By Luis R. Pinto
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Podcast #05 - Construyendo un equipo floreciente
“Es mejor ser dos que uno, porque ambos pueden ayudarse mutuamente a lograr el éxito.” - Eclesiastés 4:9 (NTV) Este principio no solo aplica a parejas de casados o novios, aplica a toda relación interpersonal. Y lo que quiero enfatizar es que, si trabajamos ayudándonos mutuamente, alcanzaremos el éxito. Quiero compartir 4 ELECCIONES QUE DEBES TOMAR COMO LÍDER, cuando estás construyendo un equipo floreciente.
1. SELECCIONA A TUS ACOMPAÑANTES. “No os dejéis engañar: «Las malas compañías corrompen las buenas costumbres».” - 1 Corintios 15:33 (LBLA) El problema de no saber seleccionar bien a tus acompañantes es que éstos pueden corromper las costumbres de tu equipo. “Camina con sabios y te harás sabio; júntate con necios y te meterás en dificultades.” - Proverbios 13:20 (NTV)
2. ESTABLECE “EL TRIANGULO VIRTUOSO” EN TU EQUIPO. Cuando tomamos estos 3 valores centrales que te voy a compartir, juntos conforman un axioma para toda organización que desee permanecer saludable, creciente y efectiva. Estos 3 valores centrales que conforman el “TRIANGULO VIRTUOSO” son: el Respeto, la Confianza y la Lealtad. ¿Por qué es virtuoso? Porque están en constante movimiento, los 3 valores son de doble vía, se dan y se reciben. ¡Por eso es un triangulo virtuoso! “Lo que hace atractiva a una persona es su lealtad. Es mejor ser pobre que deshonesto.” - Proverbios 19:22 (NTV) “¡Nunca permitas que la lealtad ni la bondad te abandonen! Átalas alrededor de tu cuello como un recordatorio. Escríbelas en lo profundo de tu corazón.” - Proverbios 3:3 (NTV) ¿Te has topado con personas que te son leales solo por tu posición y no por quien tu en realidad eres? ¡Aléjate de ese tipo de personas y apártalas de tu equipo de trabajo! El respeto se gana, la confianza se adquiere y la lealtad se devuelve.
3. DESARROLLA LAS COMPETENCIAS DE TU EQUIPO. Rodéate de los mejores, no escatimes en traer a los mejores a tu equipo. Y por otro lado invierte en los miembros de tu equipo, que todos estén en constante crecimiento, actualizándose, aprendiendo nuevos conocimientos. “El sabio tiene hambre de conocimiento, mientras que el necio se alimenta de basura.” - Proverbios 15:14 (NTV)
4. CREA AMBIENTES AGRADABLES. Cuando hablo de ambientes agradables me refiero por un lado a ambientes limpios y con buen olor además de ser lindos visualmente, ordenados, etc. Y por otro lado también me refiero a que debes comprender que toda cosa proviene del corazón. “Sean comprensivos con las faltas de los demás y perdonen a todo el que los ofenda. Recuerden que el Señor los perdonó a ustedes, así que ustedes deben perdonar a otros. Sobre todo, vístanse de amor, lo cual nos une a todos en perfecta armonía.” - Colosenses 3:13-14 (NTV)
¡Hasta la próxima!
Luis R. Pinto
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Podcast #04 - No se trata solo de delegar. En el liderazgo es muy importante saber delegar y además obtener buenos resultados del saber delegar bien. Porque yo puedo delegar una tarea, pero mi función como líder no termina allí, ¡continúa! ¿Por qué es tan importante saber delegar? "Sin embargo, elige, de entre todo el pueblo, a algunos hombres con capacidad y honestidad, temerosos de Dios y que odien el soborno. Nómbralos jefes de grupos de mil, de cien, de cincuenta y de diez personas. Ellos tendrán que estar siempre disponibles para resolver los conflictos sencillos que surgen entre el pueblo, pero los casos más graves te los traerán a ti. Deja que los jefes juzguen los asuntos de menor importancia. Ellos te ayudarán a llevar la carga, para que la tarea te resulte más fácil.” – Éxodo 18:21-22 (NTV)
Hoy me quiero referir a 3 formas de delegar y la consecuencia de cada una de ellas.
1. Delegar y ABDICAR. ¿Te has topado alguna vez con un líder que delega y nunca más pide cuentas? Es más se desentiende por completo y nunca más revisa si la tarea se hizo bien o no. ESO ES ABDICAR.
“Pues todos tendremos que estar delante de Cristo para ser juzgados. Cada uno de nosotros recibirá lo que merezca por lo bueno o lo malo que haya hecho mientras estaba en este cuerpo terrenal.” – 2 Corintios 5:10 (NTV) ¡CUANDO DELEGUES UNA TAREA, NO ABDIQUES!
