Vendégünk Erdődy-Nagy Zsombor, aki hosszú fejlesztői múlttal rendelkező mérnök informatikus, sok éves menedzseri (engineering manager) tapasztalattal a háta mögött. Épített csapatot a Skyscanner-nél, az Uber-nél, jelenleg a Shapr3D-nél dolgozik Amszterdamban, de a fejlődési folyamat közben végig közel maradt a technológiához.

Az adás elég terjedelmes lett, de cserébe rengeteg témát érintünk technológiai és menedzseri domainből is: production kernel fordítás, termékfejlesztés kérdései, a belekényelmesedés exponenciális görbéje, lokális maximum, gyakori externalizáció idehaza, menedzser menedzselése, objektív mércék – látszat és valóság, történetmesélés, munkaminőség és teljesítményértékelés, ezek folyamati működése, előrelépési lehetőségek, munkaerőpiaci kihívások, a gyakornokért is küzdeni kell, up-to-date readme, jó jel, ha 1 óra alatt fejlesztői környezeted van a semmiből, dev “élmény” csapatok szerepe és feladata, eszközök fejlesztése 2500 mérnök mellett, vélemények összegyűjtése káoszmentesen, a csapatokra bízni a legtöbb döntést, felelősséget adni nekik, és így tovább. Akkor is érdemes meghallgatnod az epizódot, ha kíváncsi vagy, hogy milyen magyarként dolgozni világszinten is ismert és elismert mérnöki kultúrákban.

További információkat a Techergők podcast honlapján találsz, de akár közvetlenül is kapcsolatba léphetsz velünk. Köszi, hogy itt vagy!