O empreendedorismo feminino no setor financeiro e na criação de fintechs é crucial para promover diversidade, inovação e inclusão em uma indústria historicamente dominada por homens. Mulheres empreendedoras trazem novas perspectivas e soluções para desafios complexos, especialmente aqueles voltados à inclusão financeira de grupos tradicionalmente sub-representados. No campo das fintechs, onde a agilidade e a criatividade são essenciais para adaptar serviços financeiros às necessidades de diferentes públicos, a presença feminina ajuda a construir produtos e serviços mais acessíveis e humanizados. Além disso, o fortalecimento do empreendedorismo feminino no setor financeiro abre portas para que outras mulheres se sintam inspiradas a seguir seus próprios caminhos, criando um impacto positivo e sustentável tanto na economia quanto na sociedade.

A moda sustentável é uma oportunidade de ouro para empreendedores inovarem, criando negócios éticos e conscientes. Além de utilizar materiais ecológicos, essa abordagem promove produtos duráveis, reduzindo o impacto ambiental. Apesar dos custos de produção mais elevados, as marcas podem educar os consumidores sobre o valor do consumo consciente, praticando preços justos e investindo em qualidade. Muitas mulheres lideram iniciativas nesse segmento, fortalecendo o empreendedorismo feminino e criando novas oportunidades no mercado da moda. E hoje temos um exemplo dessa iniciativa pra explicar melhor como é essa dinâmica na moda.Já quero convidar todas as ouvintes a darem uma olhadinha nas nossas lojas virtuais que estão no ar com produtos exclusivos, lindos e empoderadores. Hoje eu usei a minha caneca da da inspiração diária, que etb está la disponível! Conheça a coleção e adquira seu mimo no www.umapenca.com/empreendidelas.Para conhecer nossa linha de camisetas acesse www.reservs.ink/empreendidelas.E vamos ao que interessa! No episódio de hoje eu converso com Leticia Coelho. Empreendedora da moda, criadora da Lilee e de algumas outras marcas. Vamos escutar essa história!

Como fica a pequena empresa logo após a chegada de um filho? Quanto tempo ficar afastada? Como se preparar para tantas mudanças?No episódio de hoje, vamos falar sobre os desafios que as mães empreendedoras enfrentam logo após o nascimento de seus filhos. Entre a dedicação ao bebê e a vontade de continuar crescendo no mundo dos negócios, vivemos uma jornada intensa de adaptação e equilíbrio. Vem comigo que hoje vamos explorar as dificuldades, aprendizados e estratégias que adotamos para conciliar maternidade e empreendedorismo.Já quero avisar rapidinho que nossas lojas estão no ar, lindas, cheia de produtos exclusivos maravilhosos! Estão vai lá dar uma olhadinha e escolher aquele presente lindo pra as amiga empreendedora e aproveita e fortalece esse movimento empoderador lindo que esse podcast promove! Os links são: www.umapenca.com/empreendidelas e https://reserva.ink/empreendidelasConto com vocês, hein!

No episódio de hojetemos duas entrevistadas que fundaram uma empresa na pandemia e desde então vêm crescendo e se reinventando todos os dias!

Parabéns para nós!

A violência contra a mulher no Brasil é uma questão alarmante, com taxas significativamente mais altas em comparação com a média global. Dados do Fórum Brasileiro de Segurança Pública mostram que, em 2020, houve um aumento de 0,7% nos casos de feminicídio, totalizando 1.350 mulheres assassinadas por questões de gênero. Em contraste, a média global de feminicídios apresenta uma tendência de estabilização ou ligeira diminuição, conforme relatado pela ONU. Esse cenário coloca o Brasil entre os países com maiores índices de violência contra a mulher, destacando a urgência de políticas públicas eficazes e campanhas de conscientização para combater essa grave violação dos direitos humanos. Caso vc esteja sofrendo algum tipo de violência, ligue 0800 020 2806 para ter aconselhamento e acolhimento. E a gente vai falar mais sobre esse projeto e sobre o tema com nossa entrevistada.A conversa de hoje é com Marina Vaz, CEO e fundadora da Scooto, empresa com um time 100% feminino, que viabiliza oportunidades e empoderamento para mulheres, a fim de reduzir o gap de gênero e raça no mercado de trabalho. São cerca de 400 profissionais, sendo que 86% são mães, 46% pretas e pardas e 5% pessoas com deficiência (PcDs). Até 2025 a meta é chegar a 56% de mulheres pretas em cargos de liderança.