2. Delegar y CONTROLAR. Lo opuesto a abdicar es controlar.
”Presta suma atención a estos asuntos. Entrégate de lleno a tus tareas, para que todos vean cuánto has progresado. 16 Ten mucho cuidado de cómo vives y de lo que enseñas. Mantente firme en lo que es correcto por el bien de tu propia salvación y la de quienes te oyen.” - 1 Timoteo 4:15-16 (NTV) ¡CUANDO DELEGUES UNA TAREA, NO SEAS CONTROLADOR EXCESIVO!
3. Delegar y SUPERVISAR. “Jesús se acercó y dijo a sus discípulos: «Se me ha dado toda autoridad en el cielo y en la tierra. 19 Por lo tanto, vayan y hagan discípulos de todas las naciones, bautizándolos en el nombre del Padre y del Hijo y del Espíritu Santo. Enseñen a los nuevos discípulos a obedecer todos los mandatos que les he dado. Y tengan por seguro esto: que estoy con ustedes siempre, hasta el fin de los tiempos».” - Mateo 28:18-20 (NTV)
Jesús delega pero notemos que no se ha desconectado de la tarea que nos asignó. Él ha dicho que estará con nosotros. La responsabilidad final de la labor sigue siendo del líder, pero ahora enseña y delega a otros. “Me has oído enseñar verdades, que han sido confirmadas por muchos testigos confiables. Ahora enseña estas verdades a otras personas dignas de confianza que estén capacitadas para transmitirlas a otros.” - 2 Timoteo 2:2 (NTV) Así es que…
¡CUANDO DELEGUES UNA TAREA, NO ABDIQUES Y NO CONTROLES! ¡CUANDO DELEGUES UNA TAREA, SUPERVISA!
¡Hasta la próxima!
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Podcast #03 - Orden, limpieza y producto terminado
Quiero compartirles un tema que nos hará mejorar la efectividad de nuestro liderazgo y nuestra vida personal en TODO ASPECTO. Para ello, quiero presentarte 3 cualidades de un líder efectivo.
1. Orden El orden es tan importante en todas las áreas de la vida, financiera, administrativa, laboral, relacional, física, moral, espiritual, etc. ”Pues Dios no es Dios de desorden sino de paz, como en todas las reuniones del pueblo santo de Dios.” - 1 Corintios 14:33 (NTV) ”Este es el mensaje que oímos de Jesús y que ahora les declaramos a ustedes: Dios es luz y en él no hay nada de oscuridad. Por lo tanto, mentimos si afirmamos que tenemos comunión con Dios pero seguimos viviendo en oscuridad espiritual; no estamos practicando la verdad. Si vivimos en la luz, así como Dios está en la luz, entonces tenemos comunión unos con otros, y la sangre de Jesús, su Hijo, nos limpia de todo pecado.” - 1 Juan 1:5-7 (NTV) Las consecuencias del desorden espiritual son aún peores. Cuando no le hacemos frente al desorden en nuestra vida, podríamos estar provocando: o Que Dios no nos hable o Que el gozo no esté presente en nuestra vida o Que nuestro crecimiento espiritual se atrofie o Que hayan rupturas de relaciones
2. Limpieza Sin la cual habría caos. La limpieza está ligada a un estado espiritual donde la pureza es imprescindible para la mente y el corazón. “Queridos amigos, dado que tenemos estas promesas, limpiémonos de todo lo que pueda contaminar nuestro cuerpo o espíritu. Y procuremos alcanzar una completa santidad porque tememos a Dios.” - 2 Corintios 7:1 (NTV) “Crea en mí, oh Dios, un corazón limpio y renueva un espíritu fiel dentro de mí.” - Salmos 51:10 (NTV)
3. Producto terminado Lo que se empieza, se debe terminar. Un líder efectivo entiende que su productividad lo lleva a la cima. Dios nos da ejemplo de eso. “Y estoy seguro de que Dios, quien comenzó la buena obra en ustedes, la continuará hasta que quede completamente terminada el día que Cristo Jesús vuelva.” - Filipenses 1:6 (NTV) ”porque ustedes saben que, siempre que se pone a prueba la fe, la constancia tiene una oportunidad para desarrollarse. Así que dejen que crezca, pues una vez que su constancia se haya desarrollado plenamente, serán perfectos y completos, y no les faltará nada.” - Santiago 1:3-4 (NTV) Un líder efectivo debe ser ordenado, limpio y terminar todo lo que empieza, en todo aspecto de su vida.
Ambas áreas, la física como la espiritual, son importantes para llegar a ser un líder efectivo. Es un placer compartir contigo estos principios prácticos de liderazgo. ¡Hasta la próxima!
