El Podcast de Wisdenn

¿Quieres llevar a tu equipo al siguiente nivel?
Antes de evaluar competencias o lanzar planes de desarrollo necesitas observar lo correcto.

En este segundo episodio de la serie sobre Equipos de Alto Desempeño, Ana María Quintanilla y Ramiro Garza comparten qué indicadores permiten identificar el verdadero potencial de un equipo, más allá de los números y las apariencias.

🔍 ¿Qué observar antes de intervenir?
📊 ¿Qué comportamientos, dinámicas y niveles de coordinación te dicen si el equipo puede escalar?
🧠 ¿Cómo detectar si el problema no es de habilidades, sino de conexión o foco?

Este episodio es una herramienta para profesionales de RH, líderes de área y consultores que quieren tomar decisiones basadas en evidencia real y no en intuición.

🎧 Escúchalo ahora y aprende cómo detectar oportunidades ocultas (y riesgos silenciosos) en cualquier equipo.

¿Sabes distinguir entre un equipo de alto desempeño y uno que solo está sobreviviendo?

En este episodio del Podcast de Wisdenn, Ramiro Garza, director de Wisdenn con más de 30 años impulsando equipos directivos, nos ayuda a identificar las diferencias clave entre un equipo que funciona con excelencia y otro que solo opera por inercia.

🔍 Aprenderás:

• Qué define realmente a un equipo de alto desempeño

• Las señales visibles de un equipo disfuncional o bajo en resultados

• Por qué la coordinación efectiva y el enfoque en objetivos son más importantes que “llevarse bien”

• Cómo empezar a transformar tu equipo desde donde estás

🎯 Ideal para líderes, gerentes de RH, talento y cultura organizacional que quieren construir equipos que generen resultados reales y relaciones saludables.

🎧 Escúchalo ahora y descubre en qué nivel está tu equipo y cómo dar el siguiente paso.

¿Trabajas solo por el sueldo o sientes que tu trabajo tiene un propósito?

En este episodio del Podcast Wisdenn, Ana María Quintanilla entrevista a Daniel Berino, vicepresidente de Recursos Humanos en Clarios. para hablar sobre el sentido de pertenencia en las organizaciones, cómo encontrar propósito laboral real y cómo esto transforma tu experiencia en el trabajo.

💡 Conversamos sobre:

• Por qué muchas personas se quedan solo en el salario

• Cómo se vive el sentido de pertenencia dentro de una empresa

• Qué pasa cuando conectas emocionalmente con tu organización

• La importancia de la trascendencia laboral

• Cómo aprovechar mejor tu tiempo y encontrarle sentido a tu vida desde el trabajo

Ideal para quienes buscan más que solo un empleo y quieren construir una vida con conexión, propósito y liderazgo humano.

🎙️ Escúchalo y redescubre el verdadero valor de tu tiempo en el trabajo.

¿Trabajas con inversionistas o aliados internacionales? Entonces este episodio es para ti. 🌎

Nuestra host, Ana María Quintanilla, conversa con Sofía Flores, especialista en atracción de inversión extranjera y transacciones inmobiliarias industriales, con más de 19 años de experiencia trabajando con países como Japón, China, Corea, Estados Unidos y Europa.

Juntas abordan los retos reales de hacer negocios con extranjeros: diferencias culturales, estilos de negociación, malentendidos… pero también las claves para crear relaciones profesionales duraderas:

✔️ Enfocarte en las similitudes

✔️ Ser honesto desde el inicio

✔️ Adaptarte sin perder tu esencia

Este episodio es una guía práctica para quienes están en entornos multiculturales, ya sea en ventas, recursos humanos o liderazgo empresarial.

¿Vas a tener una entrevista con alguien clave?

Ya sea para recabar información, generar alianzas o mejorar procesos, prepararte bien puede marcar la diferencia entre una conversación más… y una transformación real.

En este episodio te damos tips para:

✅ Tener claridad sobre el objetivo de la entrevista

✅ Evitar sesgos y preguntas manipuladoras

✅ Diseñar preguntas que generen respuestas valiosas

✅ Detectar emociones detrás de las respuestas

✅ Dejar una buena impresión (y una puerta abierta)

Mucho se habla del coaching para líderes… pero muy poco se prepara bien.

En este episodio del Podcast de Wisdenn, te damos los tips esenciales para estructurar un proceso de coaching directivo que funcione de verdad. Desde cómo anunciarlo sin generar miedo o desconfianza, hasta cómo evaluar el impacto final con claridad.

✔️ Cómo evitar que el coaching se perciba como castigo

✔️ Qué hacer (y qué no) en la sesión de kick-off

✔️ El rol del jefe, RH y el propio coach

✔️ Cómo asegurar que el proceso se vea como una inversión y no como pérdida de tiempo

Y sobre todo… cómo lograr que el directivo se sienta valorado, acompañado y reconocido.

Un episodio imprescindible para quienes impulsan talento en organizaciones.

¿Qué pasa cuando una líder decide ver a su equipo como personas, no solo como recursos?

En este episodio del Podcast de Wisdenn, Ana María conversa con Yoelle Rojas, directora general del CLELAC, sobre lo que significa liderar con cariño y cuidado, incluso cuando hay decisiones difíciles por tomar.

Hablamos de:

• Cómo se construye un liderazgo que escucha, guía y protege

• Cuándo la empatía se convierte en una herramienta poderosa de influencia

• Qué ocurre en la cultura y en el compromiso cuando se lidera desde el respeto profundo por las personas

Este episodio no solo es una conversación: es un recordatorio de que liderar con firmeza no está peleado con liderar con el corazón.

Escúchalo si trabajas con personas, si diriges un equipo o si estás construyendo una cultura laboral más humana y estratégica.

En este episodio exploramos el primer pilar del Caring Leadership: Caring for the Business.

Más allá del buen ambiente o la empatía, un líder consciente también vela por la sostenibilidad, los resultados y el propósito de la organización.

Reflexionamos sobre las creencias clave que guían a líderes que realmente piensan como dueños, cuidan los recursos, toman decisiones estratégicas y no le temen a la reinvención.

Si trabajas en recursos humanos, desarrollo organizacional o liderazgo empresarial, este episodio te ayudará a identificar comportamientos concretos que muestran que sí te importa el negocio (y cómo transmitir eso a tu equipo).

Ideal para: líderes, gerentes de talento, áreas de cultura organizacional, formación y desarrollo.

Nada va a cambiar mientras sigamos haciendo lo cómodo en lugar de lo correcto.

En este episodio conversamos con Mariana Perales, directora de Hagámoslo Bien, sobre las decisiones diarias que deterioran o fortalecen la cultura ética dentro de las organizaciones.

Este episodio es especialmente valioso para profesionales de Recursos Humanos, desarrollo organizacional y liderazgo, que buscan construir una cultura con propósito y valores reales.

En este episodio, Mariana Perales, directora de Hagámoslo Bien, nos abre los ojos sobre algo que todos hacemos… pero pocos reflexionamos: cómo nos comportamos en las calles como conductores, peatones o ciclistas.

🚦 ¿La calle es solo para los autos?

🚶‍♂️ ¿Qué tanto respetamos a los demás cuando nos movemos por la ciudad?

Más allá de reglas, este episodio trata sobre ética ciudadana, empatía y responsabilidad vial.

Porque si queremos una ciudad más segura y humana, todo empieza por cómo nos movemos… y cómo pensamos.

🎙️ Escúchalo y hazte esta pregunta:

¿Qué tipo de ciudadano estás siendo en las calles?