Históricamente, se ha limitado a RRHH en las organizaciones y no hemos invertido en aprovechar toda su capacidad de impacto.

Cuando se habla de cambio en las organizaciones, es importante adaptar la teoría y tendencias a nuestro entorno particular.

Todos tenemos una forma diferente de ver y lidiar con ese tema. Pero lo importante es no dejar de intentar las cosas que queremos lograr en la vida.

No es la solución más popular, pero para salir adelante en medio de las adversidades la solución más eficaz siempre será enfrentarlas.

Tenemos la idea de que soñar despierto es perder el tiempo, cuando lo cierto es que puede ser todo lo contrario.

Para enfrentar el año que viene escojo tener fe, no por lo que vaya a traer sino por cómo lo enfrentaré.

Rescato un artículo publicado hace unos meses, donde exploro sobre cuánto debe hablar un líder.

El liderazgo sigue siendo una de las competencia más demandadas a nivel laboral. Aprendamos a desarrollarlo.

Rescato un artículo escrito unos años atrás y que aplica para hoy día. Definí tu éxito y andá a por él.

Hay una clave por la cual tenemos la bendición de recibir también lo que no merecemos en la vida.