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DIÁLOGO CON EL PROFESOR LUIS CARLOS PÉREZ FERRO.
OBJETIVO: ÉTICA Y BIOÉTICA MILITAR: DIÁLOGOS Y RUTAS DENTRO DE LOS CURRÍCULOS ACADÉMICO
DIÁLOGO CON EL ING. JAIME DURÁN GARCÍA. Ph.D. SOBRE BIOÉTICA MILITAR Y EDUCACIÓN
OBJETIVO: Explorar cómo el diseño de tecnologías de defensa debe equilibrarse con el respeto a la vida, la dignidad humana y el medio ambiente
DIALOGO SOBRE BIOÉTICA MILITAR Y EDUCACIÓN CON GABRIEL IGNACIO GOMEZ MARIN Ph. D.
OBJETIVO: Explicar el “Impacto de la bioética laboral y militar en la en la transformación de la cultura institucional del sector defensa y trabajo en Colombia: un estudio de investigación-acción participativa (2004–2028)”
“La responsabilidad moral del militar frente al medio ambiente: una fundamentación desde la bioética de la responsabilidad y la justicia ecológica en contextos de conflicto armado”
DIÁLOGO CON HÉCTOR FABIO MAJIN GRAJALES DOCENTE DE DERECHOS HUMANOS.
OBJETIVO: Explicar la responsabilidad moral del militar frente al medio ambiente: una fundamentación desde la bioética de la responsabilidad y la justicia ecológica en contextos de conflicto armado.
Dialogo con el Dr. Fernando Sanchez Larraga.
Doctor en Bioderecho, bioética, salud y derechos humanos.
Abogado y maestro en derecho por la universidad autónoma de San Luis Potosí, Mexico
DIALOGO CON EL CORONEL PEDRO MONTAÑA, DIRECTOR DE INVESTIGACIONES DE LA ESCUELA MILITAR DE CADETES.
DIÁLOGO CON DIANA MARÍA REY LEMA Ph.D. DOCENTE DE TEMAS DE GÉNERO.
OBJETIVO: Explicar cómo La incorporación de la perspectiva de género y los principios bioéticos en las Fuerzas Militares constituye un tema de creciente relevancia en los estudios de seguridad, ética y derechos humanos.
DIALOGO CON JAIME DURÁN ACERCA DE LOS APORTES DE LA INGENIERÍA MILITAR A LA BIOÉTICA MILITAR.
DIÁLOGO CON KAREM DENYSSE RÍOS CHAVERRA. SOBRE: Discriminación racial en el ámbito laboral.
OBJETIVO: Prevenir la discriminación racial en el ámbito laboral.
DIÁLOGO CON EDWIN CAICEDO MARTÍNEZ. SOBRE: Enfoque étnico para prevenir el trabajo infantil y sus Peores Formas.
OBJETIVO: Dar a conocer el Enfoque étnico para prevenir el trabajo infantil y sus Peores Formas
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Un ejemplo de educación permanente y pedagogía constitucional es el programa radial, podcast y pagina web de la comunidad virtual del Ministerio de trabajo y la Universidad piloto de Colombia…
“Son conferencias de los Inspectores de Trabajo, autoridades de paz como puente ético y bioético entre trabajadores y empleadores, que previenen los conflictos que surgen en las relaciones capital – trabajo; generando programas que pueden ayudar a resolver problemas específicos, definir políticas y plantear alternativas: son un equipo de hombres y mujeres que tienen como objetivo, servir de agentes sociales y hacer llegar a todos los sectores productivos las políticas del Ministerio, orientando a trabajadores y empleadores sobre los diferentes temas de las relaciones laborales. Atendiendo la necesidad de establecer acciones relacionadas con la función preventiva del Ministerio de Trabajo y con el ánimo de garantizar el cumplimiento de las normas legales y convencionales de derecho laboral, así como la promoción del diálogo social, la Dirección Territorial de Bogotá, desarrolla el programa institucional de radio tiene como objetivo socializar información sobre la Oferta Institucional, así como orientar a trabajadores y empleadores sobre los diferentes temas relacionados con el derecho al trabajo. Se han emitido más de cien programas radiales desde el año 2017 durante 10 temporadas, la página web tiene más de 12000 visitas. Tiene una periodicidad semanal y se produce en la emisora Unipiloto Radio Online, que es miembro de la RRUC (Red de Radios Universitarias de Colombia), esta alianza hace posible tener una mayor visibilidad, alcance, intercambio y apoyos en la producción de su contenido. El programa tiene la siguiente ruta electrónica, sobre oferta institucional del sector trabajo de la D.T. de Bogotá, del Ministerio de trabajo: http://bioeticadeltrabajo.org/radio/ El programa radial es parte del plan de acción de la Dirección Territorial de Bogotá de difusión de normas laborales, ha sido creado para atender a la población vulnerable (Trabajadores informales, del servicio doméstico, trabajo infantil y juvenil, adultos mayores, migrantes) y especialmente sectores críticos (Construcción, transporte, vigilancia, mano de obra intensiva, informales, servicios personales.) donde se puede consultar sobre: Empleo, trabajo y seguridad social, inspección y vigilancia del cumplimiento de normas laborales, la conciliación laboral, trabajadores rurales, vulnerables, informales e independientes, jornada laboral, salario, salud ocupacional y prevención de accidentes, evasión del sistema general de seguridad social y aportes parafiscales, tipos de contrato de trabajo, riesgos laborales, migración laboral, pensiones, trabajo juvenil, erradicación del trabajo infantil, trabajadores de la calle, orientación y atención al ciudadano para trámites ante el Ministerio de Trabajo, mujeres trabajadoras, derecho de asociación, intermediación laboral, trabajadoras del servicio doméstico, regulación del trabajo sexual, nuevas formas de relaciones laborales, políticas salariales, los comités de convivencia para la prevención del acoso laboral; ética laboral y trabajo decente, los convenios internacionales de trabajo de los cuales Colombia es signatario”. Ministerio de Trabajo & Universidad Piloto de Colombia. (2019). El mundo del trabajo y la bioética laboral. Programa radial, podcast y página web de la comunidad virtual del Ministerio de Trabajo y la Universidad Piloto de Colombia. Recuperado el 20 de abril de 2022, de https://bioeticadeltrabajo.org/