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Podcast #02 - La excelencia es un estilo de vida
Hoy quiero hablarte de un tema que me apasiona. LA EXCELENCIA COMO ESTILO DE VIDA. Hoy en día todos hablan de excelencia como algo barato que se compra en cualquier lugar.
Veremos 3 características de la excelencia.
1. La excelencia pasa por un duro proceso de transformación ¡La excelencia NO ES UN ACCIDENTE! Es un hábito que se debe crear con intención. “Y ahora, amados hermanos, una cosa más para terminar. Concéntrense en todo lo que es verdadero, todo lo honorable, todo lo justo, todo lo puro, todo lo bello y todo lo admirable. Piensen en cosas excelentes y dignas de alabanza.” Filipenses 4:8 (NTV)
2. La excelencia provoca envidia El enemigo acérrimo de la excelencia se llama: ENVIDIA. “He visto asimismo que todo trabajo y toda excelencia de obras despierta la envidia del hombre contra su prójimo. También esto es vanidad y aflicción de espíritu.” Eclesiastés 4:4 (RVR1960) “Hagan lo que hagan, háganlo bien, como si en vez de estar trabajando para amos terrenales estuvieran trabajando para el Señor. Recuerden que el Señor Jesucristo les dará la parte que les corresponde, pues él es el Señor a quien en realidad sirven ustedes.” Colosenses 3:23-24 Nueva Biblia Viva (NBV)
3. La excelencia no escatima, da lo mejor Quiero hacer referencia al carácter de Dios en cuanto a este tema y mostrarte como Dios pide de nosotros lo mejor que tenemos, no lo que nos sobra, ni lo defectuoso, ni siquiera lo promedio. “» Mostraron su desprecio al ofrecer sacrificios contaminados sobre mi altar.» Entonces preguntan: “¿Cómo hemos contaminado los sacrificios?”.» Los contaminaron al decir que el altar del Señor no merece respeto. Cuando ofrecen animales ciegos como sacrificio, ¿acaso no está mal? ¿Y no está mal también ofrecer animales lisiados y enfermos? ¡Intenten dar este tipo de regalos al gobernador y vean qué contento se pone!», dice el Señor de los Ejércitos Celestiales. «¡Adelante, supliquen a Dios que sea misericordioso con ustedes! Pero cuando llevan esa clase de ofrendas a él, ¿por qué debería tratarlos bien?», pregunta el Señor de los Ejércitos Celestiales.” Malaquías 1:7-9 (NTV)
¡Hasta la próxima!
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Podcast #01 - Mi Liderazgo... ¿tiene fecha de caducidad?
En esta oportunidad quiero compartir contigo la importancia de mantener tu liderazgo sano, activo y renovado.
Un líder responsable y comprometido, debe saber que su conocimiento y sus habilidades tienen fecha de caducidad, lo que significa que el aprendizaje debe ser permanente, de lo contrario te puedes quedar obsoleto. Es interesante notar que Dios nos ha dado la capacidad de renovarnos y evitar así, la fecha de caducidad en nuestro conocimiento y liderazgo.
“En cambio, dejen que el Espíritu les renueve los pensamientos y las actitudes.” Efesios 4:23 (NTV)
¿Te has puesto a pensar que pasa cuando no dejamos que el Espíritu Santo nos renueve los pensamientos y las actitudes? ¿Cuáles son esos pensamientos y esas actitudes que no nos permiten la renovación?
Incluso, podemos acelerar la fecha de caducidad de nuestro liderazgo, cuando imitamos conductas y costumbres nocivas.
“No imiten las conductas ni las costumbres de este mundo, más bien dejen que Dios los transforme en personas nuevas al cambiarles la manera de pensar. Entonces aprenderán a conocer la voluntad de Dios para ustedes, la cual es buena, agradable y perfecta.” Romanos 12:2 (NTV)
Te comparto 3 consejos prácticos para mantener tu liderazgo vigente y renovado.
1. SÉ HUMILDE.
“No sean egoístas; no traten de impresionar a nadie. Sean humildes, es decir, considerando a los demás como mejores que ustedes.” Filipenses 2:3 (NTV)
2. ADQUIERE CONOCIMIENTO.
“Las personas inteligentes están siempre dispuestas a aprender; tienen los oídos abiertos al conocimiento.” Proverbios 18:15 (NTV)
3. SELECCIONA A TUS AMIGOS.
“No se dejen engañar: «Las malas compañías corrompen las buenas costumbres».” 1 Corintios 15:33 (NVI)
No permitas que las malas juntas te induzcan a hacer cosas que te alejan de tu visión, y sobre todo que te alejan de Dios.
¡La vigencia de tu liderazgo depende solo de ti!
¡Hasta la próxima!
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