Para adquirir seu planner, uma ferramenta essencial para impulsionar seu negócio, acesse https://loja.uiclap.com/titulo/ua61071Obrigada pela companhia e até a próxima!

No episódio de hoje vamos conhecer a história de Carina Baldwin, que se mudou para o Canadá e trilhou seu caminho rumo ao desenvolvimento da própria empresa de consultoria.

Carina Baldwin é hoje Brasileira-Canadense, mãe do Diego e do Caio, esposa do Johann.

Mora em Vancouver, Canada. É co-fundadora da CM Agility, onde combina sua paixão por estratégia, Agile e Gestão de Mudanças, focado em pessoas, para guiar o sucesso transformador em setores como e-commerce, agências publicas de transporte, departamentos de TI e segurança, instituições financeiras e municípios. Com mais de 19 anos de experiência, sua especialidade é alinhar lideranças visionárias à excelência operacional para superar os objetivos de seus clientes.

O que a motiva: Desbloquear potencial em pessoas e organizações. Desvendar como definir valor e sucesso, incentivando debates sobre as métricas que importam para garantir que cada estratégia esteja profundamente enraizada nos objetivos de negócios fundamentais faz parte do seu dia a dia trabalhando com lideres. Ja ajudou mais de 50 equipes através de transformações cruciais, melhorando significativamente os resultados de negócios, a satisfação do cliente e o bem-estar da equipe.

Expertise e Credenciais: é uma eterna aprendiz de gestão de produtos, entrega ágil, TMO & PMO, Scrum, SAFe, DevOps e transformação digital. Possuo bacharelado em Economia e várias certificações, incluindo PMP, PMI-ACP, CSM, CPO, SA, RTE, SAFe DevOps, Prosci Change Practitioner e OKR Coach.

Seu Compromisso: Ajudar líderes a abraçar e implementar transformações que não são apenas eficazes, mas sustentáveis. Se dedica a fomentar uma cultura de confiança e melhoria contínua, ajudando organizações a navegar as complexidades da mudança e prosperar em um ambiente de negócios dinâmico.

Mais uma história inspiradora que você só escuta aqui no empreendidelas!

Não se esqueça de acessar nossas lojas para conhecer os produtos personalizados empoderadores pensados com muito carinho para você.

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Até a próxima.

Juliana Mendonça

Vamos falar sobre representatividade e justiça social? Qual a importância de trazermos mais mulheres negras pro Direito, e como fazemos isso?

Bom dia! Boa tarde! Boa noite! Boa madrugada! Boa alvorada! Eu sou Juliana Mendonça e esse é o empreendidelas - um podcast sensacional sobre negócios criados, impulsionados, administrados ou impactados por mulheres!A cada semana as entrevistadas que passam por aqui contam pra gente um pouco da história de suas vidas e de seus negócios. Então assiste até o final porque elas dão dicas imperdíveis!Já agradeço meus apoiadores que contribuem lá no nosso financiamento coletivo. Obrigada! Obrigada! Obrigada! Vocês são incríveis! Para quem não sabe do que que eu estou falando, clica nesse link que eu vou deixar aqui pra assistir à explicação do projeto! Aproveita e vai lá no site apoia.se/empreendidelas e deixa sua contribuição no valor que quiser. Se vc estiver fora do Brasil você também deixar seu apoio pelo patreon e se quer contribuir, mas está apertada aí, escuta os episódios pela plataforma Orelo, que já ajuda muito também.

Oioi! Vem comigo, você que está em busca da sua independência financeira, ou que quer ter o seu um negócio e não sabe o que fazer, nem por onde começar. Fica aí com a gente porque aqui você encontra inspiração e super dicas pra começar ou para impulsionar o seu negócio! No episódio de hoje vamos falar de empregabilidade e vocês vão conhecer a história da criação da Plure, uma plataforma q promete te colocar de volta no mercado de trabalho! Vem conferir essas dicas!