați și-ar da demisia pentru că nu le place ce fac.  Despre ce-și doresc angajații și ce le oferă angajatorii, dar și despre cine îi poate convinge să nu-și dea demisia vorbim cu Elena Călin, CEO UP Your Service. 

Află mai multe și despre preaviz: https://cariera.ejobs.ro/preaviz-codul-muncii/

Perioada de proba sau lunile de foc, așa cum spun noii angajați din companii, este una din cele mai stresante etape de după angajare. 

Conform statisticilor, 1 din 5 angajați nu trece de perioada de proba. Cum reușesc ceilalți 4 să-i facă față și ce atitudini sunt apreciate de angajatori in perioada de proba ne spune Andreea Gabor, senior recruiter la Auchan Romania.

Despre perioada de proba am scris și aici: https://www.wearehr.ro/perioada-de-proba  

Ghidează-te după un model CV. 

Invitații eJobs, Victoria Brulea, senior consultant la Adecco România și Marga Radu EMEA Talent Acquisition la Microsoft îți prezintă un model CV, în funcție de experiență.  

Iată cele mai importante aspecte cărora merită să le acorzi atenție atunci când scrii un CV:  

- cuvinte cheie și verbe de acțiune 

- o poză recentă, într-o ipostază profesională 

- obiectivul profesional, personalizat în funcție de jobul la care aplici 

- date corecte și oneste 

- competențe care arată nivelul tău de experiență  

Pentru nivelul fără experiență/entry level sunt importante:  

- poza - obiectivul profesional (de ex. îți dorești să urmezi un internship) 

- adresă de e-mail profesională 

- internship-uri 

- o limbă străină 

- permisul de conducere  

Un candidat cu experiență (mid-level, senior level) merită să acorde atenție acestor aspecte când scrie un CV: 

- formatul CV-ului (de evitat Europass) 

- implicarea candidatului în CV-ul respectiv, personalizarea CV-ului 

- realizările - competențele pe specialitate 

- redactarea CV-ului în limba în care este anunțul   

Model CV bun de urmat. 

Faci impresie bună recrutorului dacă eviți: 

- să detaliezi joburile de acum 10-15 ani. Merită doar să le menționezi. 

- să copiezi scrisoarea de intenție de pe internet 

- să adaugi un poză de la un eveniment de familie  

Află cum poți să-ți crești șansele de a fi chemat la interviul dorit în doar câțiva pași simpli urmând un model CV: https://cariera.ejobs.ro/model-cv/